- 月薪70000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。
全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳 - 日薪1700元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們專注於住宅及商業空間的設計與施工。我們擁有多年的專業經驗，以客製化的設計風格和優質的施工技術滿足不同客戶的需求。 工作內容： 1. 負責配送各項木工工具及建材，確保材料準時、安全送達至指定施工現場。 2. 協助現場木工作業，包括基本的木工組裝、材料搬運及擺放。 3. 定期檢查送貨車輛狀況，維持安全行駛標準，並協助車輛的基本保養工作。 4. 按需求參與簡單的現場環境清理，確保工作區域的整潔與安全。 5.根據主管指示完成其他相關工作事項。 6.協助保持施工現場的秩序，並有效與施工團隊合作。 歡迎對木工與送貨工作有興趣的你，加入我們的團隊！我們期待擁有積極態度與責任感的你，一同協力完成高品質的室內設計專案，打造完美生活空間，期待您的加入！
- 月薪36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 14天前更新展開
本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取(薪資另談)。 ◎須具備專業證照：乙種業務主管/營造業乙種業務主管/丙種業務主管/營造業丙種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪34800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
芊創室內裝修專注於住宅及商業空間設計與工程管理，歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴加入。 ▍工作內容 操作木工加工機台，依作業流程完成生產。 木材裁切、加工、組裝及品質檢查。 協助機台設定、日常保養與簡易維護。 依照圖面或工作指示完成加工製作。 維持工作環境整潔，遵守作業安全規範。 完成主管交辦事項。 ▍薪資福利 ✓ 月薪34,800～元（依能力面談） ✓ 試用期後提供油資補貼 ✓ 勞健保、勞退 ✓ 三節禮品、年終獎金 ✓ 週休二日
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪55000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【富雅居實業】生產課長(桃園) 歡迎對生產管理充滿熱情的你加入我們！ 想要在室內設計與建材產業展現影響力嗎？這裡提供你絕佳的舞台！讓我們一起推動生產效率與創造力到全新高度吧！ 【工作內容】 1. 全面掌握部門人員管理，維持生產目標並確保出貨品質，實現各項生產指標 2. 了解該負責單位生產過程需實際線上學習 3. 分析與規劃產能報表與不良率策略 4. 協助廠務部門實現公司決策與執行 5. 定期追蹤部進度，維持產能並有效降低成本 6. 執行與回報管理制度，確保產能與管理穩定性 7. 監督各單位SOP/KPI指標，提升自我執行力 8. 將你的生產精實推動經驗帶到團隊，助力更高效率的運營 9. 需出差北中南各廠學習與交流 【我們希望的你具備】 1. 使用電腦工具：Excel、PowerPoint、Word 2.理解品牌價值與市場定位（YaJu WholeHouse 居家規劃專家） 3.具備重新學習的準備 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
春酒員工結婚補助生育補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 設計師、建築師之市場開發及拜訪 2. 無相關經驗者可，需有強烈企圖心，獎金機制透明無上限 3. 積極度高，具良好溝通能力與服務熱忱 4. 室內設計、建築、視傳等美學相關科系者或具精品銷售經驗者佳 ※有語言專長有設計經驗或相關證照者 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設計師與門市人員溝通 2.協助主管廚具規劃、繪圖及計價 3.基礎文書處理、設計提案準備 ※有語言專長有設計經驗者或本科相關證照者 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練 ※內勤人員每年固定調薪
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.門市整潔打掃共同維護 2.資料的建立及相關報表彙整 3.門市客戶接待(含廚具基本介紹) 4.售後顧客諮詢服務 5.每月一般庶務性工作及文書作業 ※有語言專長及精品銷售經驗美學經驗者佳 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練 ※內勤人員每年固定調薪
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 -
