• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 7年工作經驗 5天前更新
    1. 制定完善公司法務相關管理制度。 2. 負責公司內部合同及法律檔案稽核、管理,提供相關法律支援。 3. 對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見,保障公司行為的合法性。 4. 為公司日常經營活動提供法律諮詢,及組織參與員工法律培訓。 5. 處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益。 6. 對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估,並制定防控方案。
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    員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.測驗產品研發與維護:參與心理測驗與職能評測的設計、開發與優化、研究國內外測驗工具,制定符合市場需求的新測驗產品 2.問卷調查與測驗題目編制:設計測驗題目、編制問卷 (如員工滿意度調查、雇主滿意度調查等)、分析數據並撰寫相關數據報告 3. 測驗知識教學與推廣:撰寫測驗相關文章、手冊、設計與執行校園線上/線下講座,透過測驗幫助學生了解生涯方向
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000~46000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    #能配合搬遷至南港 1.數據收集及分析績效 2.分析業績指標及銷售目標達成狀況 3.核算獎金 4.報表製作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新
    【職務簡述】 1. 負責 Web / Mobile 的 UI/UX 全流程設計:需求釐清、流程規劃、Wireframe、介面設計、設計交付。 2. 能獨立產出設計:依據企畫書需求主動確認邏輯,完整規劃並交付可開發的設計。 3. 設計系統建置與維護:含 Figma 元件/變數、版型、色票、設計與一致性排版規範。 4. 後台 system UI 優化與介面重構:能將複雜資訊整理為清楚易操作的介面。 5. 跨部門協作:與 PM、RD 共同討論需求,協助規劃更合理的互動、流程與資訊架構。 6. 驗收、設計 QA:提供設計規範,協助排查切版問題,維持設計品質一致性。 7. 偶爾需產出簡單動畫、icon、banner 或活動素材(非主要項目,但需有能力支援)。 【必備條件】 1. 5 年以上 UI/UX 或產品設計經驗(Web + Mobile 必須都有)。 2. 熟悉 Figma(含 Design System)、Photoshop、Illustrator 等核心設計工具。 3. 具備扎實的UX 邏輯思維:結構化、拆解能力、可清楚說明設計理由與競品分析能力。 4. 能處理複雜資訊架構,例如後台系統、控管頁、會員中心等功能性頁面。 5. 具高主動性與時間管理能力,能對自己的設計負責並主動發現問題。 【加分項目】 1. 曾負責設計系統(Design System) 建置或維護 2. 懂基本 HTML/CSS 或前端語意(可加強與 RD 溝通)。 3. 有經驗做多國 / 東南亞市場產品設計。 4. 有獨立從 0 到 1 產出的上線專案。 5. 具備高抗壓性、對自我要求高,能主動負責並穩定完成任務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 76天前更新
    1. 制定測驗推廣與目標族群行銷策略 針對學生/求職者制定行銷策略,提升測驗的觸及與轉換 2. 線上與線下整合行銷 負責網站、社群媒體 (如FB、IG 等)的測驗推廣內容規劃與執行 操作電子報、EDM,或舉辦活動 3. 內容行銷與文案製作 製作線上/線下測驗行銷文案、相關宣傳素材 分析受眾行為,優化測驗行銷話術與推廣方式 4. 廣告操作與成效分析 負責 Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Ads 等廣告投放與優化 監測 CPC (點擊成本)、CPA (轉換成本)等廣告數據
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 83天前更新
    1. 測驗產品網站架構、內容規劃: 規劃網站整體架構,確保測驗流程順暢並符合使用者需求 制定內容策略,確保網站內容符合品牌調性與專業標準 2. 網站內容更新維護: 規劃與優化前台測驗體驗,針對使用者回饋與數據分析結果,持續優化網站功能與測驗機制 監測網站錯誤與異常狀況,確保網站穩定運行 網站內容運營 3. 網站相關數據追蹤及分析: 了解使用者行為數據,熟悉GA4等分析工具
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    具備文字編輯,企畫能力,做圖,社群軟體應用 負責溝通客戶,能協助推展業務及品牌宣傳,需要的工作技能,溝通能力,表達能力,良好的人際關係,維護與客戶聯絡溝通接洽。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪80000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    在這個行業裡,不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入, 我們提供的不只是一個工作,而是一份快樂事業, 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想,也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購,房屋、土地融資,代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況,分析未來還款財源,篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢,透由專業服務,協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由,進而規劃短、中、長期的資金運用來源,解決難以面對的財務問題 。 ––>代辦銀行房屋貸款 ––>法拍屋撤封 ––>債務整合
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    生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位,負責領導電話行銷團隊,通過電話與目標客戶進行有效互動,推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維,能夠帶領團隊高效達成業績目標,同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月),將視個人表現進行調整。 =>【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力,管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力, 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考,理解並滿足團隊需求,激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力,在高壓環境中,面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站,一直深獲產官學界的肯定與支持! 這是一個具有發展性和重要性的職位,公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管,能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻,同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位,期待您的加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪50000~50000元 台北市中山區 10年工作經驗 4天前更新
    ●【工作內容】 1.人才搜尋與招募: (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標,制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道,包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等,搜尋符合條件的頂尖人才,主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選: (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試,全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法,篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查,確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理: (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通,深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析,協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係,提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求,保持與候選人的積極溝通,提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察: (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態,掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析,為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展: (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求,不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式,包括課堂教學、角色扮演、案例分析等,提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作,確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估,分析銷售數據,找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求,組建專業電銷招募團隊。 *****除底薪外,另享招募達標獎金***** ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗,熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人,提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站,一直深獲產官學界的肯定與支持! 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色,能幫助公司尋找適合人選,也能協助求職者尋找合適職缺,並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式,我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊,如果您符合上述要求,期待有才華且熱情的您加入我們的團隊!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪28590~30000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新
    #高額業績獎金 1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。
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  • 月薪32000~38000元 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新
    工作內容說明: 1.辦公室庶務及設備採買請購、租賃、報修事務處理 2.廠商合約管理、每年固定資產盤點 3.例行性請款、行政作業 4.辦公室環境維運、每年一次消防講習 5.資產建檔與維護、公務車、門禁管理、事務設備維護及IT資料 管理 6.公司團拜及固定性拜拜 7.負責及執行ESG 政策有關環境永續 8.檔案文件管理與歸檔 9.擔任公司行政對外主窗口 10.支援其他行政事務:如股東會 11.其他主管交辦事務
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    員工生日禮金員工團保慶生會勞保健保
  • 月薪28590元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新
    一般網咖常態性工作 使用電腦包客人開台,調製簡單的飲料.點心,環境清潔。 有升遷機會,月休八天
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  • 月薪28590元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新
    一般網咖常態性工作 使用電腦包客人開台,調製簡單的飲料.點心,環境清潔。 有升遷機會,月休八天
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會