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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
【投遞方式】請至：https://grnh.se/242bcaa61us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 To apply please submit your application at: https://grnh.se/242bcaa61us 私たちは台湾で大学生向けの匿名SNSを運営している台湾企業です。当アプリは台湾国内のSNSランキングで常にトップ５以内にランクされており、台湾の人口３分の１が使用しています。毎月の訪問数は1,600万件、毎日何万人ものユーザーが当SNS上で投稿を読み書きし交流しています。 現在私たちは日本市場を開拓中です。 そこで、情熱と才能に溢れ、更なる飛躍に向けチームを率いてくれるコミュニティーマネージャーを募集します。 私たちと共にもっと面白い未来を創造しましょう！ ■ 仕事内容 ・日本のメディア (主に新メディア) に関する徹底的な研究を行う ・Dcard の最適なコンテンツ マーケティング戦略を見定める ・ユーザーと対話するオンライン キャンペーンを設計および実行する ・チームメイトが優れたコンテンツを制作するよう動機づけることで、コミュニティ運営チームを率いる ・ソーシャルメディアのアカウント管理 (Twitter、Instagram など) ■ 資格 ・日本語 ・基礎レベルの中国語または英語 ・日本市場 (主に若いブランド、新しいメディア) においてソーシャルメディア経営経験が1年以上必要 ・日本に2年以上の滞在経験がある ・日本人ユーザーのソーシャルメディア行動を徹底的に理解する ・ソーシャルメディアに対する強い興味、関心と積極的な姿勢 ■ 優遇資格 ・Dcard ユーザー Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 1.5 billion page views per month, Dcard provides a free and secured environment for our users to share their thoughts, stories and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas. We are expanding our business in Japan, hence we‘re looking for a Community Manager who is passionate, talented to join us in building the next big thing for the generation. As a Community Manager at Dcard, you‘ll be the member of our Japan community team and drive our business forward, as you‘ll help create the vision for our community at Dcard. 【What you‘ll do / Responsibilities】 · Conduct thorough research on Japan media (mainly new media) · Determine the best content marketing strategy for Dcard · Design and execute online campaigns interacting with users · Lead the community operations team by motivating teammates to produce outstanding content · Manage social media accounts (Twitter, Instagram, etc) 【Qualifications】 · Language：Native Japanese/Basic Chinese or English · At least 1 year of social media management experience in Japan market (young brand / new media preferred) · Lived in Japan for more than two years · Thorough understanding of social media behavior of Japanese users · Passionate and active in social media 【Nice to have】 · Dcard user will be a plus 【Salary】 · Negotiable
書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~60000元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
