- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.計算商品成本價格(公司制服設計、團體服訂製..等) 2.開發潛在客戶及拓展市場(客戶簡報、簽約報價、標案投標) 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4.國內業務接洽及訂單處理，服裝量身配版修改 5.產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 6.熟悉成衣製程流程及面料與布料 7.有團體制服相關經驗者佳 *團制獎金另外計入 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
Education requirements： Master degree or above in Management or Business Related fields are preferred. Work content： 1.Translate English documents, materials and simultaneous interpretation 2.Maintain the senior executive’s schedules and arrange appointments, as well as organize meetings, events, and conferences. 3.Coordinate and execute administrative affairs. 4.Execute assignments from the senior executive. Qualification requirements: 1.5+ years related working experience as a general manager (or higher) secretary in a large enterprise. 2.Fluent in Mandarin, Taiwanese and English(TOEIC marks above 750 or equivalent). 3.Hands-on experience with computer applications and Microsoft Office. Shorthand is a plus. 4.Proactive in problem shooting, detailed detail-oriented, excellent coordination and communication skills, and strong interpersonal skills. ＊Please submit your Chinese and English autobiography while applying the job. ＊We provide competitive remuneration, which would be adjusted by qualification and working experiences. Annual salary is approximately NTD 1.02M-1.09M (or above) with 5 years related working experience. The salary raises every year according to company policy.
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪42500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,500 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧罹患慢性病、中風、自理能力缺乏需他人照顧、術後需療養之老人。 2.照顧病患飲食起居、服藥及量測血壓心跳等健康檢查。 3.記錄病患用藥記錄及病徵。 4.協助病人恢復日常生活功能訓練。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
• Familiar with Intel / AMD Product Roadmap with x86 Architecture platform • Communicate with Region offices of product roadmap, product training, project support. • Marketing Trend analysis and Key Account management • Business trip worldwide for visiting value customers. • Product management from kick-off till End-Of-Life ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪55000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配送常低溫食品 2.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 3.清潔車輛，並進行例行性安全檢查
年終獎金激勵獎金員工團保勞退提繳金勞保 - 月薪41000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 50天前更新展開
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪42000~75000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.餐飲市場的分析與規劃。 2.客戶的選擇與評估(包括適當性、將來性&徵信作業...等)。 3.餐飲通路的開發與服務。 4.服務團隊的溝通與協調。 5.本職務提供固定保障薪與高額獎金，具市場競爭力。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.前瞻科技政策研究，如半導體、材料、機械等相關工程領域議題研析與策略規劃 2.協助科技計畫規劃、管考、審議、溝通 3.配合工作需求不定期處理科技政策相關業務 我們目前正在尋找對科技政策領域有興趣的研究員，歡迎您來挑戰本項職務! #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 月薪42500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.參與臨床照護工作，如：查房、身體評估、監測病況與追蹤檢查結果。 2.執行臨床護理技術，如：更換氣切、鼻胃管、尿管、移除特殊管路、抽動脈血、特殊傷口照護、疼痛照護…等。 3.醫療輔助工作，如：協助醫師家屬的詢問、醫囑處理與病歷協助等。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.行政事務處理及其他醫師交辦事項。 6.具親和力、溝通協調應對能力，細心負責。 7.其他上級交辦事項。 *其他: 日班(不需輪值夜班)、提供員工伙食、不需負擔管理責任。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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