• 月薪70000~70000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000~70000元 新竹市北區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000~70000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000~70000元 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000~70000元 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000元 桃園市楊梅區 5年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】 • Amada 設備進廠時,主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。
    展開
    全勤獎金年終獎金意外險員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 日薪1700元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們專注於住宅及商業空間的設計與施工。我們擁有多年的專業經驗,以客製化的設計風格和優質的施工技術滿足不同客戶的需求。 工作內容: 1. 負責配送各項木工工具及建材,確保材料準時、安全送達至指定施工現場。 2. 協助現場木工作業,包括基本的木工組裝、材料搬運及擺放。 3. 定期檢查送貨車輛狀況,維持安全行駛標準,並協助車輛的基本保養工作。 4. 按需求參與簡單的現場環境清理,確保工作區域的整潔與安全。 5.根據主管指示完成其他相關工作事項。 6.協助保持施工現場的秩序,並有效與施工團隊合作。 歡迎對木工與送貨工作有興趣的你,加入我們的團隊!我們期待擁有積極態度與責任感的你,一同協力完成高品質的室內設計專案,打造完美生活空間,期待您的加入!
    展開
  • 月薪30000元 台中市烏日區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責社群網站及粉絲團貼文之圖稿,文案排版及設計 2.設計製作網路宣傳,EDM , Banner 3.製作平面文宣:素材resize, 品牌形像 ,產品介紹 ,活動訊息 ,知識形圖文 4.實體印刷物之廠商聯繫, 規格對焦, 發包需求, 打樣, 貨到驗收 本職務提供良好的發展前景,將有機會參與各種精彩的設計項目 歡迎有相關經驗及技能的人才加入我們的團隊,請投遞履歷並附上作品集
    展開
  • 月薪45000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主需求選擇裝修材料,窗廉,傢具及飾品怖置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機與消防系統,使業主居住更便利,安全與合法。 5. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討,篩選及確認定適合的施工廠商, 並進行及協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 做為業主與廠商之間溝通橋梁,協助釐清雙方想法之差距。 9.解法現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 10.協助業主在購屋及租屋之前,評估室內空間是否符合需求與期待。
    展開
  • 月薪36000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 11天前更新
    本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程,施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程,負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取(薪資另談)。 ◎須具備專業證照:乙種業務主管/營造業乙種業務主管/丙種業務主管/營造業丙種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬,內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。
    展開
    產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金
  • 月薪34800元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    芊創室內裝修專注於住宅及商業空間設計與工程管理,歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴加入。 ▍工作內容 操作木工加工機台,依作業流程完成生產。 木材裁切、加工、組裝及品質檢查。 協助機台設定、日常保養與簡易維護。 依照圖面或工作指示完成加工製作。 維持工作環境整潔,遵守作業安全規範。 完成主管交辦事項。 ▍薪資福利 ✓ 月薪34,800~元(依能力面談) ✓ 試用期後提供油資補貼 ✓ 勞健保、勞退 ✓ 三節禮品、年終獎金 ✓ 週休二日
    展開
    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 日薪1600元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    【無經驗可|師傅帶著學】 東宏玻璃徵玻璃施工學徒,沒有相關經驗也沒關係,願意學、肯做,我們可以從基本開始教。 工作內容: ・協助玻璃搬運及施工準備 ・跟著師傅進行玻璃現場安裝 ・學習基本丈量及工具使用 ・協助完成現場工程 日薪1,600元起 08:00~17:00 週休二日 台中市北屯區(公司集合後,依工程地點至大台中各區施工) 勞健保、工作獎金、績效獎金。 希望找願意學、準時、能穩定上班的夥伴。 從學徒開始學技術,之後可往半技師、師父發展。 有興趣歡迎直接來電或應徵,先了解工作內容也可以。
    展開
    激勵獎金誤餐費免費供餐勞保健保
  • 月薪50000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    【富雅居實業】系統廚櫃儲備主管(桃園) 歡迎對生產管理充滿熱情的你加入我們! 想要在室內設計與建材產業展現影響力嗎?這裡提供你絕佳的舞台!讓我們一起推動生產效率與創造力到全新高度吧! 【工作內容】 1. 全面掌握部門人員管理,維持生產目標並確保出貨品質,實現各項生產指標 2. 了解該負責單位生產過程需實際線上學習 3. 分析與規劃產能報表與不良率策略 4. 協助廠務部門實現公司決策與執行 5. 定期追蹤部進度,維持產能並有效降低成本 6. 執行與回報管理制度,確保產能與管理穩定性 7. 監督各單位SOP/KPI指標,提升自我執行力 8. 將你的生產精實推動經驗帶到團隊,助力更高效率的運營 9. 需出差北中南各廠學習與交流 【我們希望的你具備】 1. 使用電腦工具:Excel、PowerPoint、Word 2.理解品牌價值與市場定位(YaJu WholeHouse 居家規劃專家) 3.具備重新學習的準備 【我們的超強福利,讓你工作無後顧之憂!】 驚喜獎金不缺席: 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿,節日開心過! 自己的時間自己掌握: 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦,Work-Life Balance 輕鬆實現! 玩樂充電計畫: 超棒員工旅遊,讓你盡情放鬆,玩遍世界充飽電! 職涯加速器啟動: 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度,你的努力絕對看得見、拿得到! 成長不設限: 豐富的教育訓練課程,鼓勵你持續學習、技能升級,成為業界頂尖人才! 【專業訓練,從菜鳥變大師!】 完善新手村:無論你是設計界新星或跨界高手,我們都提供超完整的教育訓練,讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP!:專門的室內設計相關內容教育訓練,從美學到實務,全方位提升你的設計與規劃能力! 我們是誰?我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門:https://www.yaju.com.tw/)! 準備好了嗎?加入我們,一起用設計點亮生活,創造無限可能!
    展開
    績效獎金意外險就業保險產假年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會