- 月薪42000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＜1＞案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞案場狀況溝通協調。
健保勞保 - 月薪60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 203天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 月休4天固定休禮拜日 上班時間:08:00-17:00
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助應用或開發人工智慧技術於生物資訊分析。 2.協助建構生物資訊AI分析應用平台。 具生物資訊、資訊科學、資訊工程、生物統計等相關博士學歷。 專長： 1. 具備生物資訊資料分析相關經驗，並熟悉Python, R, C/C++ 等開發程式語言。 2.具有AI (人工智慧), 機器學習, 深度學習相關應用分析經驗，並熟悉 CUDA, Tensorflow, Pytorch, Caffe, Keras 等框架尤佳。 3.具備英文聽說讀寫能力及良好溝通協調與團隊合作之能力。 4.具人工智慧及生物資訊研究熱忱、細心且有責任感，可長期留任者尤佳。 薪資待遇：依中研院標準規定，博士級人員自64,711元起薪，並依年資與能力調整薪資。 WebSite: https://bc.imb.sinica.edu.tw/ 應備文件： 請備妥：履歷 (含學歷、程式相關經驗、工作/研究經驗)，並請以電子郵件方式 bsc@gate.sinica.edu.tw提交申請。 補充說明：樂於生資研究並力求一份穩定工作者，非常歡迎您的加入~~
家庭照顧假員工健身房員工餐廳社團補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2.定期聯繫/開發潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3.負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4.管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程，包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧，能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 671天前更新展開
職責要求 1.策劃並推動公司與學術界的合作計畫，包括實習計畫、研究合作等。 2.維護與擴大現有的產學合作夥伴關係，開拓新的合作機會 3.協助企業與學校之間的溝通與協調，確保合作項目順利進行。 4.監督和評估產學合作計畫的執行情況，提出改進建議。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及優良的溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1.具備豐富的產學合作經驗，熟悉學術界和產業界的運作模式。 2.具有卓越的溝通能力和協調能力，能夠有效地促成合作項目。 3.具備團隊管理能力，至少管理6人以上的單位，能夠有效領導團隊達成共同目標。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1.策劃和執行組織的國際交流計劃，包括與合作伙伴組織進行溝通和協商合作協議。 2.監督和管理國際交流活動的執行過程，確保項目進度和成果符合預期和目標。 3.組織和協調國際交流活動的各個方面，包括行政準備、項目安排、預算編列、人員安排等。 4.與各方合作伙伴保持密切聯繫和溝通，解決問題、處理糾紛並確保合作順利進行。 5.監督國際交流項目的預算執行情況，進行財務監督和報告。 6.與國內外機構、機構和政府部門合作，促進國際合作和交流項目。 7.參與相關國際會議和活動，代表組織與外界溝通交流，建立合作關係。 8.監督國際交流團隊的工作，訓練和指導團隊成員，確保工作效率和品質。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備2年以上國際交流或文化領域相關工作經驗，且管理超過6人單位的經驗。 2.優秀的組織與協調能力。 3.出色的溝通和團隊合作能力。 4.流利的英文及其他外語能力者優先考慮。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台，制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動，根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作，確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動，回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具，能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力，能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台，包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神，能夠有效與不同部門協作。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1.負責全校資訊系統的規劃、建置、維護及管理。 2.管理開發團隊的進度。 3.負責全校的數據安全與資訊安全管理。 4.協助全校部門之間的資訊系統整合與協調。 5.負責資訊系統的維運與技術支援。 任職資格 學歷要求 1.具教育部認可之國內外學士學位（具資訊或管理相關領域碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備資訊系統相關的工作經驗。 2.具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 3.具備應變能力與解決問題的技巧。 4.具5年以上管理超過6人開發團隊的經驗。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 5年工作經驗 671天前更新展開
職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程，包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題，包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程，以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃，並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程，包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析，跟踪關鍵績效指標，並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐，以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位（碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗，且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 372天前更新展開
職責要求 1.日常財會及當地稅務事務處理。 2.集團財會事務作業配合。 3.當地財會人員管理及跨部門事務溝通。 任職資格 1.大學以上財會相關科系。 2.具有5年以上經驗，有2年主管經驗尤佳 3.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 4.精通西語或英語。 5.具墨西哥工作經驗者尤佳。 6.具事務所經驗者尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 540天前更新展開
職責要求 1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序，規劃及指導日常行政相關作業。 任職資格 1.學歷要求:專科以上 2.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 3.具備普通小型車駕照 4.具有西文能力者尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 671天前更新展開
1. 負責規劃及執行與生產有關之所有作業，跨部門溝通以協助排除生產相關問題。並建立執行訂單／工單／排程追踨與異常處理制度。 2. 督導生管、品管、包裝、倉管及生產活動，提升生產效率及管控生產成本。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量，達成每月設定的KPI標。 4. 確實執行生產目標，追踨生產進度，並達成各項生產指標。 5. 成本追／控制／與異常處理（工時、料用量差異）。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7. ISO品質系統執行管理，5S管理執行。 8. 完成上級主管之交辦事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
上一頁 下一頁
第 2539 / 4690 頁
第 2529 / 4690 頁第 2530 / 4690 頁第 2531 / 4690 頁第 2532 / 4690 頁第 2533 / 4690 頁第 2534 / 4690 頁第 2535 / 4690 頁第 2536 / 4690 頁第 2537 / 4690 頁第 2538 / 4690 頁第 2539 / 4690 頁第 2540 / 4690 頁第 2541 / 4690 頁第 2542 / 4690 頁第 2543 / 4690 頁第 2544 / 4690 頁第 2545 / 4690 頁第 2546 / 4690 頁第 2547 / 4690 頁第 2548 / 4690 頁第 2549 / 4690 頁
