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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42898~45566元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃並管理中心年度計畫與業務目標，確保成效達成。 2. 督導社工與行政團隊，培養專業能力與團隊合作。 3. 規劃與辦理志願服務及志工幹部訓練，促進志工留任與成長。 4. 建立服務成效評估與數據分析機制，撰寫企劃與成果報告。 5. 與政府、社區、企業及公益團體合作，推廣志願服務形象。 6. 其他主管交辦與專案支援工作。 服務範圍：新竹縣
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~250元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.基礎身體照顧：身體沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧：生命徵象量測及感控措施、監測其身心狀況及安全維護，針對精神行為問題紀錄及計畫執行，並能預警照顧現場風險，降低及處理意外事件發生。 3.生活支持照顧：生活自立訓練、如建立生活規律及社交活動、如廁訓練、行動安全維護、飲水及餐食等引導自主。 4.行政庶務工作：參與相關會議，照顧紀錄、交班等記錄撰寫，簡易環境清潔及維護。 5.其他交辦事項。 工作區域：新營區、白河區、鹽水區、後壁區、東山區、柳營區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~250元 台南市白河區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.基礎身體照顧：身體沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧：生命徵象量測及感控措施、監測其身心狀況及安全維護，針對精神行為問題紀錄及計畫執行，並能預警照顧現場風險，降低及處理意外事件發生。 3.生活支持照顧：生活自立訓練、如建立生活規律及社交活動、如廁訓練、行動安全維護、飲水及餐食等引導自主。 4.行政庶務工作：參與相關會議，照顧紀錄、交班等記錄撰寫，簡易環境清潔及維護。 5.其他交辦事項。 工作區域：新營區、白河區、鹽水區、後壁區、東山區、柳營區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38011~40306元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪42000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 收拾餐具、整理環境，維持用餐區整潔。 2. 菜盤陳列與補貨、送餐，協助內外場聯繫。 3. 清洗碗盤與餐具，維持工作區整潔。 4. 回應顧客詢問，提供基本餐點建議與服務。 5. 協助上菜並回報顧客意見給廚房。 6. 配合團隊溝通與協作，確保出餐流程順暢。 7. 其他主管交辦事項。 【我們期待】 ✔ 基本服務禮儀 ✔ 能獨立作業，動作俐落、認真負責 ✔ 注重衛生、有良好團隊合作與溝通能力 【薪資待遇】 ★月薪：42,000 元（含全勤獎金） 【上班時間】 09:00-20:00 需輪班，月休八天。 （上班時間兩段班，中間為固定空班休息時間，每日工時九小時） 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保等法定保障。 2. 三節獎金+生日禮金。 3. 享有員工餐優惠。 4. 每月享 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 每日供兩餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
邀請您加入我們的團隊，一起用熱情與好手藝，打造健康、美味的每一道佳餚！ 【工作內容】 1. 開立每日菜單，並可獨立完成料理製作。 2. 食材選購與成本控管，確保品質與用料效益。 3. 食材儲存管理，遵守廚房衛生與食品安全規範。 4. 協助廚房設備與餐具的日常清潔與維護。 5. 配合團隊溝通與協作，確保出餐流程順暢。 【我們期待】 ✔ 具備中餐團膳廚房經驗（熟悉快炒或大鍋菜尤佳） ✔ 能獨立作業，動作俐落、認真負責 ✔ 注重衛生、有良好團隊合作與溝通能力 【薪資待遇】 ★月薪：50,000 元（含全勤獎金） 【上班時間】 08:30-19:30 需輪班，月休八天。 （上班時間兩段班，中間為固定空班休息時間，每日工時九小時） 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保等法定保障。 2. 三節獎金+生日禮金。 3. 享有員工餐優惠。 4. 每月享 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 每日供兩餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38898元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.開發與建立社會資源網絡。 3.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪44397元 台北市內湖區 無工作經驗 5天前更新展開
