- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
你是否擁有會員經營的策略思維與數據分析的專業技能，並對提升會員活躍度有高度的興趣呢？ 如果你對此充滿了衝勁，本職位將需要你協助規劃與執行，由數據分析及行銷自動化，提升會員活躍度、留存率與終生價值，並與跨部門的團隊協作專案的落地與執行。 加入我們的行列，一起開創更精彩的顧客旅程！ 工作內容： 1. 會員資料與分群管理 • 建立／維護會員資料庫、定期清洗與更新資料 • 設計 RFM、LTV、行為標籤等多維度分群模型 2. 行銷活動企劃與執行 • 擬定年度、季度、月度 CRM 行銷計畫（EDM、App 推播、LINE 官方帳號等） • 產出活動企劃案、時程排程，並協調設計、文案、業務單位落實 3. 自動化流程與觸發機制 • 建置新會員歡迎流程、生日／週年問候、沉睡會員喚醒等觸發式自動化 • 持續優化自動化規則，提高開信率、點擊率與轉換率 4. 數據分析與成效報告 • 定期追蹤並分析核心指標：開信率、點擊率、轉換率、MAU／DAU、留存率 • 製作報表與儀表板（Power BI、Tableau），提出洞察與優化建議
產假年終獎金禮品全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Your Responsibilities: The EC Specialist will be responsible for supporting the own eCom business in Taiwan. This includes managing online platforms, coordinating promotional activities, optimizing online performance, and driving sales growth. The role also requires collaboration with cross-functional teams to enhance the customer experience and align with overall business objectives. 1.E-Commerce Operations: Manage online store content and ensure accurate product listings. Monitor and maintain online platform performance. 2.Campaign Management: Plan and execute online promotional campaigns. Analyze campaign results and provide insights for optimization. 3.Performance Analysis: Track sales data and website traffic to identify growth opportunities. Generate reports on e-commerce KPIs. 4.Collaboration: Work closely with the marketing, inventory teams, and external business partner to ensure smooth operations. Align online initiatives with offline marketing activities. 5.Customer Engagement: Enhance the online shopping experience through UX/UI recommendations. Address customer inquiries and support as needed. Your ideal profile: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. 2+ years of experience in e-commerce or digital marketing. Strong knowledge of online platforms and tools (e.g., 91App, Google Analytics, Microsoft Office). Excellent analytical and communication skills. Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.營業活動、競賽 規劃設計及相關簽呈申請與執行 2.協助異常門市輔導、活動設計 3.協助營運管理需求 4.製作營業激勵報及標竿作法分享簡報 5.各項表單建製
產假年終獎金禮品全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
The role will be responsible for gathering and analyzing consumer data and market research to provide valuable insights into consumer preferences and product development in Taiwan. Main Accountabilities: • Daily monitor VOS (voice of staff) /VOC (voice of customers) to provide consumer insight and improve the product or service. • Leverage research data including customer survey, and brand research to proactively identify business opportunities to act upon these opportunities. • Create understandable reports by providing a clear picture on company’s performance and help related departments to develop long-term strategies. • Manage external agencies for the execution of research projects. • Work with global Customer Center team, Marketing team, Merchandising team, and E-Commerce team closely to provide consumer insight and data analysis.
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 11天前更新展開
We are promoting the ultimate supply chain reform of 〝producing, transporting, and selling what customers want, when they want, and in the quantities they need.〝 To achieve this, it is essential to constantly improve and utilize all logistics infrastructure, such as optimizing the entire supply chain system and network that spans the world, strengthening strategic partnerships with partner factories, and introducing the world‘s most advanced automated warehouses. For this position, we are looking for a project manager candidate who will be responsible for planning and executing various logistics reforms to ensure the best purchasing experience for customers. Main Accountabilities: • Reviewing supply chain strategies and launching new logistics bases in line with business expansion. • Shortening delivery lead times and improving warehouse work to reform work styles at physical stores. • Planning and implementing new delivery services to link EC and stores. • Restructuring delivery schemes to eliminate stockouts at stores and reforming warehouse operations. • Work the above implementation with the global team individually.
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 11天前更新展開
The role will be responsible for managing GU Taiwan social media platforms and developing social media content to deliver GU’s brand and product values. Main Accountabilities: • Oversee and manage the content calendar, which aligned with the business calendar, ensuring timely and strategic content rollout by cooperating with agency. • Analyze the performance of social media content and platforms to refine strategies, providing insightful reports and recommendations to management. • Develop high-quality, creative content including user-generated content (UGC) to interact with current followers and further expand the follower base. • Work with product marketing team, MD team, EC team and global social team closely to keep optimizing the social content.
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
The role will be responsible for increasing GU brand awareness and optimizing media performance through integrated digital communication and strategic media planning in Taiwan. Main Accountabilities: • Develop and implement long-term digital marketing strategy and short-term advertising techniques through digital channels. • Manage and oversee GU social media platforms including LINE, Facebook, Instagram, Threads, and develop any opportunities in the future. • Consolidate media planning and provide guidance to the team on planning, operations, and optimization of digital advertising and campaigns. • Analyze the performance of multiple digital media channels and develop innovative strategies for improvement. • Collaborate with global marketing team, MD team, and EC team closely to reach business goals.
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
Are you ready to lead and create the future of fashion in Taiwan? Join GU, a part of the Fast Retailing Group, as a Merchandiser and play a pivotal role in shaping our business strategy and product lineup. As a business lead, you’ll have the autonomy to drive key decisions that influence both our local market and the global strategy. We are looking for a visionary leader who thrives on challenges and is eager to make GU the world’s No. 1 fashion brand. Key Responsibilities: • Lead Business Strategy: Develop an 18-month strategic plan and guide all business departments to align with this vision. • Product Planning: Oversee the product mix, production plan, and ensure alignment with market needs and trends. • Sale analysis & Plan Optimization: Analyze sales performance regularly and make real-time adjustments to ensure business targets are met. • Global Collaboration: Engage in weekly discussions with Global headquarters, sharing insights and driving improvements to enhance global performance.
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 11天前更新展開
・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 員工健康檢查之規劃與執行。 2. 員工健康促進推動業務。 3. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 4. 實施職業病預防及工作環境之改善。 5. 法定職業安全衛生相關業務。 6. 總務各項行政業務協助(收發信件、辦公室環境維護、廠商簽約請款等)。 7. 其他主管交辦或指定事項。
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 月薪37000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：37,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 月薪37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：37,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 - 月薪37000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：37,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
子女教育補助房屋（租賃）補助員工結婚補助生育補助產假 -
