• 月薪75000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新
    本藥局為新創連鎖藥局,有良好的學習環境,並多方嘗試經營模式, 希望有熱情的藥師,與我們一起努力,也歡迎新鮮人藥師加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 慢性病連續處方箋與一般處方箋調劑與諮詢 2. 藥品/保健品銷售 3. 社區用藥安全教育 4. 藥品庫存管理/管制藥品管理 5. 藥局事務參與 【公司福利】 1. 享勞保、職保、勞退、健保 2. 員工購物優惠 3. 特休、休假(依照勞基法施行) 4. 不定期培訓課程 5. 年終獎金 6. 個績、團績獎金 7. 藥師公會年費補助
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 12天前更新
    ⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作,歡迎有客服相關經驗,善於帶動團隊合作氛圍的夥伴加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理,處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練,並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班,並向上級回報專案進度。 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有半年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳,能夠獨立處理問題。 【工作時段】可固定班、排休性質 小夜班15:00~24:00(中間休息1hr),上看49k含津貼 【教育訓練】 ★新訓二週固定13:00-22:00(見紅就休,訓練期間無津貼),完整學習後會開始上晚班。 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★舒壓按摩小站 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
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    尾牙慶生會交誼廳全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    如果您想成為一位跨界銷售人員, 對“川流千年東方醫學養身調理;岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情, 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能; 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成, 您就是我們要的夥伴,我們期待和您一起共創未來! 工作內容 在工作中,您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考,主動積極,溝通能力強,穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 具高度銷售興趣與熱忱,熟知門市產品(埋線與其他相關商品) 3. 櫃檯掛號,安排就診時間及就診順序,發放藥品及收費 4. 病歷及相關資料文件整理存檔等簡單診所行政及其他非技術性之事務工作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    如果您想成為一位跨界護理人員, 對“川流千年東方醫學養身調理;岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情, 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能; 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成, 您就是我們要的夥伴,我們期待和您一起共創未來! 在工作中,您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考,主動積極,溝通能力強,穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 協助準備醫材、藥材與跟診協助醫師執行醫療作業 3. 醫材、藥材、診所耗材庫存管理 4. 各種相關事務管理,保持現場順利運作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8年工作經驗 552天前更新
    職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地,驅動組織效能提升與人才梯隊建設,支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標,制定人力資源中長期發展規劃(含編制預算、人力成本管控),對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況,全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組,並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合(如團隊融合、冗余人員安置) 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規(如社保合規、跨境用工風險規避) 6.負責人力資源資訊化數位化轉型,支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地,提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗,3年以上HRM/HRD崗位經歷,有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組(組織/薪酬/績效/OD),熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗,具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具(如eHR系統),有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利(可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔) 7.能快速理解業務邏輯,將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析(如離職成本、培訓ROI)優化管理動作