文字客服 無須輪班 薪資優渥 年輕團隊 豪華商辦 *有職前教育訓練，歡迎無經驗願意學習者投遞 *無業績壓力 *排休制固定班別，不需輪班，不需出差外派 *休假制度皆按照勞基法規定，100％特別休假取得率 *服裝自由，可接受染髮或彩繪指甲等 *平均年齡約28歲的年輕團隊 工作內容及條件： 主要工作內容為解決使用者在軟體應用上的疑問，並根據資料分析改善服務內容進行企劃提案。 有良好的升遷管道，與日籍同仁共事能更加活用自身日文能力！ 1.使用日文來進行線上即時問答及電子郵件的對應。 2.分析使用者問題內容來進行業務改善提案。 3.主管指派工作內容。 ・日本語能力N1以上，或是具備相等日文能力者 ・一年以上工作經驗 班別時間： 固定班別 不需輪班 中班 17 : 00 ~ 01 : 00 夜班 01 : 00 ~ 09 : 00 休假制度： 依據當月行政院公告之行事曆紅字日數排休 其餘特殊假別皆按勞基法規範 薪資待遇： 月薪35000~60000元 依據個人能力調整 福利制度： 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金、加班費、生理假、特別休假、產假、育嬰假、男性員工陪產假 額外福利 年終獎金、生日禮券、員工聚餐 【年終獎金】 一年一次，在年末發放。 獎金為底薪1個月，依據個人考核表現會有變動。 其他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 工作環境： 台中七期豪華商辦 有商務中心提供餐點、按摩中心紓壓、頂樓可欣賞夜景、寬敞哺集乳室供使用 鄰近逢甲商圈 步行可到新光三越、大遠百、老虎城、秋紅谷 近公車站牌、朝馬轉運站 交通便利 方便外地同仁下班直接搭客運返家
年終獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪30000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
職位描述： ·客戶溝通、需求了解，並協助項目評估與方案製作； ·遊戲項目黑盒測試的管理工作； ·遊戲項目QA相關文檔的編寫； ·遊戲項目QA相關規範的製定與優化； ·其它日常管理工作 任職要求： · 熱愛遊戲，熟悉各個類型遊戲與各大遊戲平台，有大量遊戲經驗； ·3年以上游戲測試經驗，3年以上測試項目管理經驗； ·了解國內各類游戲發行流程，熟悉各遊戲平台的QA標準，掌握主流QA報告系統； ·工作認真負責，抗壓能力強，對於品質有著嚴苛的要求，具備極高的責任心與執行力； ·善於溝通，具有良好的語言組織與表述能力，富有團隊精神並能夠帶領團隊； ·出色的日文水準，能夠處理各類日文郵件與文檔，能夠對應日文項目的需求； ·有開發相關知識與技能者佳
- 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️職務工作規範⭐️ 1.以直播賣商品，與客人熱情互動 2.熱情、活潑、口條清晰大聲、貼近客人 3.說客人想要聽的話，客人才會看、才會買 4.向客人說明及舉例商品好用的地方優點、特色、品質、價格 5.提出建議直播商品 6.提出建議直播活動 ⭐️我們需要的夥伴⭐️ 1.積極，主動，熱心的同仁 2.創新，改變及提出好的想法 3.能夠克服所有困難挑戰 💰薪資不怕給，就怕不給力💪!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️職務工作規範⭐️ 1.以直播賣商品，與客人熱情互動 2.熱情、活潑、口條清晰大聲、貼近客人 3.說客人想要聽的話，客人才會看、才會買 4.向客人說明及舉例商品好用的地方優點、特色、品質、價格 5.提出建議直播商品 6.提出建議直播活動 ⭐️我們需要的夥伴⭐️ 1.積極，主動，熱心的同仁 2.創新，改變及提出好的想法 3.能夠克服所有困難挑戰 💰薪資不怕給，就怕不給力💪!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐️職務工作規範⭐️ 1.以直播賣商品，與客人熱情互動 2.熱情、活潑、口條清晰大聲、貼近客人 3.說客人想要聽的話，客人才會看、才會買 4.向客人說明及舉例商品好用的地方優點、特色、品質、價格 5.提出建議直播商品 6.提出建議直播活動 ⭐️我們需要的夥伴⭐️ 1.積極，主動，熱心的同仁 2.創新，改變及提出好的想法 3.能夠克服所有困難挑戰 💰薪資不怕給，就怕不給力💪!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保 - 月薪33500元 台中市北屯區 1年工作經驗 6天前更新展開
⭐️您的職務規範有什麼⭐️ 1.帶領公司業績達成總經理訂定業績目標 2.總經理指示時，立刻執行指令 3.正確態度、積極與創新 4.發現問題，提出問題，解決問題 5.定期召開經營、創新及行銷策略會議並落實執行、督促和協調工作進展進度 6.定期月會準備及報告 7.確認團隊每個人都清楚自己的工作內容(工作說明書) 8.確認團隊每個人態度正確並清楚知道營運目標，熱情帶領團隊往營運目標方向前進 ⭐️我們需要的夥伴⭐️ 1.積極，主動，熱心 2.創新，改變及提出好的想法 3.能夠克服所有困難挑戰 💰薪資不怕給，就怕不給力💪!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保 - 月薪40000~44000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 發掘45+世代關心的第二人生、第三人生議題，產出TA喜愛的數位內容 2. 企畫符合熟齡產經、健康醫療內容議題，進行專題採訪、寫作，管控專案進度。 3. 關注理財與熟齡健康議題，能夠為垂直內容平台進行內容策展，達到經營目標讀者成長 4. 與數位編輯團隊、社群平台團隊密切合作 5. 能夠觀察話題議題風向，與行銷等部門協作 6. 