• 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 網路相關技術於成案前規劃與專案報告 2. 網路相關技術於成案後專案管理與建置/維護 3. 網路相關簡報/建議書/投標規格達標書之規劃及撰寫 4. 專(標)案之管理、建置文件、測試文件、驗收文件等工作 5. 網路相關設備規格/系統架構之規劃、確認與答覆 6. 資通訊發展趨勢與技術發展,協同整合資通訊廠商資源,協助通路教育訓練等工作
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 企業寬頻數據電路業務產品營運管理 2. 企業寬頻數據電路業務申裝異動供裝專案時程管理 3. 企業寬頻數據電路業務申裝異動案銷售前、售中受理供裝支援 4. 企業寬頻數據電路業務申裝異動案售前議價與授權管理 5. 資通訊企業市場分析與新應用產品發展
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    1.規劃、監控、維運等相關工作。 2.網路線路異常事件問題判斷及障礙排除。 3.網路調整與系統效能調校、優化與分析。 4.資安系統設備規劃及調整。 5.具CCNA及CCNP證照尤佳。
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    維運處_維運一部 維運工程師 1. 主要工作內容為 IP 網路與接取設備維運支援。 2. 寬頻網路設備日常維運。 3. 專案執行管理 4. 機房基礎設施維護管理
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  • 月薪34000~40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前更新
    品質管理部 網路管理組-網路管理工程師(基隆) 1. 網管中心監控數位系統、寛頻系統、HFC網路、企業客戶、連外網路 2. 機房基礎工程設施維護 3. 全區計劃性作業與障礙通報及進度追蹤回報 24HR 三班輪值 : 需配合三班制輪值工作(07:30-16:00、15:30-24:00、23:30-08:00),正常工時8小時。 夜間值班津貼另計(300元~600元/日)
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.規劃、監控、維運等相關工作。 2.網路線路異常事件問題判斷及障礙排除。 3.網路調整與系統效能調校、優化與分析。 4.資安系統設備規劃及調整。 5.具CCNA及CCNP證照尤佳。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市北區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪33000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    ● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 職務內容: 1. 依據學經歷核薪 2. 線上文字客服,回覆客戶問題及產品推廣 3. 社群留言的回覆,包括:官網客服信箱、FB 及 Google 商家等社群留言 ● 班段及休假彈性: 1. 早班:09:00-18:00 2. 晚班:13:00-22:00(22:00 下班享有「夜勤津貼」) ● 工作地點: 台北市內湖區瑞光路 390 號(鄰近港墘捷運站) ● 福利制度: 1. 正職員工統一享勞健保與勞退 6% 提撥 2. 免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3. 生日、端午、中秋禮金/禮卷、旅遊補助、婚喪喜慶補助等 4. 員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5. 薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費 70 次
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪33000~41000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新
    ● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧,再來點學習,工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣,獎勵制度健全,完全不需陌生開發 ● 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 多元班段:早上 7 時~凌晨 1 時 (每月一個班段,每日工時 8hr) 2. 各類津貼:兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金:月/季值勤獎金 ● 散散步,公司就在不遠處 1. 桃園市桃園區民有東路 55 號 2 樓 (北健有線電視) 2. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限,獎金無上限 1. 保障獎金:新人前六個月保障每月獎金 2. 基礎薪資:月固定薪 33,000 元起(依據學經歷核薪) 3. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人服務及推廣績效領取,平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元) 4. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 5. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育,你就是明日之星 1. 職前訓練:完整新訓課程,分階學習+實習觀摩 2. 輔導上線:入職前三個月,設有輔導專員協助 3. 在職期間:E 化課程(電話溝通及服務技巧,專業認證培訓,弱點補強進修班) 4. 晉升培訓:管理課程(為基層主管晉升前置準備)
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  • 月薪33000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    ● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧,再來點學習,工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣,獎勵制度健全,完全不需陌生開發 ● 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 多元班段:早上 7 時~凌晨 1 時 (每月一個班段,每日工時 8hr) 2. 各類津貼:兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金:月/季值勤獎金 ● 散散步,公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站,步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限,獎金無上限 1. 保障獎金:新人前六個月保障每月獎金 2. 基礎薪資:月固定薪 33,000 元起(依據學經歷核薪) 3. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人服務及推廣績效領取,平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元) 4. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 5. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育,你就是明日之星 1. 職前訓練:完整新訓課程,分階學習+實習觀摩 2. 輔導上線:入職前三個月,設有輔導專員協助 3. 在職期間:E 化課程(電話溝通及服務技巧,專業認證培訓,弱點補強進修班) 4. 晉升培訓:管理課程(為基層主管晉升前置準備)
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪45000~65000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新
    協同開發網站或雲端系統的程式。專案進行過程須配合專案負責人協調工作範圍與內容。須具備下列技能或經驗為佳。 1. 熟悉HTML/CSS/JavaScript/AJAX/JQuery。 2. 熟悉 LAMP 架構 (Linux+Apache+MySQL+PHP): ● 熟悉PHP相關技術、OOP觀念和MVC架構,有至少使用過一種 PHP Framework 開發經驗。 ● 有 Laravel Framework 1年以上的開發經驗。 ● 熟悉MySQL操作與使用。 ● 熟悉Linux開發環境及常用命令。 3. 有使用GIT版本控制系統的習慣或豐富經驗。 4. 有良好的代碼編寫習慣、命名規範、結構清晰,有撰寫詳細的編碼註釋的習慣; 5. 有責任感、細心、積極主動熱愛技術學習、追求最佳解及高品質的態度。 6. 有團隊合作精神,願意主動與其他工程師、專案經理及主管溝通問題,提出看法。 7. 看得懂中英文技術文件(如:API規格),也能依需求寫出技術文件。 8. 具備良好的邏輯分析能力和良好的理解溝通能力,能夠獨立解決問題。 *中華麟注重團隊合作、技術分享、共同成長。我們喜歡研究並且嘗試新技術,互相腦力激盪來應用並導入專案中。並且重視技術人才的培養與未來發展,讓工程師能持續的成長茁壯,做出人生中的代表作。 【其他條件】 1. 履歷請附上自傳。 2. 請附上作品集或相關連結。
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    員工聚餐良好升遷制度年終獎金績效獎金勞保
  • 隨薪所欲