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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 9天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪KA客戶，維繫穩定客戶關係，以及原有市場產品的市占率擴充。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收、催款等相關事宜。 4.負責新產品業務推展與傳達及既有產品的新市場開發。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.電腦作業，郵件/包裹收發，到件通知。 2.門禁管制出入識別，訪客與廠商換證登記，通報住戶。 3.監看監視器，注意服務區域各項動態，必要時給予住戶協助。 4.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.執行業主或現場主管交辦事項。
意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.能夠流暢撰寫理財知識與財經趨勢，將專業內容轉化為吸引人的閱讀體驗 2.深入關注財經、股市和消費金融，對市場動態具有高度敏感度，能隨時掌握最新趨勢 3.能將複雜的財經知識簡化為易懂的文字，便於吸收 4.文章內容平衡理論基礎與實務操作，適時融入案例提升實用性
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.與客戶、分包供應商溝通討論，定義DIA（開發介面協議）中的各項R&R。 2.遵循ISO 26262與客戶及分包供應商依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出，包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 3.與客戶和分包供應商召開外部會議，討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 4.與FuSa小組成員召開內部會議，討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 FuSa 團隊共同完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。 6.如果適用，ODM 專案使用 Ansys Medini 執行 FuSa 要求和安全相關分析，例如架構設計、HARA、FMEDA、FTA、DFA 和 FMEA。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪40000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無人機空拍飛手 無人機飛行測試、空拍、巡檢 無人機飛行展演 空拍影像剪輯 2.無人機系統機務支援 無人機保養及維護 無人機教育訓練及功能測試。 3.公司交辦相關事項。 本工作一定要有無人機證照，對職缺有興趣但無證照者由公司安排參加免費專業的培訓課程。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 廣東省東莞市 工作經歷不拘 10天前更新展開
• 主動開發餐飲連鎖、經銷商、酒店集團、設計公司等潛在客戶 • 規劃並執行公司及周邊地區的銷售開發計劃 • 負責客戶需求分析、產品推薦、報價、談判與成交 • 接待來訪客戶，介紹產品及安排展廳參觀 • 管理展廳日常運作，確保產品陳列與接待標準 • 定期回報銷售進度、客戶開發情況及市場情報 • 支援總經理或上級主管交辦事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5.其他主管交辦事項。 長期照顧中心護理長 護理相關科系畢,具證照 【需具長照經驗3年以上】
年終獎金三節獎金免費供餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪50000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務說明 【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區、中正區、中山區 【工作時間】：19:00~07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：50,000元 2. 月休：排休6-7天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
壹、求才內容說明 1.聘用期間：自起聘日至114/12/31止 2.職務名稱：專案經理 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1) 協助撰寫計劃書、負責辦理計畫之活動 (2) 熟悉部落文化、部落田野調查 (3) 執行原住民學生輔導服務等計畫業務工作 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：明新科技大學原住民族教育發展處(藝文中心一樓) 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：面議 9.可上班日：一週內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學(含以上) 2.科系：不拘 3.徵才條件： (1)具備撰擬活動計畫或執行計畫經驗或能力者佳 (2)具備基本電腦文書處理、協調溝通、網路影音處理等能力，樂於接觸原住民族文化，態度積極配合度高者佳。 (3) 具備汽機車駕照佳。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：原住民族教育發展處 羅宣祈秘書 03-5593142分機2823 2.職務E-Mail：pary724@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年5月31日（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 履歷表 (2)自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4)相關證書證明影本 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「原住民族教育發展處誠徵專案經理」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501
產假員工在職教育訓練員工宿舍勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.跨國公司整合與溝通 2.系統建置與優化 3.改善制度發想與監督 4.專案執行推動與提案 5.高階主管交辦任務
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照部門單位需求，進行需求訪談，彙整系統需求進行歸納設計。 2.整理系統流程與規畫功能邏輯，撰寫相關規格書文件。 3.執行專案與各單位溝通協調。 4.設計測試案例，並驗證產出的系統符合需求，協助需求單位進行驗收。
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 月薪41000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.有做過專案或專案管理的經驗 2.生產資訊系統開發 3.大數據分析 4.機台防呆卡控 5. 系統化流程整合、分析、開發、導入 6. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 7. 工廠數位化應用與推展 必須技能： ■ 程式語言：熟悉 C# 或 VB.NET ■ 資料庫：熟悉 MSSQL
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 -
