- 月薪45000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 製程計劃安排及製程良率改善事項 2. 提升產品製程能力 3. 改善材料與開發新材料 ◎薪資條件(加班費&獎金另計): 工作20天_45,000~5,5000元(含夜班輪班津貼)
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
年終獎金禮品勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 開發和維護軟體系統：負責開發和維護軟體系統，以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 2. 數據分析和處理：負責數據分析和處理，以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 3. 協調與團隊合作：團隊成員進行協調和合作，以支持無線感知技術的研究和實驗工作。 4. 持續學習和改進：持續學習和改進，以支持無線感知技術的研究和實驗工作
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 供應商開發、簽定合約、談判、商品議價及採購。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督，並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 6.主管交辦事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43300~45800元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協同擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 協同徵選、聘任人員、人事的溝通與管理 3. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 4. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5. 代表中心與各團體接洽聯繫、建立社區關係、接待來賓、訪客 6. 協同召開或監督中心各項研習、活動與會議 7. 協同處理家長對中心之間的問題、親職教育 8. 其他臨時交辦事項。
三節獎金全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 國內/外原物料採購/請購作業 2. 進出口通關作業 3. 供應商資料建立及維護 4. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 5. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 7. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 8. 其他採購相關作業 9. 主管交辦各項事務
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。
產假產檢假績效獎金生日假誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款1.社區相關行政事務管理 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理
員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 624天前更新展開
職責要求 1.擔任技術團隊領導者，綜理專案管理、溝通協調。 2.專案團隊進度掌控、風險控管與採取因應措施。 3.帶領部門技術人員團隊完成專案開發及Code Review等技術工作事宜 4.專案團隊人力資源調度、任務分派。 5.進行專案技術架構的審查，確保解決方案符合最佳執行、客製化的目標。 6.助訂立團隊開發規範，凝聚團隊向心力。 任職資格 1.資訊管理、資訊工程或 STEM 相關領域者佳 2.在金融或金融科技產業擁有至少 10 年的業務應用系統分析、解決方案設計和架構經驗，熟悉徵授信管理、擔保品管理及財富管理系統尤佳。 3.熟 java-based solution 及軟體前後端開放與維運，包括數據庫技術。 4.系統架構經驗：系統規劃、技術方案、技術研發與建置，且具採用 restful 前後台開發分離之產品或專案規劃與開發經驗。 5.具備人際交往能力，能夠有效地與不同層級的利益相關人互動。 6.優秀的分析和解決問題的能力，對細節有敏銳的注意力。 7.具備部門管理(含員額、成本控管、任務指派等)經驗至少5年以上。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【應徵資格】 環境科學、環境工程、地理、地球環境領域之博士， 或具相關計畫執行經驗及工作經者尤佳 。 【工作內容】 生態系統服務評估研究。
家庭照顧假員工健身房員工餐廳社團補助就業保險 - 月薪40000~70000元 新北市汐止區 3年工作經驗 22天前更新展開
本公司主要開發產品為可提供專業可靠的精密量測儀器， 基於儀器測試以及開發所需， 軟體團隊會密切與硬體團隊合作， 協助測試與驗證需求。 軟體團隊會透過專業技能， 開發太陽能、電池等系統模擬， 實作模擬系統以及太陽能、IEC、航太以及船舶等國際法規標準驗證。 【工作條件】 1. 與團隊維持良好互動 2. 具備基本職業道德，對工作負責 3. 持續不斷學習的精神 4. 有C#開發Winform或WPF經驗為佳
激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 -
上一頁 下一頁
第 2437 / 4685 頁
第 2427 / 4685 頁第 2428 / 4685 頁第 2429 / 4685 頁第 2430 / 4685 頁第 2431 / 4685 頁第 2432 / 4685 頁第 2433 / 4685 頁第 2434 / 4685 頁第 2435 / 4685 頁第 2436 / 4685 頁第 2437 / 4685 頁第 2438 / 4685 頁第 2439 / 4685 頁第 2440 / 4685 頁第 2441 / 4685 頁第 2442 / 4685 頁第 2443 / 4685 頁第 2444 / 4685 頁第 2445 / 4685 頁第 2446 / 4685 頁第 2447 / 4685 頁
