月薪45000~55000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新
【關於這份工作】
我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。
這份工作不只處理人事行政,更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。
我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑,協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境,也在組織快速成長的過程中,讓制度與文化一起成熟。
明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫,因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。
【主要工作內容】
一、招募|人才招募與新人融入
•依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理
•履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排
二、教育|教育訓練與人才發展
•規劃與執行年度教育訓練計畫
•協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤
三、留人|員工關係與組織文化
•規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動
•協助員工福利制度規劃與溝通
四、淘汰|績效與離職管理
•協助試用期、年度面談及相關追蹤
•協助主管進行績效溝通與改善追蹤
五、人事制度與日常管理
•人員資料與人事系統維護
•勞動法令追蹤及人事規章維護
六、經營雇主品牌
【我們重視什麼】
我們相信,企業的成長來自人才的成長。
因此,人資不只是行政支援,而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人,也讓不適任的人能被妥善處理」。
我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善,也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式,讓每位夥伴都有機會持續成長。
如果你喜歡與人工作,對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情,也希望在人資工作中真正創造影響力,歡迎加入我們。
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