• 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪150000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 至少2年以上工作經驗,具獨立看診能力 2. 月上15-16天,保底15萬,另有業績獎金,經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足,院長隨時可支援及教學,是堅強的後盾,良好的工作環境, 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽,學經歷豐富,各有專長,注重互相之間的團隊合作,不用擔心孤立無援
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    員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪41206~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區中山一路19號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪44553~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、督導承包商依施工進度計畫執行作業,確保工程如期推進。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派,負責現場監督、進度追蹤與施工品質控管。 4、協助主管處理現場施工安排與跨單位協調,確保工地運作順暢。 5、執行工地品質管理、安全監督與進度控管,符合標準與規範。 6、負責工程數量計算、檢核與管理,確保工程量正確性與成本掌握。 7、完成主管交辦之其他相關事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000~$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)眷屬團保
  • 月薪44000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000~$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃,完成新品開發,推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析,國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.學習與運用3D設計軟體 2.依照設計圖繪製相關3D模型 3.3D模擬 4.參與生產工藝流程與作業流程制定 5.其他主管交辦 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員,加班工時達標後,另外發給。 2.【每月育兒補助】0~6歲補助5000元/每位、7~11歲補助1,000元/每位,在這生育低的時代,公司幫你養小孩,讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金,以及無限供應的現磨咖啡,讓你隨時隨地都能補給體力,活力滿滿。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張
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    年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.巡邏建築物及周遭環境,檢查門窗安全狀況 2.監看監視器畫面,識別並報告潛在安全威脅 3.回應警報調查原因,處理緊急情況與危機 4.保護人員與財產安全,保障住戶生命財產安全 5.管理出入口並控制人員進出,協助訪客登記與引導 6.熟悉安全設備及監控系統操作,具備基本自衛技巧 7.撰寫安全報告並記錄事件詳情,遵守保密職業道德
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 12天前更新
    ※必要資格條件 1.學歷:國內、外大學(含)以上畢業,且已取得畢業證書(請提供相關修課紀錄、成績單或結訓證明等)。 2.專業能力:(符合下述任一條件) (1)熟悉SQL資料庫語法。 (2)熟悉任一種商業智慧BI工具(Tableau、Cognos、Power BI等)。 (3)具Informatica、Trinity、Data Stage等ETL自動化流程工具開發經驗。 (4)熟悉Python 爬蟲技術(標準庫、selenium、Requests)程式語言及Linux shell開發能力。 (5)具深度學習相關經驗者。 ※口試得加分項目: 1.具關聯式資料庫使用經驗使用經驗,例如 Teradata、PostgreSQL、DB2 等。 2.熟悉資料倉儲來源資料串接、模型設計及分析處理經驗尤佳。 3.具大數據資料處理經驗、分析採礦工具相關經驗。 4.具備數據分析且瞭解機器學習相關演算法。 5.熟悉語言模型、神經網絡、影像辨識或具備模型訓練、評估、調教(fine-tune)經驗。 6.熟悉RAG、向量資料庫及 AI Agent協作經驗。 7.具備Web–base或Win Form系統開發經驗。 ※進用職等或薪資得調整條件 具備2年(含)以上之資料倉儲、AI或大數據系統開發相關經驗,以6~7職等任用。 ◎可配合職務需要,於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料,請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊,並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617
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  • 月薪45000~80000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. UI/UX Designer、前端版面設計與互動網頁開發。 3. React、NodeJS、HTML5、JavaScript、JQuery、CSS3、BOOTSTRAP。 2. 設計與建立使用者介面,手機與平板裝置適用之動態行動網站開發(RWD)。 4. 串接後端API、程式碼優化及維護。 6. 瞭解前後台開發(ASP/ASP.NET/C#.NET/VB.NET等)尤佳。 7. 瞭解資料庫開發(MySQL、MSSQL)尤佳。 8. 相關科系尤佳,需有開發經驗,能夠獨立作業以及團隊合作。 國內旅遊,國外旅遊,三節獎金。
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    年終獎金三節獎金旅遊假意外險自強活動
  • 隨薪所欲