對協助台灣45+世代準備自己的高齡人生下半場，具有強烈熱忱與興趣。 7.該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.使用客服系統回覆玩家問題，解決顧客困難。 2.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 3.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 4.維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋。 5.客服例行工作協調。 6.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 7.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 8.月休8天，排休制。 ★需可配合輪班及排休，如不能配合輪三班制及排班，請勿投遞履歷★ 早班 07:00-15:00 中班 15:00-23:00 大夜 23:00-07:00 (一個月輪一個班別，如遇人力不足會依照需求調整班別，工作表現優良者，可以固定班別) ★輪班津貼★ ※中班$150/天、大夜班$250/天 (依實際班別計算，不含薪資內)
三節獎金良好升遷制度勞保健保特別休假 - 月薪32000~38000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 2年以上相關經驗 2. 網路素材視覺設計、簡單剪輯影片 3. 需有經營社群軟體相關經驗 4. 具良好的設計溝通能力 5. 了解產品特色，為企劃活動案發想 6. 小編PO文、文案的發想 7. 有手繪、角色創造能力者佳 8. 以設計美編為主、行銷企劃為輔 9. 將設計的圖片用繪圖軟體畫出並將內容與商品圖片整合 10. 附上作品集者佳
全勤獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~40000元 台南市安南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.機電設備及空調系統維護，自來水表抄表記錄。 2.廠務運轉系統維護保養與監控系統異常排除。 3.廠區內外巡檢，協助處理廠務未完成事項。 4.需配合on call。 5.其他主管交辦事項。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 亞洲其它地區阿拉伯大公國 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助解決主管於海外客戶溝通之語言問題 2. 其他主管交辦事項
三節獎金激勵獎金員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職務說明 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說. 2.以電話方式進行市場調查. 3.產品滿意度調查以及資料收集建立. 4.記錄並維護顧客資料. 5.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理. 6.彙整顧客反應問題及替客戶處理問題. 7.即時提供最新資訊及優惠活動給客戶. 8.在電話溝通中收集和分析客戶狀態以及接受度，隨時調整優化電銷話術. *排休制,月休8天. *有底薪, 另享有獎金.
- 月薪40000~60000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
【立刻投遞】請至 : https://grnh.se/e37568651us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 【工作目標】 Dcard 團隊致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，提供一個讓分享更⾃由的平台。未來我們希望持續為社會創造價值及可能性，一起創造影響世代交流、思考，甚至累積知識的社群平台。 為了讓這股力量延續下去，我們需要 IT Engineer 協助團隊的資訊安全，幫助團隊一起打造很棒的產品體驗，讓使用者能在 Dcard 上找到共鳴的價值。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」、熱愛技術、更喜歡嘗試用更多的方式思考並解決問題的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊！ 【你將會負責】 · 管理公司日常設備與系統 · 負責公司內部系統維護及故障排除等各類資訊需求支援 · 協助公司內部網路故障排除 · 協助公司確定採購資訊設備符合需求 【必備條件】 · 3 年以上相關工作經驗 · 熟悉網絡與資訊安全產品知識，及國內外安全相關法律法規、管理標準和技術標準 · 熟悉資訊設備操作檢修、環境設定 · 具備危機處理及解決問題的能力 【加分條件】 · 喜歡與人分享新知或參與社群活動 (e.g. HITCON) 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ · 若不符合的面試者，將不另行通知，謝謝大家。 · 重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度。
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