🎯 #徵的就是你｜一起成為青少年的避風港！ 你相信陪伴可以改變一個人嗎？ 你願意在夜深人靜時，成為某個青少年生命中的一盞燈嗎？🕯️ 我們是「利伯他茲教育基金會－少年緊急短期安置庇護機構」，114年11/1日有社工職缺，目前正在尋找夥伴加入我們行列！ ⸻ 🧡 這份工作，適合這樣的你： ✔ 喜歡與青少年相處，願意傾聽他們的故事 ✔ 不怕挑戰，有耐心又願意陪走一段不容易的旅程 ✔ 希望在工作中，獲得真實、有感的成就感 ✔ 想做有意義的事，同時保有生活彈性 ⸻ 💼 工作內容： 1.執行少年安置機構業務 2.方案設計、撰寫、執行、成果核銷 3.個案會談、紀錄撰寫 4.個案就醫、諮商輔導、心理暨社會評估及處置、協助辦理相關活動 ⸻ 🧑💻 為什麼你會喜歡這裡？ 🎓 很多同事邊工作邊唸碩士，機構超級鼓勵進修！ 🧠 提供免費心理諮商，你的情緒我們也照顧 🐶 上班可以帶寵物！園區還有可愛狗狗陪你上班～ 🍱 三節禮金、年終1.5月、員工旅遊(國外)、績效獎金等 ⸻ 💰 薪資待遇： 保護姓社工44397起(未含證照、年資) 年終1.5個月，總年薪13.5個月至~14.5個月 ⸻ 📍地點保密（為了保護孩子們的隱私，面試前才會提供詳細地址） ⸻ ✉ 想了解更多嗎？歡迎私訊 or 聯絡黃先生 📧 choicehome2017@gmail.com 📞 (02)2634-1363 #13 ⸻ 🌱 這不是一份輕鬆的工作，但會是一段豐富的人生經驗。 如果你願意和我們一起，走進青少年的生命， 成為他們的「希望」——那就來吧！ 社工人員應具備下列資格之一： 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪37700~37700元 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~36000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.行政庶務，含採購、總務、處理收發公文、修繕等 2.出納、零用金管理 3.財務管理，財務報表及財產管理等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190元 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
🌟 觸愛協會課輔班 徵才公告 尋找有愛心與教育熱忱的老師，一起翻轉孩子的未來！ 職缺名稱： 國中課輔班數學、英文、理化科目老師（兼職/鐘點） 服務地點： 觸愛協會課輔班（台南市○○區） 授課時間： 週二至週五，每晚19:00-20:30 （可依老師專長安排授課科目與時段） 🔍 招募背景 觸愛課輔班服務對象大多來自弱勢或原生家庭支持較薄弱的孩子們，他們普遍缺乏穩定的陪伴與正向學習環境，多數學習成就低落、缺乏自信與動力。 我們希望透過有愛心與教育熱情的老師，幫助孩子 建立基礎學習能力、找到自我價值、培養面對未來的勇氣。 📝 工作內容 1.針對國中生數學、英文、理化課程進行課輔與講解 2.設計或調整學習教材，幫助學生理解並補強學科基礎 3.協助學生培養學習興趣與自信 4.與課輔班團隊合作，關心孩子的生活與學習狀況 5.提供基本學習評估及回饋，促進學生成長 ✅ 任職條件 1.大專以上學歷（師資、教育、理工、語言相關科系尤佳） 2.有國中科目教學經驗或家教經驗者優先 3.耐心傾聽、樂於陪伴、能引導孩子正向思考 4.喜歡教育工作，具備愛心、責任感與穩定性 5.能配合週二至週五晚間課輔時間 🌱 我們希望的老師特質 1.具備耐心與愛心，能理解孩子的行為背後原因 2.以鼓勵代替責備，引導孩子發揮潛力 3.有創意與彈性，能運用多元教學方法提升學習興趣 4.願意與團隊合作，共同關心孩子成長 💡 我們提供 1.具影響力與使命感的教育服務平台 2.有溫度的團隊支持與成長環境 3.對弱勢孩子生命帶來長遠改變的機會
年終獎金員工團保免費供餐員工聚餐春酒 - 時薪190~190元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪37000~46000元 台北市萬華區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照服員督導與帶領：辦理照服員教育訓練，進行個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務。 三、辦理行政核銷與方案事務。 四、進行社區宣導：協助宣導長照服務，促進社區福祉。
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