- 月薪42000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.大台北地區各分店產品配送。 2.各類麵包、西點食品運送。 √工作內容單純，不須代收貨款。 √月休8-13天 、特休、勞健保、勞退，且有提供【團體意外險】。 √加班費另計、獎金、津貼，薪資可達【45,000】！ √公司福利：生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 達成各項信託業務目標。 2. 信託業務洽談、契約文件撰寫。 3. 信託產品行銷及協助通路人員完成信託案件。 4. 專案規劃參與及執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
.至指定公司載運貨物回廠內 .工作內容單純 .薪資依照狀況面議 .之後依照能力調薪 .勞健保 勞退 .中午公司供餐 .工作時間8:00-18:30 .中午休一個小時 .固定休日
- 月薪44077元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助內科病房之病人照護等醫療輔助工作。 2.上班時段需配合科內需求調度調班。 3.特殊要求：未具專師證照者需配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
- 月薪40000~65000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責各國醫療器材註冊/查驗登記等文件審核流程，例如： FDA510(k), CE(MDR) 及 TFDA。 2. 產品技術文件研擬、撰寫、更新，送審過程與審查單位溝通及答覆意見。 3. 定期蒐集最新的法規、產品標準及臨床資訊，並確保系統文件及技術文件遵循法規。 4. 提供法規專業意見，協助產品開發過程及生產過程符合法規。 5. 協助執行醫療器材上市後監督、警戒系統通報暨回收及上市後臨床追蹤事項等工作。 6. 協助產品取得功能性、安全性及符合相關法規之檢驗報告。 7. 協助 ISO13485 及 QMS品質系統稽核相關事務協助。 8. 主管交辦其他相關事項。 ※具備申請CE,(MDR/MDD) FDA, TFDA等經驗尤佳。 ※具備TOEIC 700分以上，擅英文溝通。 ※具良好的溝通能力及邏輯思考力。
全勤獎金年終獎金健保勞退提繳金勞保 - 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要職責是處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 1.整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 2.處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
就業保險員工團保勞保健保加班費 - 月薪43000~45000元 新北市永和區 3年工作經驗 2天前更新展開
🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中！ 🌟你是否滿懷教保熱忱，期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢？加入我們，讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧！💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營，設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫，營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動，並細心做好成果紀錄，讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通，提供親職教育，幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境，讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓，讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項，確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位，隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料，細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作，展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡，你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義，更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎？快投遞您的履歷，與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧！💼
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 49天前更新展開
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助製作餐點 2.為顧客帶位或安排座位 3.key單 打包外帶 工作簡單 好上手 月休6-8天 彈性排班 假日也可休
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行大樓門禁管制。 2.協助大樓郵務處理工作。 3.大樓車輛之監控與通報。 4.落實大樓空調及燈火管制。 5.大樓消防、CCTV系統監控及錄影作業。 6.配合緊急事故處理、通報與紀錄。 7.定期巡查大樓周邊、各樓層、地下室。 8.每月上班24天，排休輪休制。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
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