- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責公司財務例行性作業工作、財務報表製作...等； 2. 提供公司財務策略之建議及分析； 3. 公司IPO規劃 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 公司各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 公司申報各項稅務作業。 3. 廠商貨款或費用等應收付款帳務處理。 4. 其他主管交辦事項
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌各部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司各部門與主管進行指導與管理。 7.主管交辦事項處理。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。
就業保險員工團保健保職災保險勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 4天前更新展開
1.團隊營運與制度建立：負責智能技術組營運規劃、預算、人力配置及績效管理，並建立各 項標準作業流程（SOP）。 2.技術藍圖與系統架構：規劃AI、MES、SCADA、AIoT及OT／IT技術架構，主導公司內部 系統之開發、整合與導入。 3.前瞻應用與產品化：推動新技術及政府補助計畫，將成熟功能轉化為可展示、可銷售及可 複製之標準化產品。 4.專案評估與技術整合：配合公司專案經理辦理大型專案之需求、成本及風險評估，協調內 外部單位並管控智能技術成果之交付品質。 5.業務與SCADA／OT技術支援：協助業務單位進行商機評估、技術提案及展會活動，並配 合儀控組辦理設備通訊、資料採集、系統介接及測試驗證。 6.數位化與知識傳承：協助客戶及公司內部系統之數位化與AI整合，撰寫專案與政府補助文 件，並推動教育訓練及技術知識傳承。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪2500~3000元 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
1.管路配置、拉線 2.高低壓配電線路施工、線槽燈槽配置 3.弱電監控、盤體裝設 4.照明燈具、開關插座安裝、收拾電力各項缺失 5.消防電
良好升遷制度年節獎金三節獎金員工團保尾牙 - 日薪1800~2500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.管路配置、拉線 2.高低壓配電線路施工、線槽燈槽配置 3.弱電監控、消防電、盤體裝設 4.照明燈具、開關插座安裝、收拾電力各項缺失
良好升遷制度年節獎金三節獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 依業主需求規劃室內空間動線與系統櫃配置，完成平面配置圖與收納機能設計 2. 使用 AutoCAD、SketchUp 等軟體繪製系統櫃施工圖、立面圖、大樣圖及細部節點圖 3. 製作系統櫃 3D 模型與效果圖（含材質、色彩與燈光模擬），協助業主理解設計提案 4. 依據坪數及現場丈量結果進行圖面繪製與修正，統整水電、空調與機電管線界面 5. 選配系統櫃板材、五金、門片、收納配件等建材，製作建材表與版型分解圖提供工廠生產 6. 協調系統櫃工廠、木工及現場施工單位，追蹤製作與安裝進度，進行現場尺寸複核 7. 依預算進行系統櫃工程數量計算與報價編製，協助控管材料成本與施工變更增減 歡迎對室內系統櫃與空間規劃有興趣的你投遞履歷，加入我們的設計團隊，一起完成更多優質的居家與商業空間作品！
績效獎金年終獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
🏗️ 喜歡大型機具與熱鬧工地現場的你，就是我們在找的人！ 看著幾十噸的設備在你精準指揮下穩穩就位，那種成就感，只有起重工懂！ 🔧 你將會負責： 1. 操作各式吊車與起重機，讓重物安全、準確到位 2. 熟悉吊鉤、鋼索、平衡桿等吊掛工具的正確選用與使用方法 3. 每日進行設備巡檢、簡易保養與清潔，確保機具隨時在最佳狀態 4. 閱讀工程圖說與吊裝計畫，依現場狀況調整吊掛方式 5. 依照工地安全規定與吊掛作業流程，一步一步落實安全操作 6. 正確判讀與使用手勢信號，與司機及現場人員緊密配合 7. 協助現場主管進行吊裝動線、吊掛方式及風險的研判與規劃 8. 簽收相關作業單據，並記錄每日工作內容與設備使用情況 9. 適應高空與夜間作業，必要時配合加班，確保工程進度 10. 參與安全與技能相關訓練課程，不斷提升專業能力與判斷力 🚀 想站在工程第一線，親眼見證一棟棟建物從無到有？ 帶著你的證照、專業與穩健態度加入我們，一起把每一趟吊掛作業做到又穩又安全！
員工在職教育訓練年終獎金員工團保員工宿舍員工聚餐 - 月薪31000~45000元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。
勞保健保勞退提繳金 - 日薪2500~3000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
泥作為主(砌磚、壁地粗底粉光、抿石、磁磚) 其他工種為輔(水電、油漆、木工、鋁門窗...等) (以上均是日薪，入職後以能力調漲薪水。) 【工作地點】：新竹縣市、苗栗縣市
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