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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪400~850元 台北市中正區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合課程宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合班務其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪37037~37037元 台東縣台東市 2年工作經驗 11天前更新展開
1.評估個案需求,擬定社區整體照顧服務計畫,並適時調整服務項目。 2.媒合 BC 級單位提供社區整體照顧服務。 3. 定期追蹤個案服務評值及評估個案有無異動服務需求。 4. 擔任照管中心、服務單位及服務對象之溝通窗口。 5. 召開並辦理 ABC 單位聯繫會議及社區聯繫會議。 6. 整合區域內之長照服務資源。 7. 撰寫各類服務報告。 8. 其他臨時交辦事項 工作地區： 市區、縱谷(鹿野鄉、關山鎮)及大武鄉
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 時薪220~250元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.基礎身體照顧：身體沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧：生命徵象量測及感控措施、監測其身心狀況及安全維護，針對精神行為問題紀錄及計畫執行，並能預警照顧現場風險，降低及處理意外事件發生。 3.生活支持照顧：生活自立訓練、如建立生活規律及社交活動、如廁訓練、行動安全維護、飲水及餐食等引導自主。 4.行政庶務工作：參與相關會議，照顧紀錄、交班等記錄撰寫，簡易環境清潔及維護。 5.其他交辦事項。 工作區域：新營區、白河區、鹽水區、後壁區、東山區、柳營區
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 時薪220~250元 台南市白河區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.基礎身體照顧：身體沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧：生命徵象量測及感控措施、監測其身心狀況及安全維護，針對精神行為問題紀錄及計畫執行，並能預警照顧現場風險，降低及處理意外事件發生。 3.生活支持照顧：生活自立訓練、如建立生活規律及社交活動、如廁訓練、行動安全維護、飲水及餐食等引導自主。 4.行政庶務工作：參與相關會議，照顧紀錄、交班等記錄撰寫，簡易環境清潔及維護。 5.其他交辦事項。 工作區域：新營區、白河區、鹽水區、後壁區、東山區、柳營區
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪42000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 收拾餐具、整理環境，維持用餐區整潔。 2. 菜盤陳列與補貨、送餐，協助內外場聯繫。 3. 清洗碗盤與餐具，維持工作區整潔。 4. 回應顧客詢問，提供基本餐點建議與服務。 5. 協助上菜並回報顧客意見給廚房。 6. 配合團隊溝通與協作，確保出餐流程順暢。 7. 其他主管交辦事項。 【我們期待】 ✔ 基本服務禮儀 ✔ 能獨立作業，動作俐落、認真負責 ✔ 注重衛生、有良好團隊合作與溝通能力 【薪資待遇】 ★月薪：42,000 元（含全勤獎金） 【上班時間】 09:00-20:00 需輪班，月休八天。 （上班時間兩段班，中間為固定空班休息時間，每日工時九小時） 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保等法定保障。 2. 三節獎金+生日禮金。 3. 享有員工餐優惠。 4. 每月享 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 每日供兩餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37700~37700元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~36000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.行政庶務，含採購、總務、處理收發公文、修繕等 2.出納、零用金管理 3.財務管理，財務報表及財產管理等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
🌟 觸愛協會課輔班 徵才公告 尋找有愛心與教育熱忱的老師，一起翻轉孩子的未來！ 職缺名稱： 國中課輔班數學、英文、理化科目老師（兼職/鐘點） 服務地點： 觸愛協會課輔班（台南市○○區） 授課時間： 週二至週五，每晚19:00-20:30 （可依老師專長安排授課科目與時段） 🔍 招募背景 觸愛課輔班服務對象大多來自弱勢或原生家庭支持較薄弱的孩子們，他們普遍缺乏穩定的陪伴與正向學習環境，多數學習成就低落、缺乏自信與動力。 我們希望透過有愛心與教育熱情的老師，幫助孩子 建立基礎學習能力、找到自我價值、培養面對未來的勇氣。 📝 工作內容 1.針對國中生數學、英文、理化課程進行課輔與講解 2.設計或調整學習教材，幫助學生理解並補強學科基礎 3.協助學生培養學習興趣與自信 4.與課輔班團隊合作，關心孩子的生活與學習狀況 5.提供基本學習評估及回饋，促進學生成長 ✅ 任職條件 1.大專以上學歷（師資、教育、理工、語言相關科系尤佳） 2.有國中科目教學經驗或家教經驗者優先 3.耐心傾聽、樂於陪伴、能引導孩子正向思考 4.喜歡教育工作，具備愛心、責任感與穩定性 5.能配合週二至週五晚間課輔時間 🌱 我們希望的老師特質 1.具備耐心與愛心，能理解孩子的行為背後原因 2.以鼓勵代替責備，引導孩子發揮潛力 3.有創意與彈性，能運用多元教學方法提升學習興趣 4.願意與團隊合作，共同關心孩子成長 💡 我們提供 1.具影響力與使命感的教育服務平台 2.有溫度的團隊支持與成長環境 3.對弱勢孩子生命帶來長遠改變的機會
年終獎金員工團保免費供餐員工聚餐春酒 - 月薪37000~46000元 台北市萬華區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照服員督導與帶領：辦理照服員教育訓練，進行個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務。 三、辦理行政核銷與方案事務。 四、進行社區宣導：協助宣導長照服務，促進社區福祉。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪37757元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
員工團保員工聚餐春酒員工在職教育訓練就業保險 - 月薪30310~31900元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 長照送餐核銷及繳費通知相關作業 2. 電話接聽及電訪、簽約及家訪 3. 協助車輛及送餐志工人力管理調度 4. 銀色大門派案及核對 5. 長照系統照會服務、異動通報 6. 協助回收送餐相關作業資料 7. 廚房業務管理 8. 其它臨時交辦事項
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 時薪220~250元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專業提供居家照顧服務的社會福利機構，致力於改善長輩的生活品質，並為家庭提供全方位的支持與協助。我們專注於個案及家庭需求，提供貼心的居家照顧服務，幫助長輩在熟悉的家庭環境中維持健康與生活的尊嚴。 工作內容： 1. 【身體照顧】協助長輩完成如廁、沐浴、更衣、進食等日常生活起居。提供翻身拍背、擦拭身體及簡單的被動關節活動，並協助長輩上下床或進行運動復健。 2. 【健康管理】配合專業指導，進行基本健康監測，如量血壓、體溫及記錄健康狀況，確保個案健康穩定。 3. 【日常照料】備餐服務，包含準備簡易膳食，陪同或代購生活必需品，協助個案處理日常事務及陪同就醫等需求。 4. 【家務整理】協助維持居家環境整潔，包含床鋪整理、洗滌個案衣物、清洗個案使用的碗筷及改善居住空間環境。 5. 【陪伴服務】提供長輩情感支持，參與聊天傾聽。 6. 【復健協助】根據專業人員指導，陪同進行簡單的復健活動，促進長輩身體功能的恢復與維持。 7. 【情境創造】透過互動性照顧服務，營造長輩身心愉悅的家庭照顧環境，提升照顧品質與生活幸福感。 8. 【喘息服務】接替主要照顧者，為家庭提供臨時喘息機會，確保照顧資源的持續性與穩定性。 歡迎加入我們的團隊，共同為社會上的每一份子創造更溫暖且安心的照顧服務。我們期待為更多家庭帶來希望與幫助，如果您對這份工作充滿熱忱，立即投遞履歷，讓我們一起打造更好的居家照顧服務！
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 -
