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所有工作機會|建築規劃╱設計

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|建築規劃╱設計 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 軟體開發工程師

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    目前公司正在找尋▶軟體開發工程師◀ ▶加班少◀ ▶公司穩健◀,若您對於公司系統開發有高度興趣者~ 這個工作機會很適合您喔~~~期待您的加入~~~ 【工作內容】 ➜ 網頁表單開發與維護 ➜ 內部系統專案開發參與 ➜ 資訊系統整合、維護及測試作業 ➜ 主管交辦工作事項 【工作地點】 ➜ 台北市松山區(近捷運南京復興站,走路10分鐘,附近交通便利,機車停車位也很多) 【必要條件】 ➜ C#、ASP.NET Framework/.Net Core6.0以上、.NET MVC(Framework/Core) 【加分條件】 ➜ REST API設計/開發經驗 ➜ 跨系統整合/異質系統(SAP、ERP、Oracle或其他)串接整合經驗
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  • 管家

    柏閣室內裝修企業社
    室內設計
    月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.需煮晚餐(約三人份) 2.公司有提供住宿(在八德路四段280號地下一樓) 3.會照顧貓狗 (要餵食, 洗澡等) 4.早上09:00~12:00 辦公室打掃清潔 5.下午13:00~18:00打掃家裡(在健康路)、煮晚餐、洗衣服 6.有提供腳踏車
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    免費供餐三節獎金年終獎金勞保健保
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  • 資訊安全工程師

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新
    ➜ 資安之法令遵循、風險評估之執行及通報 ➜ ISO27001 相關制度之推行、維護與管理 ➜ 依職務需求配合相關基礎建設管理營運 ➜ 資安教育訓練與資安宣導與技術支援 【加分項目】 ➜ 具備有MCSA、MCITP或資安證照尤佳
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  • 身心障礙人才召募專區

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    月薪28590~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.為增加身障朋友的就業機會,公司特闢身心障礙人才履歷專區,歡迎自行投遞履歷。 2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意者請先以人力銀行投遞履歷,經用人單位初審通過後方會安排面試;如有合適職務,公司會主動與您聯繫,並詢問您的意願及狀態。 ※若審查未通過則不另行通知 3.工作地點:台北市松山區 4.不限類別與程度,需持有身障手冊
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  • 規劃設計專案(建築)

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計內容 2.相關複委託建築師及技師聯繫並執行相關專案管理工作 3.控管建築相關執照申請流程及確認文件正確性 4.建照圖及各項施工圖內容檢核及品管 5.專案控管、設計進度及設計品質 6.與工務端協調聯繫與工程介面及施工圖說檢討並將解決方案回覆給工務端 7.協助部門或整體作業及執行主管交辦事項。
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  • 規劃設計~專案主管(規劃設計 - 法規、設計、市場研究、區域規劃)

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新
    1、評估案件之法規檢討、設計量體分析評估 2、室內裝修專案 - 室裝專案掌控包括:法令、設計、品質、進度追蹤及成本概估。 3、淡海新市鎮區域性相關資訊整理。
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  • 售服工程師_大台北地區

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    年薪530000~1000000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.建案售後服務 2.社區修繕勘驗 3.廠商施作監工
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  • 售服工程師_淡水(售服~組主管)

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.建案售後服務團隊管理 2.社區修繕勘驗 3.廠商施作監工
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  • 社區服務長_具飯店業大廳管理經驗背景尤佳

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新
    〖社區專屬服務長 - 物業代管五年〗 宏盛建設首創社區服務長規劃,由建設公司親自指派專屬於社區的服務長,在建設公司物業代管的五年期間,協同住戶將本社區的各項制度、服務項目、配合廠商等建制完成,並提供最尊榮窩心的服務給住戶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 ➜ 社區總體營造、社區活動、社團等統籌規劃與執行 ➜ 跨物管公司執行專案 ➜ 住戶互動關懷 提升滿意度 【上班地點】 ➜ 北市/新北地區為主 【加分項目】 ➜ 飯店業大廳管理經驗者尤佳
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  • 品管工程師 【總公司】

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新
    ˙品管計劃書製作及督導 ˙品管作業計畫書製作及督導 ˙現場施工品質查核與確認 ˙材料檢試驗 ˙矯正與預防措施 ˙統計與分析
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  • 總公司 職安工程師人員

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新
    ˙全公司各項安衛業務推動 ˙全公司工作環境或危害辨識、評估、控制及安全衛生事項督導 ˙全公司各項安全衛生業務及職安衛相關濟會訂定 ˙各工地現場品質稽核 ˙其他主管交辦事項
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  • 工地駐地 職安人員 「新店/石牌/南港工區均有建案」

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新
    ˙總體安衛規劃及督導 ˙工區門禁管理 ˙工區環境衛生督導 ˙廠商協議組織召開 ˙施工勞工安全衛生管理
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  • 機電工程師 《雙北市均有工地》

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.與建築師討論機電空間及動線 2.與電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
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  • 機電現場主管

    宏盛建設股份有限公司
    建築規劃╱設計
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 8年工作經驗 3天前更新
    管理建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳
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  • 隨薪所欲 隨薪所欲
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