- 月薪30000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務簡述】 - 撰寫並持續更新員工手冊與相關政策，確保內容符合法規要求。 - 檢視現行制度，並執行符合台灣勞動法的優化措施。 - 進行人才盤點與配置，與團隊共同制定人資策略。 - 協助新人入職流程、報到手續及試用考核追蹤。 - 依據組織需求協助履歷篩選、人才協尋、招募面談及相關安排與建檔。 - 其他主管交辦事項。 【需求條件】 - 1年以上人資行政相關經驗。 - 了解台灣勞動條款、社保等法規。 - 具備撰寫規章、文書處理能力。 - 快速學習並熟練使用AI工具（如ChatGPT），能夠優化AI提示詞（Prompt Engineering）以提高工作效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.倉庫儲位整理、補貨。 2.作業區域環境整理、清潔維護。 3.依據出貨單揀貨、檢查、包裝。 4.倉儲作業單據整理及維護與執行出入庫流程。 5.執行存貨盤點以維護庫存準確性。 6.ERP倉儲系統操作。 7.貨櫃拆卸下貨 8.堆高機操作 9.商品退貨作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 125天前更新展開
1.招募並培訓電話行銷人員，提升團隊整體表現；制定銷售目標，追蹤績效，並提供回饋與獎勵機制。 2.分析市場趨勢與客戶需求，制定並推動銷售策略，確保達成預定目標。 3.協助團隊建立並維護良好的客戶關係，處理客戶的投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.跨部門協調合作，確保銷售活動的順利進行，並將市場與客戶的反饋資訊傳達給相關部門。 5.分析銷售數據與市場反應，定期向高層管理層提交工作報告，提供決策依據。
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~62000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 月薪44600~50500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責櫃台收銀 結帳 2.門市環境清潔 3.進行輕食料理飲料泡製 4.簡易的鍵盤滑鼠更換 5.每周上班48小時上班時間休息一小時 所有流程公司會有專人SOP做教學~
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 歡迎細心、喜歡下載LINE貼圖的您，加入網訊 LINE 貼圖小舖團隊！ 1. LINE貼圖審核 2. 配合目標達成團隊及個人審核績效 3. 貼圖案件情報蒐集、回報 4. 其他主管交派事項 5. 特殊案件回報 6.(介面英文系統，記錄用中文) ★上班時間：8:30-17:30 ★休假制度：月休8-10天(依當月紅字決定排休天數) 網訊電通官方網站 https://www.telexpress.com/ LINE 貼圖小舖 https://store.line.me/stickershop/showcase/top/zh-Hant LINE 貼圖審核準則 https://creator.line.me/zh-hant/review_guideline/
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~62000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
產假員工團保上下班交通車績效獎金生日假 - 時薪200~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.透過電話向潛在客戶簡介公司服務與行銷解決方案 2.收集電話開發過程中的客戶意見並記錄至公司系統中 3.尋找對口碑行銷及社群經營有需求的目標客戶 4.根據公司指引，主動聯繫潛在客戶安排初步洽談 5.了解客户需求並向團隊回報以提供個性化行銷解決方案 6.使用內部系統管理和更新潛在客戶聯絡資料 7.協助整理每日通話紀錄與潛在銷售機會分析報告
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 106天前更新展開
1.具備兩年以上數位廣告操作投放經驗。(Google Ads / Meta ads) 2.孰悉 Google/Meta/Bing/Line 等數位廣告帳戶與操作。 3.孰悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4.依據行銷需求擬定媒體策略企劃。 5.定期監控與分析廣告成效數據，提供廣告投放優化建議。 6.無須自行製作廣告素材，但須具有跟設計溝通與廣告素材企劃能力。 7.達成公司訂定之績效目標，完成主管指派之特定任務。
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
【職務簡述】 - 你是產品品質的守門員，不是點點看而已，我們要你深入每一個流程角落！ - 功能驗證 & 問題追蹤，從測試規劃、跑測試腳本、寫報告，到驗證問題是不是真的解決。 - 和開發/設計一起腦力激盪，釐清需求、提出建議，一起讓產品更好用、更穩定。 - 還原使用者的痛點，站在使用者角度重現問題，挖掘真正的 bug 根源。 - 有機會接觸自動化 / 效能測試，我們願意提供資源幫你升級測試技能。 - 工具你會有一堆，像是 JIRA、Postman、TestRail、Playwright、Selenium… 等你來玩！ 【期望特質】 • 細心＋觀察力滿點：看出一般人看不出的異常，就是你的強項 • 有邏輯 + 有耐心：測試不怕重複，只怕找不到 bug 的根 • 追根究底：你不是只回報「壞了」，而是會想知道「為什麼壞」、怎麼讓它更好 • 喜歡溝通 + 樂於協作：和 PM、RD、設計師溝通無障礙，能一起解決問題更有成就感 • 樂觀進取：遇到挑戰不氣餒，願意學、敢於嘗試新工具與方法 • 誠信正直：對工作負責任，真實回報測試狀況、不掩飾、不妥協品質 • 會站在使用者角度思考：懂使用者的痛，才懂怎麼改善產品體驗 • 想成長、敢挑戰：即使現在不會，我們願意陪你一起進步！ 【需求條件】 • 至少有 1 年以上 Web/App 測試經驗（新手但肯學也可以聊聊） • 熟悉測試流程（功能測試、回歸測試、Bug 追蹤、撰寫 Test Case） • 用過一些測試工具就更棒（JIRA、Postman、TestRail） 【加分項目】 • 有 API 測試、自動化測試經驗 • 熟 CI/CD 測試流程（GitLab CI、Jenkins 等） • 實作過壓力/效能測試工具 • 擁有跨平台測試（Web + App）經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~120000元 台北市內湖區 2年工作經驗 22天前更新展開
1.負責收集、清理、管理平台內外部數據，確保資料完整與正確，打造可供分析使用的數據集 2.監控數據質量與資料庫模型，持續優化數據處理流程 3.分析用戶行為（活躍、留存、付費）、市場活動成效及用戶來源渠道 4.應用統計、ML/DL 和生成式 AI 技術來建立使用者分類、詐欺偵測、情緒分析和其他目標的功能。 5.以數據支持產品優化，協助設計及分析A/B測試 6. 與其他產品開發團隊合作，了解他們的業務需求，如潛在用戶名單、用戶風險分析，制定並完成端到端分析，包括資料收集、分析、持續擴展交付和演示。 7.使用Tableau/Power BI設計並維護BI報表，推動數據自助化 8.結合業界Knowhow與指標洞察，提出實際可行的解決方案
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