• 月薪40000~55000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 3天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉燒臘出品技術(如:烤鴨等)。 2.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 3.確保產品品質及作業環境衛生。 4.工作區域設備清潔保養。 5.辦理上級主管交辦事項。 6.具中餐丙級證照。
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~65000元 彰化縣北斗鎮 2年工作經驗 4天前更新
    1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。
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    產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐
  • 論件計酬50000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修
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    全勤獎金績效獎金不用補班員工停車位或停車補助員工在職教育訓練
  • 月薪40000~41000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 收發文件 2. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.貨車卸貨管理及指揮
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    =113年臺北醫學大學部立雙和醫院神經科第一年住院醫師招生= 一、科內簡介: 胡朝榮副院長為前任「台灣神經學學會」理事長,也是失智界的大老,在胡副的帶領下本科蒸蒸日上。 本科的邱浩彰醫師是台灣重症肌無力的鼻祖、陳龍主任是腦中風的專家、洪千岱醫師是動作障礙專家、陳致中醫師領導的眩暈中心更是蓬勃發展,我們的 15 位主治醫師各有專精的領域,每位都極富教學熱忱,可以安心學習。 本科有專屬的神內檢查室 (包含腦波、神經傳導、誘發電位、血管超音波...)、Viedo EEG,更有北區唯一的失智症專責病房,訓練非常完整。我們的腦中風中心有大量做取栓介入治療的個案訓練完整,後續也有獨立的神經內外科加護病房照護;我們的動作障礙疾病介入團隊非常完整,從診斷到治療都能學習;我們的台北神經醫學中心享有豐富資源,定期舉辦跨院跨科的學術活動。另外最重要的是,科內氣氛良好,定期舉辦聚餐、科遊,是非常溫馨的大家庭~~ 二、目前科內狀況如下: 1. 人力配置: 科內共有 15 位主治醫師,Fellow 3 位、R3 3 位、R2 3 位、R1 3 位、NP 3 位,人力非常非常充足。 2. 工作內容: 科內總床數淡季約 30-40 床,旺季 40-50,平均每人照顧床數約 5-10 床,上限為 12 床,超過上限會由總醫師彈性調配;當日新病人多或 procedure 太多時,大家都會互相幫忙,絕對不會孤立無援。 3. 值班: 想必值班是大家最關心的問題之一,目前本科為獨立值班,有專屬醫師討論室(值班追劇也不尷尬 XD)、有專屬值班室;不須與大內科一起值班,一線值班範圍以神經科病房 + 急診會診,二線為 ICU,R1會有二線陪同值班學習。遇到問題隨時可聯絡主治醫師,找得到人幫忙。至於班數的部分是本科最大優點,R1每月上限 8 班、R2 每月 6 班、R3 每月 4 班,減班快速又確實。值班隔天落實 Day off,保障生活品質~~ 4. 薪資: 稅前約 10~11 萬,另有病歷獎金,年終獎金及考績獎金,三節禮券。 5. 休假: 年休 14 天,另有颱風補假,只要事先預約要放長假絕對不是問題(可以連放~~) 6. 學習: 每星期一、四晨會討論 case,每星期二、五有 book reading,星期三有動作障礙課程,peripheral課程,EEG 課程,血管超音波實作課程,每天的晨會都有 VS 指導。每星期都會與放射科、神經外科舉辦聯合討論會,每個月還有中風教學、失智症個案討論、眩暈會議分享,內容都豐富精彩。不定期舉辦case demo,考專準備好安心~~ 7. 訓練計畫: R1 主要以病房訓練為主,先熟悉神經科常見的疾病及處理方式,後半年開始有檢查室的訓練及精神科外訓 course。R2 則以 ICU 訓練為主,加上部分病房訓練及進階檢查室學習。R3 開始則以病房會診及急診會診訓練為主,每周另有一節門診訓練,診間旁都有 VS 隨時可以指導。 三、說明: 1.職缺:3 名 2.資格條件: 學歷:大學以上畢業 科系:醫學系畢 特殊資格條件:具醫師證書 3.應徵方式(履歷一律以 Mail 寄送,本科收到會立即回覆,若無回覆再來電詢問) 自行準備 (1).甄選資料表請至 http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 下載 (2).個人履歷及自傳(簡述個人對於神經科未來教學、研究、服務之發展目標) (3).相關畢業證書正反面影本 (4)醫事人員專業證書正反面影本 4.聯絡方式: (1)窗口:神經科-呂秘書 (2)電話:(02)22490088 分機 8112 (3)E-Mail:13179@s.tmu.edu.tw 歡迎大家加入雙和神內大家庭唷~~
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    良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 5天前更新
    1.外勤維修人員之管理 2.上班地點依區域劃分(北部、中部、南部)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 5天前更新
    1.外勤維修人員之管理 2.上班地點依區域劃分(北部、中部、南部)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000~50000元 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新
    1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    ––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥,專職/兼職均可。 4.能報備支援。
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    產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~44000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    鐵板燒烹調人員-處理鐵板燒現場所有事務 1.培訓鐵板燒廚師及幹部(無經驗可)。 2.學習烹飪鐵板燒料理。 3.學習準備食材並烹調菜餚。 4.學習掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
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    全勤獎金生日假免費供餐國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.月休7-8天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。 5.配合防疫工作管制等工作。 6.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 7.各哨所間互相緊支援。 *薪資面議
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    三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪41000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪48000元 桃園市八德區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 隨薪所欲