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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ 學歷：國內外大學、研究所(電機、電子、電信、資工、資訊、網路、通訊等相關系所)碩士畢業尤佳 ★ 工作內容： 1. Internet/VPN網路規劃、設計及維運 2. 資訊系統開發、建置與維運管理 ★ 工作專長及經驗： 1. 具備以下任一項1年(含以上工作經驗由佳)： (1)網路規劃、維運相關工作經驗。 (2)程式開發或資訊系統之規劃、維運相關工作經驗。 2. 熟悉TCP/IP 網路通信原理知識 3. 熟悉Linux、Windows等作業系統 4. 具備以下任一項專長： ( 1) 熟悉OSPF、BGP、MPLS VPN 等通信協定知識 (2) 熟悉儲存系統、伺服器主機、虛擬化系統(如VMware/Hyper V/KVM 、 Openstack 、 Container 等) (3) 熟悉資料庫規劃及維運 (4) 熟悉程式開發語言(如Perl、PHP、Java、C、Python 等)，具備開源系統開發能力 (5) 熟悉SDN/NFV 相關知識(如SDN 控制器、OpenFlow 交換機、NFV 技術等) ★ 具備IT/網路領域相關證照者尤佳。 ★報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48000~60000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假
勞保健保加班費育嬰假特別休假 - 月薪40000~42500元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 月薪45000~65000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 2.施工圖面檢討及規劃、監督現場施工。 3.與施工者協調，確定施工計畫、進度及程序。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.整理相工程查驗及完工後之相關資料並且建檔備查。
誤餐費員工宿舍上下班車資補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000~65000元 台北市大同區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟AUTOCAD繪圖者 2. 具工程公司實際水電消防或空調繪圖經驗者。 3. 具水電施工圖整合繪圖能力者，可獨立作業(優先錄取)。 (須配合現場巡視現況繪製圖面)
誤餐費員工宿舍上下班車資補助國內旅遊國外旅遊 - 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案規劃管理及部門溝通協調 2.負責專案進度控管及文件交付 3.負責管理系統之系統分析設計 4.熟悉資料庫設計 5.問題能分析並提出解決方案，熱愛程式設計工作，願意全力投入者 6.負責系統文件報告撰寫 7.負責資訊安全稽核作業
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪100000~150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 運送貨物至指定地點(全台，除宜花東) 2. 代收指定貨款 3. 收送貨物 4. 其他交辦事項 5. 依配送件數核算獎金，平均累計月薪10萬起跳 6. 配送商品為常溫(食品、日用品類) 7.需自備貨車
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具藥師證照,需掛牌 2.中藥調劑,解說服用方式與注意事項 3.協助基本櫃檯行政事務 4.具中醫藥學分 5.修滿2年內48小時繼續教育學分 6.具2年以上調劑執業經驗
年終獎金三節獎金禮品員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想加入營建業卻害怕自己沒有經驗嗎? 別擔心，只要有心，我們都有前輩們可帶領你們！ 歡迎相關科系(土木/建築/環安...等)畢業的同學們加入大陸工程， 與我們一起建造未來！ __________________________________________________ 土木(助理)工程師主要工作內容： 1. 執行捷運工程品質管制、進度管控、現場協調及量測等工作 2. 捷運工程分包商合約管制、圖說、計畫書 3. 送審計算書、檢視資料、現場監造作業抽查、分包商及業主估驗計價 建築(助理)工程師主要工作內容： 1.結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2.現場工進安排、品質管理 3.廠商計價與數量計算 4.廠商溝通協調 5.計畫書編寫及施工圖繪製 安衛(助理)工程師主要工作內容： 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報及召開工地定期、不定期安衛環保相關會議
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪45000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 290天前更新展開
1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.設備自動化改善推動與執行 2.設備專案規劃與執行 3.跨單位溝通協調與問題解決 4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論&報告撰寫 6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發，以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 －－-期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊－－- 1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。 2.完整之專業E化課程，加強專業知識。
- 月薪44077~44077元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行與優化招募甄選、聯繫、面談及新人安置等相關作業。(30％) 2. 開發與經營招募管道/社群，維繫重點學校關係，評估相關效益。(10％) 3. 員工關係(員工活動、內部公關、勞資會議…等)事項規劃與執行。(15％) 4. 協助訓練發展相關作業處理(依據TTQS訓練體系)。(25％) 5. 協助統計、製作人資管理報表，經分析後供管理決策之參考。(10％) 6. 協助人資專案規劃執行。(5％) 7. 其他主管交辦事項。(5％)
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪55000~151000元 台中市大雅區 6年工作經驗 2天前更新展開
1. 確認專案範圍及需求，蒐集相關技術，並指派工作任務 2. 制度管理改善(OFF LINE)-確認技術專案的正確及合理性 3. 導入技術及制定廠務作業規範 4. 追蹤專案執行狀況(測試、運轉數據分析、效益評估)的落實度 5. 追蹤技術專案的執行狀況及效益 6. 定期安排技術研討會與內部資訊分享 7. 擬定TEAM內人員專業技術教育訓練計劃
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 -
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