-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
行政會計工作: 1. 捐款與會費管理，銀行與郵政事務 2.協會會務與專案活動管理/核銷 (具會計、出納、網路系統帳務經驗、有社福單位工作經驗佳) 3.協助工會行政文書與檔案管理與活動協辦執行
- 月薪40199~40199元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.個案服務：觀察評估、現場規範及工作指導、教案設計、輔導諮詢、服務管理、職場方案規劃與執行。 2家長溝通：家庭訪視、家庭溝通聯繫。 3活動辦理：活動方案執行(身心調適、職場日、職場觀摩…) 4資料管理：個案資料維護與管理、個案服務系統資料登打、出勤管理(卡單計算、排班表)。 5其他：其他交辦事項、臨時緊急處理事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~230元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.一般行政工作 2.協助本會會計、出納、人事總務、庶務事務工作 3.主管交辦其他事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~47000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 20天前更新展開
【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬200~400元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61％ 7.AA碼拆帳50％，部分100％ 8假日加班費加成50-65％. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保，退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.社區整合服務 5.處理例常行政事項 6.其他主管交辦事項
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 月薪29565元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
為維護原住民就業權益，特別規劃原住民僱用徵才專區，歡迎具有原住民身分的夥伴加入 工作地點為基金會轄下雙北地區各機構，依職務分配 1. 本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，投遞履歷時，歡迎註明您感興趣或擅長的職務內容及希望的工作地點。 2. 我們將根據您的經歷與專長進行初審，如有合適職務，我們將主動與您聯繫，不適合者恕不另行通知。 3. 歡迎社會工作/特殊教育/幼保等相關科系應屆畢業生加入。 4. 非相關科系畢，但願意接納並陪伴身心障礙朋友者以儲備教保員任用，起薪為29,565元，經會內派訓取得教保員資格後，月薪調升為37757元。 5. 經歷不限，具備職務所需專業證照及資格者每月另有加給 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※提供年度免費健檢。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 福利項目依職位不同有所調整
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新竹縣芎林鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
本日照中心主要服務對象為50歲以上失能、失智長者。 1.執行個案管理及入案評估 2.計畫行政、核銷報表、例行會議 3.偕同照服員規劃現場活動及執行 4.辦理家屬座談及節慶活動、滿意度調查 5.現場庶務及其他主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪226~226元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.夜間住民點名。 2.確認門窗與一鍵操作保全系統。 3.簡易行政事務處理與工作交接。 4.夜間臨時接案(一年365天不超過10天)與基本應對(至派出所接案，相關流程明確，有支援)。 5.臨時交辦業務。 【我們正在尋找這樣的夥伴】 1.負責任，能遵守工作流程與安全規範。 2.認同婦幼保護理念，重視隱私與保密。 3.能獨立作業，喜歡安靜單純的工作環境。 4.夜間以安全巡查與簡易行政為主，工作多半穩定安靜，適合大學專科學生、斜槓、夜間兼職族或需要彈性排班者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 0-6歲親子活動教案設計與帶領。 2. 館舍規劃及整理。 3. 遊戲區安全維護。 4. 櫃台接待與相關行政工作。 5. 管理館舍教玩具。 6. 外展活動規劃及辦理。 7. 其他交辦工作。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪30000~31000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴，擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式，透過你的真實與關懷，讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動，並且願意為他人提供價值，我們誠摯地邀請你加入我們，共同打造更美好的工作體驗！ 【你需要負責的工作內容】 1. 客服｜臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務｜課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷｜社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式，並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 景美學習中心-臺北市文山區羅斯福路六段136號4樓 (面試地點：救國團台北市團委會-台北市中正區館前路45號2樓) ※大學畢業，無經驗、應屆畢業、二度就業可，對學習教育領域有興趣者，具設計類相關專長尤佳、有企圖心，願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金／每期(2個月一期)績效達標獎金
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪500~800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 上課時間以平日的0900~1200此區間為主。 1.具有教學經驗，有業界經驗佳。 2.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.上課教材設計相關課程及開發課程，以及注意事項 4.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 5.配合補習班宣傳或招生各式活動。 6.上課點名並注意學生出席狀況。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪34490~34490元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.日常帳務處理、審核。 2.協助營業稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.每月製作報表及管理報表。 4.協助準備會計師查核文件。 5.熟識帳務、稅法法規。 6.完成主管交辦事項。 7.擅長工具：Excel、Word、文中系統尤佳 8.其他條件：具會計師事務所經驗尤佳
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~43150元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐誤餐費伙食津貼 -
