|網路相關 職缺共

  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.嵌入式系統軟體開發 2.無線網路相關應用研發 3.企業無線網路系統開發 4.雲端管理企業無線網路系統開發 5. 其它主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.嵌入式系統軟體開發 2.無線網路相關應用研發 3.企業無線網路系統開發 4.雲端管理企業無線網路系統開發 5. 其它主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.嵌入式系統軟體開發 2.無線網路相關應用研發 3.企業無線網路系統開發 4.雲端管理企業無線網路系統開發 5.其它主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者,主管面談視情況可面議※
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.數據管理,並導入相關決策及分析、報表製作之業務 2.制定數據庫之完整且標準化的計劃 3.利用現有工具和數據庫進行分析,並提供相關解決方案建議 4.跨部門溝通,使非專業的同仁能理解相關業務需求
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪35000~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.電腦軟硬體、網路及周邊設備之安裝與維護 2.資訊安全之相關規劃與執行,資料數據之備份、維護與防護 3.公司內部電腦等設備使用之控管,避免機密外洩與不當使用 4.辦公室事務機器等之安裝與維護 5.其它辦公室機動支援
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新
    1.制定公司各項資訊系統及客製化程式之開發或導入計劃,並督導後續開發、維護與教育訓練 等工作。 2.制定公司資訊安全政策,建立備份機制及資料庫之管理。 3.管理資訊部門相關工作事項/重大事項處理/異常處理,並管理資訊軟硬體及團隊。 4.負責公司集團軟/硬體資訊系統建構並確保各部門資訊軟硬體系統之順暢運作。 5.評估公司對於資訊系統的需求,並提出改善方案,以符合企業需求。 6.熟用各式分析報表工具 7.具備網站管理能力 8.主管交辦事項
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    誤餐費員工聚餐員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪24000~33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.產品包裝、組裝 2.具烙鐵及電動起子經驗尤佳
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    員工國內、外進修補助良好升遷制度績效獎金伙食津貼產假
  • 月薪24000~33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.產品包裝、組裝 2.具烙鐵及電動起子經驗尤佳
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    員工國內、外進修補助良好升遷制度績效獎金伙食津貼產假
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、一年以上運維經驗。 2、熟悉Linux、Windows系統;了解網路通訊協定和防火牆原理。 3、了解SSL、IIS、CDN、Load Balancer、DNS、Nginx等原理及設定方式。 4、過去有雲端使用經驗(AWS、AZURE、GCP皆可),對於VM、Docker等有一定認識,了解K8S尤佳。 5、了解CI/CD並能優化產品交付流程,有Jenkins、Gitlab操作經驗佳。 6、需維護資料庫,MSSQL、MySQL、Redis等。 7、具高度服務熱誠,工作積極主動,有獨立排查事件能力。 官網:http://www.telexpress.com/Blog/List/ArticleContent?intAnswerCode=200
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪26000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    朝晉升之路準備。好的工作機會是不會等人的,快加入中嘉數位集團(BB寬頻)的行列 ※本職務規劃完整的教育訓練 1.職前訓練:讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2.在職期間:安排電話溝通及行銷服務技巧,培訓您電話快速成交技巧,成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3.晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,培訓您成為基層主管前準備。 ※職務內容: 1.電話拜訪及關懷本公司電視收視戶,無需風吹日曬即可獎金入袋。 2.公司提供既有客戶名單,無需陌生開發。 3.推薦寬頻及數位加值商品優惠方案予客戶。 ※薪資待遇 1.保障底薪(未達成業績目標,不倒扣底薪) 2.高額業績獎金(每月結算,級距式計算獎金,達到門檻愈高,獎金愈高) ※本公司提供多項員工福利 享勞、健保及勞退6%提撥、免費團保、三節禮金、旅遊補助、健康檢查、婚喪喜慶補助、生日禮金、有線電視及寬頻網路享員工優惠
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、需完全熟悉RWD、ES6 二、需熟悉UI Tools: 1、Ant Design 2、MATERIAL-UI 3、或熟悉相關UI設計工具 Javascript framework 1、AngularJS 2、Vue.js 3、React.js 至少需熟悉其中一項 其他工具為加分項目: 1、Docker 2、Server Side Render 備註:請提供Github作品供參考
