- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.菜餚料理製作 2.執行主管其他交辦事項 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.馬達定子繞線組生產。 絕緣材料；繞線；入線；整形；綁線；端子焊接；凡立水等施工。 2.作業治具設計。 3.各項電氣測試操作。 4.生產品質確保及製程優化。 5.跨部門溝通協調及工作支援。 6.執行上級交辦事務。 7.需執行天車操作(可學習)。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺工作內容】 1. 應收應付帳務處理 2. 線上加退勞健保 3. 開立請款發票、付款支票 4. 純內勤準時上下班不需業務 ★ 具財務會計經驗背景能力佳 ★ 1. 40年公司集團 2. 第1家獲取 ISO 認證 3.1111幸福企業
產假全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 4天前更新展開
工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪44900~46400元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.至少一年以上麵點相關工作經驗（北方、上海及港點皆可） 2.準備麵點食材及出餐 3.食材之管控並盤點 4.具一般刀工、調理配菜經驗 5.配合度高，具敬業精神 6.開發新產品 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 備 註：煩請自備履歷
年終獎金績效獎金免費供餐國內旅遊需穿著員工制服 - 月薪42350元 新竹市香山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、門禁管制。 二、訪客管理。 三、郵件包裹收發。 四、社區安全維護。 五、社區及住戶問題受理、處置與回報。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 新竹市香山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、召開會議並且執行會議決議之事項。 二、指揮監督所屬員工推行會務及業務。 三、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四、處理社區事務及負責相關人員之溝通協調。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.從原料倉領料.安排一切基本事宜 2.協助外籍同仁在最快時間開機 3.生產中維持產線順暢.及成品基本品檢 4.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 571天前更新展開
1.主導公司IPO過程中的財務規劃與執行，與中介機構協作，確保財務報表及相關文件準備無誤。 2.確保公司財務、內控與營運流程符合上市規範，強化內部控制系統與合規性。 3.協助公司高層進行財務決策支持，負責預算編制、財務分析與資金運用。 4.領導財會團隊，提升其專業技能並確保專案按時完成。 5.與其他部門密切合作，確保IPO專案順利進行。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪46000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 承公司及管委會之命，指揮督導日常勤務之正常運作。 2. 區分所有權人會議、管委會會議召開及決議事項規劃執行。 3. 各組人員日常、定期、臨時勤務之執行管制。 4. 各組勤務之異常狀況處理及緊急支援申請。 5. 各組人員之勤務考核及教育訓練之執行。 6. 社區委外協力廠商工作協調與執行管制。 7. 社區住戶生活服務及商業支援事項處理。 8. 管理費及其他費用收、催繳作業和財務報表製作。 9. 各類突發狀況及災害之緊急應變處理。 10. 住戶裝潢施工管制。 11. 管委會臨時交辦事項之協調處理。
勞保健保 - 月薪40000~48000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 日常客戶報價、訂單、客訴及帳款催收處理 2. 專案執行與管理，透過與團隊成員和工廠的協調溝通，確保專案準時完成 3. 市場分析調查，產業訊息蒐集 4. 不定期至國外參展與客戶拜訪 5. 開發潛在客戶，拓展國外市場 6. 維繫與現有客戶之關係，發掘更多合作機會 7. 與產品開發團隊合作提供產品意見想法 8. 客訴溝通協調以及處理，應收帳款催繳 9. 不定期的國內廠商/工廠拜訪
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪80000~120000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需有職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證明。 固定或變動薪資結構因個人資歷及各項服務獎金而異，可高達80000-120000元之間。 休假制度 : 大月休6天, 小月休5天. 提供宿舍，有員工停車位. 單班月薪高達8萬至12萬元之間
年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新展開
*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資70,000元起 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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