• 月薪43000~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新
    【機會是留給獨具慧眼的您】 不受疫情影響、不受景氣影響的產業 歡迎飯店業、餐飲業、旅遊業高管投入 ※具10年以上服務業第一線管理經驗 ※執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ※建立、檢核及修正標準化之作業流程,提供最有效率的顧客服務。 ※制定與管理中心各類績效指標。 ※進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 ※協助第一線客服人員處理特殊客訴案件。 ※督導、並修正不當之服務行為,確保高品質服務。 ※觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售重點。 ※帶領經管理團隊創新思及精進 此職位有較高的發展前景,您可以在公司的不斷發展中發揮重要作用。 如果您符合以上要求,歡迎您申請此職位並表達您對此職位的興趣和熱情。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.工地品管計畫之擬定、材料型錄及分項施工計劃撰寫及提送 2.辦理材料、施工品管自主查驗及文件製作,落實三級品管工作 3.擬定標準作業手冊(SOP)及標準維護手冊(SMP)、移交文件 4.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬專案而定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新
    執行安全衛生督導及稽核 規劃、執行勞工安全教育訓練及其他勞工安全衛生管理事項。 定期實施消防安檢事宜 廢棄物管理申報相關事宜 廠區環境安全相關工作(電力) 福利佳~歡迎有志者加入~
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新
    (1) 針對特定產業客戶,制定ESG相關解決方案的推廣策略,並負責協調推廣相關業務推動,達到營收目標 (2) 協助客戶前期規劃ESG解決方案,並於專案交付提供必要協助 (3) 持續進行市場研究,探索新解決方案的可能性,並提出解決方案規劃,與開發團隊協作進行產品開發
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  • 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新
    1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 核算及分析產品單位成本。 7. 分析產品成本差異。 8. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 9. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 10. 分析存貨庫齡與盤點。 福利佳~歡迎有志者加入~
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  • 月薪50000元 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 品質目標訂定、落實、監督與改進 2. 品質部門管理 3. GMP、GDP (藥品優良運銷規範)文件之制定、更新、管理、記錄等相關業務 4. 執行內部查核、接受外部查核,並依查核結果執行矯正及預防措施 5. 製造紀錄相關文件審核及產品放行 6. 品質相關教育訓練 7. 供應商評估及實地查核 8. 異常偏差事項調查及風險評估 9. 文件簽核、年度計畫跟催及管理 10. 主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質,制定及執行銷售策略及計劃,帶領團隊達到部門營業目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新
    一、行政庶務與課程支援工作 (1) 處理日常行政庶務,如大量發信、上需求單、請購、請款與學生月費申請。 (2) 熟悉辦公室文書軟體(如 Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace 等)。 (3) 協助安排課程發展相關事宜。 (4) 教師研習與會議籌備、記錄與進度追蹤。 (5) 規劃與執行課程相關問卷調查(設計、發放、彙整、分析)。 (6) 具資料統整與研究分析能力者尤佳(能操作 Excel 資料統計、視覺化等加分)。 (7) 支援跨單位校務作業,依主管指派協助其他行政任務。 (8) 需具備英文聽說讀寫,具國際學校溝通環境經驗者優先。 二、考務協助(監考支援) (1) 考前準備: 設置考場座位、準備文具與試卷、確認學生名單。 (2) 考試進行中: 負責監督考場秩序,確保遵守考試規定。 發放與回收試卷,進行點名與身分核對。 協助特殊需求學生(如延時、特別座位安排等)。 保持高度保密性,遵守考試相關流程與紀律。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪1200000~5000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可,新手老手都變高手「無價」,論件計酬「老闆級的收入」,超越同業的「高凈利實領獎金」,最高300萬意外險保障。 法令規範:房仲最頂標可收取成交價6%的服務費,二千萬的房子成交,「高專」業務人員獎金可高達50~60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」,在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職,最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店,皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年,是業界「唯一」願意於面試時,解析房仲門店複雜的面向,協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入,沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身,不用出差外宿,家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞,房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者,歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」,其角色累積的經驗會不斷增值,越老越寶貴,不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將,讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者,於通過覆核後,會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發,住商不動產:模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」,信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產/大心團隊」就是非常實在可靠,實戰經驗最豐富,可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋,或是要加入房仲的職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿%的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生,才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團,最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk
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    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1) 參與非結構化數據 AI 模型開發,包含醫療影像(超音波/CT/MRI等)的辨識、偵測、分割及 3D 重建等核心功能,以及開發與維護影像標註工具,支援醫師進行結構化標註。 (2) 參與結構化數據 AI 模型開發,包含建立及優化數據前處理流程(Data Cleaning, Normalization, Augmentation)。 (3) 協助跨部門(含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊)進行技術需求溝通與整合測試。 (4) 參與臨床驗證、模型部署、與其他專案開發相關事項(主管交辦或協助臨床測試等)。
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  • 年薪1200000~5000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    選擇比努力重要 ⭐️誠徵【高專不動產營業員】有無經驗皆可,新手老手都變高手「無價」,論件計酬「老闆級的收入」,超越同業的「高凈利實領獎金」,最高300萬意外險保障。 法令規範:房仲最頂標可收取成交價6%的服務費,二千萬的房子成交,「高專」業務人員獎金可高達50~60萬。 本公司提供之「高級不動產營業員頂標培訓」,在工作鑑賞期六個月內如果無法適應而離職,最高可領取6萬元轉職金。 ⭐️不要錯過這一站 房仲業所有品牌的門店,皆是良莠不齊落差大。「住商不動產/頂標的大心團隊」創立35年,是業界「唯一」願意於面試時,解析房仲門店複雜的面向,協助您找到適合的房仲職場。 ⭐️老闆級的收入,沒有創業的麻煩⭐️ 不用應酬傷身,不用出差外宿,家庭更美滿健全。房屋價格漲跌的風險在買方或賣方。無論時機好壞,房仲都會有充足的媒合成交的好機會。 不愛被框在固定的空間工作、可自由進出公司、喜歡與人互動者,歡迎來挑戰高報酬沒有天花板的「高專不動產營業員」,其角色累積的經驗會不斷增值,越老越寶貴,不會因AI、網路、年紀、產品落伍而出局。 不要輸在只會努力工作與拚學歷,做正確的選擇,讓努力不白費,慎選良好的環境,耐心打下紮實的基礎,勇敢向高薪挑戰。 住商不動產 /大心團隊 ⭐️打造頂標戰將,讓每人都活的精彩。 ⭐️無房仲經驗者的最佳啟蒙環境。 ⭐️有經驗者想精進再突破的首選。 ⭐️有意願者,於通過覆核後,會在此回覆您『預約面試的日期供您選擇』。 如經錄取依住所就近分發,住商不動產:模範加盟店【南屯大墩店】大墩路476號。或【北屯文心店】文心路四段822號。 ⭐️難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選「房仲加盟店」,信任是客戶優先的考量。35年資深模範「住商不動產/大心團隊」就是非常實在可靠,實戰經驗最豐富,可保護員工及客戶買賣的交易安全。 買屋賣屋,或是要加入房仲的職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選。 愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」,我們沒有房仲業常見的複雜人員與不良文化。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣 教你房仲正規軍紥實的真功夫、交易安全0訴訟的目標、服務費滿%的頂標能耐、搶先一步成交的速度、不放生,才是養成房仲高手的好環境。 信義房仲集團,最懂新人的「住商不動產/大心團隊」 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g
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    國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
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