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    尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 年薪900000~1600000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    【投遞方式】請至:https://grnh.se/37117c451us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是全台灣最大的匿名社群,目前產品已經達到每個月一千五百萬的不重複訪客、超過十五億以上的瀏覽數。團隊致力於提供一個讓每個人都可以放心分享自己故事討論平台,不管什麼背景、年紀或興趣,都能在 Dcard 找到共鳴。 每天有數以萬計想要討論與閱讀的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而發想了「好物研究室」專案,向使用者介紹最潮又難購買的好物。接下去我們希望能夠讓好物研究室提供給更多人更多價值,如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧! 【工作內容】 身為面向供應商的的電商產品經理,你將會接觸供應商後台、內部團隊運營後台及各裝置的產品規劃,並與開發團隊共同打造符合用戶需求、兼顧使用者體驗與商業目的的產品。 · 負責平台機制持續優化和新功能規劃,並制定產品規格 · 與開發團隊討論評估實作的可行性與難易度,因應需求快速調整,使開發能以最高效率的方式進行 · 透過數據分析,持續提升供應商合作意願與留存率 【必要條件】 · 具 3 年以上網路產業的產品開發經驗,電商平台尤佳 · 熟悉撰寫 PRD 和使用工具製作 Wireframe · 具有良好時間控管能力,能有效掌握開發與上線時程 【加分條件】 · 曾有新創團隊的工作經驗 · 曾有電商金流、物流的串接經驗
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    書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 年薪900000~1600000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    【投遞方式】請至:https://grnh.se/db8953a51us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是全台灣最大的匿名社群,目前產品已經達到每個月一千五百萬的不重複訪客、超過十五億以上的瀏覽數。團隊致力於提供一個讓每個人都可以放心分享自己故事討論平台,不管什麼背景、年紀或興趣,都能在 Dcard 找到共鳴。 每天有數以萬計想要討論與閱讀的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而發想了「好物研究室」專案,向使用者介紹最潮又難購買的好物。接下去我們希望能夠讓好物研究室提供給更多人更多價值,如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧! 【工作內容】 身為面向消費者的電商產品經理,你將會接觸消費者前台、內部團隊運營及各裝置的產品規劃,並與開發團隊共同打造符合用戶需求、兼顧使用者體驗與商業目的的產品。 · 負責平台機制持續優化和新功能規劃,並制定產品規格 · 與開發團隊討論評估實作的可行性與難易度,因應需求快速調整,使開發能以最高效率的方式進行 · 與設計師一同發想適合使用者的流程與介面 · 與團隊溝通確保對產品的理解一致,推進開發、跟進測試與上線 · 透過數據分析,持續提升下單轉換率與用戶留存率,驅動產品成長 【必要條件】 · 具 3 年以上網路產業的產品開發經驗,電商平台尤佳(Mobile 經驗為主) · 擁有對 EC 的消費者洞察力與觀察力,並對產品設計與功能規劃具有邏輯思考力 · 具有獨立點出與解決問題能力,並能以數據佐證 · 熟悉撰寫 PRD 和使用工具製作 Wireframe · 具有良好時間控管能力,能有效掌握開發與上線時程 【加分條件】 · 曾有新創團隊的工作經驗 · 曾有電商各環節的串接經驗 e.g. 商品頁、金物流...etc
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    書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 年薪900000~1600000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【投遞方式】請至 https://grnh.se/8f7e118b1us 應徵,我們僅以此處的履歷為主。 【關於 Dcard】 過去數年,Dcard 逐漸成長為一個每⽉超過一千五百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。 Dcard 不只是協助使用者彼此交流分享,也希望協助品牌更有效更有趣的與年輕人互動,成為品牌和使用者的橋樑。我們正在尋找熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 【工作內容】 · 與第一線的銷售/客戶團隊合作,掌握廣告客戶需求與痛點,打造能夠滿足客戶需求的廣告產品。 · 與開發團隊合作,一起建構 Dcard Ad 平台這一個 to B 端廣告產品,並且協助推動 Dcard Ad 平台業務增長。 · 廣告平台數據監控,並且透過數據分析,結合使用者分析,推升平台的訂單數。 · 在服務中進行各種 AB Test,提升用戶在每個環節中的轉化率。 【條件要求】 · 3 年以上 to B 端產品經理經驗,或是 2 年以上用戶增長/營收增長相關的工作經歷。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力,可以透過 SQL 蒐集工作中所需資料。 · 抗壓性高且負責任感,願意主動學習、自我管理。 · 高 EQ,高耐心,願意積極溝通,並且幫助客戶取得成功。 【加分條件】 · 通曉數位行銷,有數位廣告優化經驗或是廣告採購經驗 · 有新創相關工作經驗 · 高度企圖心,願意挑戰新領域,並且與團隊一起快速成長
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    書報室交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會