-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市五股區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃並安排專案洗衣設備之拆裝、水電等工程作業。 2.協調專案各項工程工種（如：水電、泥作、裝修等）之進場時程，並進行進度追蹤與品質管理。 3.執行並管理工程相關之詢價、比價、議價、採購與驗收流程，確保工程效率與品質達標。 4.協助跨部門溝通與協調，整合工程需求及人員管理，並尋找配合工班之廠商，確保 工程 如期完成。 5.管控工程預算與進度，並即時處理現場突發狀況或異常問題。 6.工程案場管理、施工及驗收經驗者 7.需配合專案出差與案場巡視，確保工程按圖施工與符合標準。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 11天前更新展開
1.業務人員招募與管理 2.協助營業台業績考核與風險管控 3.協助主管與同仁處理客訴 4.負責業務人員訓練 5.協助公司相關業績一應拓展
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~44000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。
年終獎金三節獎金禮品勞保健保 - 年薪1200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
選擇比努力重要 人生基本上有三個真正重要的決定：要住哪裡、跟誰在一起，以及要做什麼。 跟對師父無價，學到好功夫比保障低薪更重要，台中市宜居潛力無窮，致富的捷徑在房仲。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 法令規範房仲，最頂標可收取成交價6％的服務費。 一千萬的房子成交，房仲公司收入60萬，業務人員抽成獎金約近2、30萬左右。 不愛被框在固定的空間工作、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️誠徵【不動產營業員】有無經驗皆可，可全職投入者。 專業高階級培訓，保證教到會，機車必備，無保底，業界最優化之個人高凈利實領獎金抽成。團體險300萬保障。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 「住商不動產 /大心團隊」 ⭐️打造頂標戰將，讓每一個都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境 ⭐️有經驗者想再精進突破的首選。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業，常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟、成交服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 ⭐️不要錯過這一站⭐️ 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。創立35年的「住商／大心團隊」，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合個人的房仲職場。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產 /大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
選擇比努力重要 人生基本上有三個真正重要的決定：要住哪裡、跟誰在一起，以及要做什麼。 跟對師父無價，學到好功夫比保障低薪更重要，台中市宜居潛力無窮，致富的捷徑在房仲。 ⭐️老闆級的收入，沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身，不用出差外宿，家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞，房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 法令規範房仲，最頂標可收取成交價6％的服務費。 一千萬的房子成交，房仲公司收入60萬，業務人員抽成獎金約近2、30萬左右。 不愛被框在固定的空間工作、喜歡與人互動者，歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「不動產營業員」，其角色累積的經驗會不斷增值，越老越寶貴，不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️誠徵【不動產營業員】有無經驗皆可，可全職投入者。 專業高階級培訓，保證教到會，機車必備，無保底，業界最優化之個人高凈利實領獎金抽成。團體險300萬保障。 如經錄取依住所就近分發，住商不動產【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 「住商不動產 /大心團隊」 ⭐️打造頂標戰將，讓每一個都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境 ⭐️有經驗者想再精進突破的首選。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」，信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產／大心團隊」就是非常實在可靠，實戰經驗最豐富，可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋，或是要加入房仲的職場，好品格的「住商／大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人，最適合加入「住商／大心團隊」，我們沒有房仲業，常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟、成交服務費滿％的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生，才是養成房仲高手的好環境。 ⭐️不要錯過這一站⭐️ 房仲業所有品牌的門店，皆是良莠不齊落差大。創立35年的「住商／大心團隊」，是業界「唯一」願意於面試時，解析房仲門店複雜的面向，協助您找到適合個人的房仲職場。 信義房仲集團，最懂新人的「住商不動產 /大心團隊」 ＃住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市茄萣區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.. 依據長照法規執行長照業務 2. 主責評鑑業務推動及管理 3. 依據滾動式長照政策進行相關規範流程修正 4. 對外各項事務之聯繫、溝通協調 5. 督導管理部門(長照業務部門) 6. 制訂年度業務計畫目標並完成年度計畫成果報告 7. 制訂與修訂工作手冊 8. 制訂與修訂職前/在職教育訓練辦法 9. 業務數據分析與制訂品質改善方案 10. 辦理行政會議與跨專業會議 11. 督導居服督導員業務執行與居服員管理(有居督長照小卡部分兼任居督) 12. 執行人員(居督/專業人員)個督 13. 招募新進人員 14. 居服督導員職前訓練 15. 行政人員職前訓練 16. 在職人員績效考核 17. 行政業務之管理 18. 上級長官交辦業務
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50000~55000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.具備有社區點交經驗佳。 10.上班地點：桃園市龜山區。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 ※上班時段需依照社區規定。
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 高雄市前金區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照，有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項，安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金！！！ ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. APT量測觀察。 2. APT 3D重構修正相關技術開發。 3. 雙束型聚焦離子束FIB-APT試片製備及相關技術開發。 4. 協助撰寫研究期刊論文。 5. 學習相關材料分析設備。 6. 主管臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 矽光子佈局與DRC作業。 2. 矽光子測試作業。 3. 協助樣品製作、測試安排、設計變更追蹤等設計支援與行政協調。 4. 配合團隊進行專案排程、內部溝通與業務需求回應。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 矽光子元件設計與優化 (1) 設計與模擬各式矽光子元件（如光波導、耦合器、調變器、光偵測器等）。 (2) 使用L-Edit Photonics、Synopsys、Virtuoso等工具進行PCell元件開發與佈局設計。 (3) 根據量測結果回饋優化光學結構性能（如插損、耦合效率、ER等） 2. 高速通道與封裝電磁模擬。 (1) 使用Ansys HFSS與Keysight ADS分析矽光子模組與封裝之間的高頻特性。 (2) 進行光電/電電混合訊號傳輸路徑（SerDes TX/RX）的SI/PI/EMC模擬與分析。 (3) 協助設計適用於矽光子模組的封裝通道與BGA/Substrate布局建議。 3. 光電整合模組開發 (1) 參與矽光子與CMOS、SerDes電路整合之異質封裝或晶片級模組設計。 (2) 評估與設計光電介面（如光調變器+Driver、光偵測器+TIA）的電性與光性匹配。 (3) 協同IC與封裝工程師共同定義整體電性與光性介面規格。 4. 設計驗證與製程介接 (1) 熟悉設計規則檢查流程（DRC、LVS、ERC）與GDS整合流程。 (2) 與製程/Foundry協作，針對PDK模型與製程節點提出建議與修改。 (3) 參與Tape-out與MPW作業，協助前/後段資料整合與驗證。 5. 跨部門技術溝通與系統應用導入 (1) 與封裝、系統與測試團隊合作，針對模組測試方案與驗證計畫提出建議。 (2) 協助系統團隊了解矽光子模組特性與限制，作為應用規劃依據。 (3) 撰寫技術報告、實驗計畫與產學合作提案，對外進行技術簡報。 6. 研發專案管理與技術報告 (1) 參與產學合作或政府專案執行，擔任研發/設計工程師。 (2) 撰寫技術白皮書、期中/期末報告，協助成果發表與論文撰寫。 (3) 定期彙整設計成果與實驗數據，提供給團隊作為專案決策依據
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 基本(S)TEM量測觀察。 2. 球面像差修正Cs-STEM-EDS/EELS相關技術開發。 3. 雙束型聚焦離子束FIB-TEM試片製備及相關技術開發。 4. (S)TEM-FIB相關委託服務與維運業務。 5. 學習相關材料分析設備。 6. 主管臨時交辦事項。
-
