- 月薪29500元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助學童完成作業並指導課業，確保理解學習內容 2. 評估學童的學習進度並提供個別化輔導建議 3. 培養學童良好習慣，輔導行為並調解學童間衝突 4. 監督學童安全，並於必要時處理緊急狀況 5. 記錄學童學習表現與日常狀況，並與家長進行有效溝通 7. 準備教學資源及支持其他課外事務 歡迎您加入我們這個溫暖且富有教育熱忱的團隊，為學童帶來關懷與啟發！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工聚餐尾牙三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗者佳 2.支援與監督托育人員日常作業 3.監督幼兒健康、安全管理 4.協助評鑑、訪視等行政作業 擬訂並執行家園各項活動 5.經營親師關係 6.其它:主管交辦事項 我們是服務12位幼兒的小家園，配置3位托育人員、1位廚工及主任，工作環境單純、工作負荷小，若您喜愛幼兒，並希望與現場老師及幼兒營造一個溫馨、和協的工作環境，歡迎您來這裡！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 時薪196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助準備食材，包括洗剝削切及測量食材重量。 2. 依菜單要求進行烹調菜餚與擺盤，確保出菜品質與順序準確。 3. 維護廚房衛生，執行廚房環境清潔整理與安全衛生檢查。 4. 控制食材使用及出菜量，確保庫存管理與成本控管達標。 5. 配合教育人員準備特殊活動所需餐點，確保符合特殊飲食需求。 6. 維護廚房設備使用情況，進行設備基本保養和故障回報。 7. 掌握食品安全與衛生規範，確保食品品質符合規定並提供營養均衡的菜餚。 歡迎熱愛學前教育與餐飲工作的您加入我們，共同為孩子們提供健康而美味的餐點！期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪33300元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是教育機構，致力於啟發幼童的學習潛能，促進其全面發展。我們的核心服務是為幼童提供高品質的教育課程，涵蓋美術、語言、科學等領域，服務對象以2至12歲的幼童為主，旨在為他們建立學習的穩固基礎。 工作內容： 1. 設計並實施有趣且富有啟發性的兒童美語課程，基於學生的學習需求及階段性發展規劃教學活動。 2. 熟練運用兒童英語教育理論與教學法，引導幼兒學習自然發音、基本詞彙和句型結構，從遊戲中建立語感。 3. 結合故事、歌曲、角色扮演等多元教學方式，激發幼童的學習興趣與動機，營造生動有趣的學習氛圍。 4. 善於運用多媒體教學資源，以促進課堂互動以及學習效果。 5. 規劃課程進度，製作創意教材及教具，確保教學品質並達成課程目標。 6. 評估幼兒的學習成效，撰寫教學觀察報告並提供專業回饋給家長，協助個別學習需求的提升。 7. 辦理親子互動活動或英語學習相關活動，增強學習的豐富性與實踐機會。 8. 確保課堂秩序，有效管理學習環境與設施，提供安全、友善的學習空間。 我們熱忱地邀請對兒童英語教育懷有熱情，並具備專業知識與實踐能力的您加入我們的團隊。一起讓幼兒在趣味與英語學習中茁壯成長！立即投遞履歷，我們期待您的加入。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35750~39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪35,750元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 533,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、任職履、續約金。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~43333元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪39,000元～ 43,333元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 585,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42250~46583元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪42,250元～ 46,583元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 615,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45500~49833元 台中市南屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪45,500元～ 49,833元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 675,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34200~40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)
勞保健保 - 月薪36800~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。
全勤獎金年節獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金 - 部分工時(月薪)17000~17000元 台北市松山區 1年工作經驗 7天前更新展開
🚼️ 廚工! 我們需要你的加入！ 👩🍳👨🍳 快來融入我們這個充滿溫暖的團隊吧，每一天都有你展現廚藝的舞台！ 🌟 你的日常 1. 負責餐點的食材準備，細心清洗、切割，讓每一餐變得健康美味。 2. 烹調與出菜，掌握火侯，讓料理不僅美味，還能吸引小朋友的注意力！ 3. 隨時保持廚房環境整潔與衛生，為孩子們創造安全的用餐環境。 4.廚房和公共區域打掃。 😍 在這裡，你不僅是廚工，更是孩子們成長路上的美味守護者！ 快來加入我們，用你的料理為孩子們的每一天增添色彩 🎉
員工聚餐尾牙下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
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