- 時薪250~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
台北萬豪酒店 誠徵宴會廳工讀生 歡迎對餐飲業有興趣的朋友立即報名 **大夜班** 工作內容： 1. 餐宴結束後的整理與完成隔日活動場地。 2. 活動結束後的整理。 3. 了解並完成各階主管指派的工作任務。 上班時段： 大夜:每周五、六、日，晚上23:00-07:00(依活動需求保證上班時數4小時) 提供每日200元交通費
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉網路社群媒體操作，經營官方臉書粉絲團、Instagram、LINE，包括規劃社群內容主題與排程，並依品牌調性製作相關內容、製作短影片等。追蹤社群成效與受眾互動、回覆留言、私訊及相關客戶詢問。必要時與廣告代理商溝通投放廣告事宜。 2. 具備跨部門溝通協調能力/新聞稿、文案撰寫能力/創意行銷能力。 3. 蒐集整理台北萬豪酒店及飯店產業相關新聞、社群趨勢、競業動態及市場資訊調查簡報。 4. 協助媒體採訪與接待事宜。 5. 協助更新及維護萬豪國際官網相關資訊，包括餐廳營業資訊、活動內容、飯店設施及維修保養公告(需英文讀寫佳)。 6. 在部門主管帶領下，參與及執行中大型行銷專案。如國際旅展、CRM 顧客關係經營、數位行銷活動、節慶活動及品牌合作等。 7. 行政事務，如：會議安排、填寫部門班表等。 8. 完成主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪48000~78000元 台南市新市區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚草屯中興路店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 無底薪0元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為餐廳餐館，主要提供餐飲服務，服務對象為一般用餐顧客。 本職缺為常駐美髮設計師，負責提供專業髮型設計與造型服務。 工作內容： 1. 依顧客需求、臉型、髮質及生活習慣，提供剪髮、造型與髮型設計建議。 2. 執行洗髮、剪髮、吹整、染髮、燙髮及護髮等美髮服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪196~196元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
平日上班時間17:00-21:00 假日上班時間10:00-14:00、17:00-19:00 (兩段班) 提供員工餐 出餐、備料、洗碗、清潔 056333825––傅小姐 或攜帶履歷預約時間詳聊
員工團保員工在職教育訓練年終獎金勞保健保 - 月薪45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責炒台餐點製作、出餐 2.協助食材備料 3.炒台及工作區域清潔整理 4.配合內場出餐作業 【希望條件】 1. 具炒台／中式餐飲相關經驗 2.可獨立作業者佳 3.動作俐落、重視衛生整潔 4.穩定、具責任感 🍚 供餐 ☎️ 應徵請私訊或來電｜ 0939-277-094 有興趣歡迎聯繫，面談了解工作內容與環境。 👉每週一固定公休＋其餘自排休
- 月薪36000~36000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1．輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2．保持與客戶間之聯繫，回覆LINE，並確認交貨期。 3．協助業務人員提供出貨明細。 4．協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5．協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6．門市銷售及訪客接待。 7．簡易應收款項帳務及會計帳戶。 8．具服務業相關產業經驗者優佳。
- 月薪38000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1．輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2．保持與客戶間之聯繫，回覆LINE，並確認交貨期。 3．協助業務人員提供出貨明細。 4．協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5．協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6．門市銷售及訪客接待。 7．簡易應收款項帳務及會計帳戶。 8．具服務業相關產業經驗者優佳。
勞保健保勞退提繳金 - 部分工時(月薪)21000~21000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運送貨物至客戶端並保護貨品完整。 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 3.品性端正、無不良嗜好。 4.負責工作環境清潔。 5.主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.運送貨物至客戶端並保護貨品完整。 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 3.品性端正、無不良嗜好。 4.負責工作環境清潔。 5.主管交辦事項。 註：起薪$42000起(實習期間月薪為$40000元)。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~200元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
. ★★★上班地點：新北市新莊區福興里五工三路94巷1號★★★ 我們用心製作料理、重視培育員工，熱情優質的服務態度！ 誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你，成為我們的夥伴， 一起加入老杭家麵食館，工作時樂在其中！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －協助餐期出餐 －切菜、備料 －洗碗 －維持工作區域整潔 《 背景及能力要求 》 －無經驗可，歡迎對餐飲有興趣的夥伴！ －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 －歡迎學生、上班族兼職、二度就業加入我們，具服務熱忱 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .