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責電動屠宰設備的電機維修與保養作業 2.檢查及修理生產設備之電機電路故障 3.定期進行機器設備的配電盤檢測與維護 4.監控冷凍生鮮雞肉設備運轉及溫控系統 5.處理製造設備的電控系統維修需求 6.執行生產設施停機保養以降低電機故障率 7.操作儀器分析電機異常訊號並進行修復
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000~43000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    房屋(租賃)補助員工在職教育訓練春酒需穿著員工制服產假
  • 月薪46000~46000元 新北市永和區 2年工作經驗 4天前更新
    1.協助制定物業管理計畫,確保社區運作順暢 2.管理公共設施維護計劃並監督執行狀況 3.負責社區例行會議召開及紀錄整理 4.處理住戶投訴及需求,維護社區和諧 5.規劃及執行消防安全演習,提升安全防護 6.與保全團隊協調合作,維持社區安全秩序 7.監督外包服務品質,包含清潔及機電設備保養
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    員工結婚補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    (一)門診、住院、檢查相關醫療業務。 (二)其他支援業務及臨時交辦事項。
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    績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責金屬材料的電銲與切割操作,確保焊接品質與安全。 2. 根據施工圖進行焊接組裝與結構修補,完成工程需求。
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    三節獎金勞保健保週休二日
  • 月薪42000~60000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    🔥【11噸職業大貨車司機|月薪42,000起|上看60,000|低溫配送|穩定趟數】🔥 ✨貨源穩定不怕沒趟 × 多項獎金加碼 × 想穩穩賺錢超適合✨ 我們正在擴大招募「11噸職業大貨車司機」! 配送內容固定、貨源穩定、趟數穩,收入清楚看得見👌 如果你想找一份穩定工作+每月領得到實在薪水,這份真的很適合你! 📍工作地點:彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒工作時間:日班/晚班(依公司規定) 📅休假制度:排休/輪休 🛠工作內容: 🔹低溫食品冷藏配送 🔹配送至經銷商與物流中心 🔹穩定貨源、趟數穩,薪資有保障 💰薪資待遇(穩定有保障): 🔸月薪 42,000 元起 🔸上看 60,000 元(依趟數/績效/獎金,跑越多賺越多) 🎁福利獎金(努力會有感): ✨全勤獎金 ✨翻趟獎金 ✨整潔獎金 ✨回收空籃獎金 ✨超件獎金 ✨超點獎金 ✨三節獎金 ✨年資獎金 ✅應徵條件: 🔹具備職業駕照:職業大貨車/職業大客車/職業聯結車 皆可 🔹吃苦耐勞、責任感強,想穩定領高薪者優先 🔥穩定趟數|薪資可觀|急徵中🔥 📞聯絡人:郭小姐 ☎市話:(04)890-2557 📍面試地點:彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🗓面試時間:週一~週五 👉應徵方式:線上投履歷/電話聯繫/親洽面試/1111投履歷 🚀名額有限,想穩穩賺錢的你,快來卡位!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000~100000元 彰化縣 工作經歷不拘 4天前更新
    🔥【26噸職業大貨車司機|保障45,000起|月收上看100,000|低溫食品配送】🔥 ✨穩定貨源不怕沒趟 × 獎金種類多 × 肯拼就能賺到爆✨ 想找一份「穩定有趟、收入看得見」的司機工作嗎? 我們誠徵 26 噸職業大貨車司機,配送內容固定、貨源穩定,公司制度完整、獎金多到你拿不完🔥 只要肯跑、肯拼,薪水真的會很有感! 📍工作地點:彰化縣二林鎮永吉路12-3號 🕒工作時間:中班/晚班/大夜班(固定時間,依車趟安排) 📅休假制度:排休/輪休 🛠工作內容: 🔹低溫食品冷藏配送(雞肉、豆腐、熟食等) 🔹配送至經銷商與物流點 🔹貨源穩定、出車趟數穩,不用擔心沒趟跑 💰薪資待遇(高薪挑戰): 🔸保障薪資 45,000 元起 🔸月收上看 100,000 元(依趟數、績效與獎金) 🎁福利獎金(獎金超多、肯做就領得到): ✨全勤獎金 ✨翻趟獎金 ✨整潔獎金 ✨回收空籃獎金 ✨超件獎金 ✨超點獎金 ✨三節獎金 ✨年資獎金 ✨團隊獎金豐厚,歡迎肯拼肯賺的你來挑戰! ✅應徵條件: 🔹需具駕照:職業大貨車/職業大客車/職業聯結車 皆可 🔹吃苦耐勞、責任感強、想衝高薪的人最適合 🔥名額有限|急徵中🔥 📞聯絡人:郭小姐 ☎市話:(04)890-2557 📍面試地點:彰化縣二林鎮永吉路12-3號 👉應徵方式:線上投履歷/電話聯繫/親洽面試/1111投履歷 🚀想跑趟數、想衝高薪的你,快來加入我們團隊!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1. 高純度化學品及特用化學品之研發與製程改善。 2. 化學材料的物理、化學性質研究以及應用開發。 3. 執行科專計畫並發表相關專利。 【研究室簡介】 以國內外可取得石化與生質原料為基礎,透過分子結構設計、反應路徑最適化調控、製程參數優化與分離純化製程技術,開發具機能性高純度特用化學品,應用產品涵蓋難燃、增塑、抗菌防黴、耐水解耐候、擴鏈增韌與高純度溶劑等,藉由實驗室技術能量結合化工製程放大經驗,可快速試量產供應機能性特化品進行應用端產品功能驗證 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪48000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.車輛人員進出管理,安全維護。 2.業主交辦事項辦理。 3.月休6~7天 4.固定日班或固定夜班,支援大桃園地區駐點休假。 5.月薪288工時48000元以上,月領,有困難可談。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 隨薪所欲