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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 9天前更新展開
帶領開發團隊進行企業應用設計與開發，負責軟體架構設計與開發進度掌控。 1. 熟悉雲端架構設計（如 AWS/GCP/Azure） 2. 熟悉 CI/CD 流程與工具（如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD） 3. 具備微服務架構與Kubernetes管理經驗 4. 熟悉DevOps文化與團隊管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.工程案件規劃與管理 2.人員與資源調度及技術面溝通,問題排除 3.品質與成本控管 4.報表與績效追蹤 5.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新展開
負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理，推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 3天前更新展開
1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.主導 NPI 後的NPO (AFB/FRB/Risk Ramp) 專案 2.跟進設備購買、到貨進度 3.廠房施工和產線線體及設備線體架設 4. Build Matrix&Build Plan 5.專案成本預算編制及申請，專案完成后的cost複核報批收款等 6.FAI/重工 7.客戶需求工程出貨
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控，延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新展開
設計與實作智慧城市平台所需的後端API服務，確保資料安全、效能與穩定性。 1. 熟悉RESTful API設計與OpenAPI規範 2. 熟悉Node.js/Go/Python等語言 3. 熟悉容器化技術與Kubernetes 4. 熟悉CI/CD與API安全機制
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新展開
設計與實作智慧城市平台所需的後端API服務，確保資料安全、效能與穩定性。 1. 熟悉RESTful API設計與OpenAPI規範 2. 熟悉Node.js/Go/Python等語言 3. 熟悉容器化技術與Kubernetes 4. 熟悉CI/CD與API安全機制
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新展開
開發AI模組以支援智慧城市應用場景（如客服、預測、流程優化），並進行模型部署與測試。 1. 熟悉Python與深度學習框架（如PyTorch、TensorFlow） 2. 具備ML/DL模型部署經驗 3. 熟悉MLOps與雲端運算平台 4. 有實務專案經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新展開
開發AI模組以支援智慧城市應用場景（如客服、預測、流程優化），並進行模型部署與測試。 1. 熟悉Python與深度學習框架（如PyTorch、TensorFlow） 2. 具備ML/DL模型部署經驗 3. 熟悉MLOps與雲端運算平台 4. 有實務專案經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 9天前更新展開
1.Hardware design proposal/specification 2.Schematics design 3.E-BOM creation 4.Board bring up and debug 5.Power on Test plan & report 6.Component selection 7.Cost down plan & implementation 8.EVT/DVT/PVT Failure Analysis 9.OEM/ODM/IDM Design Review
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.依據組織需求負責招募與任用合適人才 2.教育訓練制度規劃、教材製作與活動執行 3.人資行政事務處理(出差人員機票、報表與會議資料製作等) 4.出勤管理、薪酬獎金計算 5.人員與組織異動管理 6.主管交辦事項 ※實際工作內容可依人選專業能力及職涯意願，進行討論調整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
機台組裝管路配置 無塵室製程配管、化學配管（需進台積現場） 有經驗者 ，可面議薪資
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金意外險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 協助國際客戶完成產品開發流程，從設計討論、報價、打樣到量產導入 • 與設計師、工程、工廠端密切合作，落實每一個開發里程碑 • 定期海外出差（印尼、歐美），掌握專案進度與品質控制 • 撰寫開發進度報告、管理時程表、協調跨部門資源 • 理解並回應客戶需求，提供具專業感與服務溫度的解決方案
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