需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 1年工作經驗 6天前更新展開
【職務說明】 協助廠區日常水電、空調、消防及設備之維護，執行巡檢、保養及基本修繕，確保廠內環境與設施正常運作。 【工作職責】 1. 執行廠內水電、空調、照明、消防等設施之日常巡檢與基本維護。 2. 協助設備、管線異常的處理與修繕。 3. 配合廠務工程或新設備安裝，協助廠商施工。 4. 定期填寫與更新保養紀錄，回報異常狀況。 5. 協助耗材領用與庫存管理。 6. 其他主管交辦事項。
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪44000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們相信，一間餐廳真正的樣子， 不只在客人看見的餐桌上， 也在每一次備料、每一道出餐， 以及廚房裡彼此接住的默契裡。 在嵩，我們重視料理的完成度， 也重視一個人如何在工作裡，慢慢建立自己的專業。 我們不會說餐飲是一份輕鬆的工作， 但希望每一份付出，都能換來看得見的成長與回報。 ｜廚藝部正職・早班｜ 10:00－19:00 月薪 42,000 元起 ｜廚藝部正職・晚班｜ 13:30－22:30 月薪 44,000 元起 一段班制度｜固定班別規劃 你會參與的工作 從食材準備、料理製作到出餐品質， 熟悉一間餐廳每天真正運作的方式。 ・食材備料與餐點製作 ・餐點品質與出餐標準控管 ・食品安全與工作環境管理 ・食材庫存管理及叫貨作業 ・內外場營運協作 ・依能力與發展階段，逐步參與帶訓及現場管理 我們不期待你第一天就什麼都會， 但期待你願意學、願意溝通， 也願意把一件事情越做越好。 留下來的人，我們用制度對待 月達標獎金｜3,000 元 團隊一起完成目標，成果一起分享。 特休旅遊金｜1,500 元／日 休假不只是休息，也希望你真的有時間去生活。 人才引薦獎金｜3,000－6,000 元 和適合的人，一起共事。 年度績效獎金｜年資久任機制｜管理職加碼 能力與責任往前，待遇也應該跟著往前。 春節公休｜除夕、初一、初二 把重要的時間，留一部分給家人與自己。 （百貨門市依百貨營運規範） 不論你剛進入餐飲，或已經走了一段路 如果你是新鮮人， 我們希望你得到的不只是「學會做菜」， 而是開始理解品質、效率、團隊與一間餐廳如何被經營。 如果你已經有經驗， 你累積過的判斷與能力，在這裡不需要重新歸零。 我們更在意的是， 能不能一起把原本做得好的事情，再往前推一步。 信任｜創新｜溝通 不是寫在牆上的幾個字， 而是我們希望每天一起工作的人， 真正感受到的事情。 我們想提供的， 不只是一個職缺。 而是一段當你回頭看時， 會知道自己確實成長過的經歷。 嵩 sung 大安店 期待與願意把事情做好的人，一起工作。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 - 月薪42000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們相信，一間餐廳真正的樣子， 不只在客人看見的餐桌上， 也在每一次備料、每一道出餐， 以及廚房裡彼此接住的默契裡。 在嵩，我們重視料理的完成度， 也重視一個人如何在工作裡，慢慢建立自己的專業。 我們不會說餐飲是一份輕鬆的工作， 但希望每一份付出，都能換來看得見的成長與回報。 ｜廚藝部正職・早班｜ 10:00－19:00 月薪 42,000 元起 ｜廚藝部正職・晚班｜ 13:30－22:30 月薪 44,000 元起 一段班制度｜固定班別規劃 你會參與的工作 從食材準備、料理製作到出餐品質， 熟悉一間餐廳每天真正運作的方式。 ・食材備料與餐點製作 ・餐點品質與出餐標準控管 ・食品安全與工作環境管理 ・食材庫存管理及叫貨作業 ・內外場營運協作 ・依能力與發展階段，逐步參與帶訓及現場管理 我們不期待你第一天就什麼都會， 但期待你願意學、願意溝通， 也願意把一件事情越做越好。 留下來的人，我們用制度對待 月達標獎金｜3,000 元 團隊一起完成目標，成果一起分享。 特休旅遊金｜1,500 元／日 休假不只是休息，也希望你真的有時間去生活。 人才引薦獎金｜3,000－6,000 元 和適合的人，一起共事。 年度績效獎金｜年資久任機制｜管理職加碼 能力與責任往前，待遇也應該跟著往前。 春節公休｜除夕、初一、初二 把重要的時間，留一部分給家人與自己。 （百貨門市依百貨營運規範） 不論你剛進入餐飲，或已經走了一段路 如果你是新鮮人， 我們希望你得到的不只是「學會做菜」， 而是開始理解品質、效率、團隊與一間餐廳如何被經營。 如果你已經有經驗， 你累積過的判斷與能力，在這裡不需要重新歸零。 我們更在意的是， 能不能一起把原本做得好的事情，再往前推一步。 信任｜創新｜溝通 不是寫在牆上的幾個字， 而是我們希望每天一起工作的人， 真正感受到的事情。 我們想提供的， 不只是一個職缺。 而是一段當你回頭看時， 會知道自己確實成長過的經歷。 嵩 sung 大安店 期待與願意把事情做好的人，一起工作。
慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒 -
