- 月薪37000~39000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
量販通路+代理通路 1. 聯繫並協調量販通路採購相關事務 2. 定期巡查賣場、全聯及各大超市消費市場 3. 定期檢討業績與績效，回報進度 4. 掌握並分析業績表現，提出改善建議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
特力屋以「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」為願景，陪伴每一個家庭打造幸福生活。 誠摯邀請熱愛居家裝修、喜歡與人互動並渴望成長的你，加入特力屋新竹林森店，為自己家+入美好！ 【地點優勢：上班不再匆匆忙忙】 黃金地段：特力屋林森店位於新竹市核心區域，周邊生活機能佳。 輕鬆通勤：緊鄰新竹火車站與轉運站，不論是搭火車、客運或公車，下車後步行即可打卡上班，幫你省下寶貴的通勤時間。 【工作內容：專業且充滿成就】 1. 建置並定期維護職業安全衛生檔案 2. 每季舉辦勞資會議並申報 3. 人員招募與新人報到作業 4. 執行新進同仁教育訓練 5. 負責執行行政庶務相關工作 6. 負責文書處理及歸檔工作，維護、更新 7. 支援賣場服務 【為什麼選擇特力屋？】 根據 2025 年員工體驗調查，夥伴們最喜歡： 團隊感： 家的團隊氛圍，相互支持且關係融洽。 成就感： 獲得專業職能，工作能助人解決問題。 安心感： 認同品牌使命，穩定可靠的職場環境。
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶開發與維繫 維繫既有客戶（通路商、餐飲業、食品加工廠、批發商等） 協助開發新客戶、新通路 負責客戶報價、合約洽談、訂單確認與後續服務 2️. 訂單與出貨協調 與生產、品保、倉儲、物流部門協調： 交期安排 出貨數量 冷藏／冷鏈配送需求 追蹤訂單執行狀況，確保準時交貨 3️.業務團隊管理 指導、協助業務專員執行客戶拜訪與業務推廣 分配業務區域或客戶 協助新人教育訓練（產品、流程、客戶應對） 4️.銷售數據與報表整理 彙整每日／每週／每月銷售數據 協助主管掌握： 銷售量 客戶結構 回款進度 異常狀況說明 5️.客訴處理與跨部門溝通 第一線處理客戶客訴（品質、破損、交期） 協調品保／生產部門進行改善回饋 協助建立標準處理流程 6️.市場資訊蒐集 回報市場行情（蛋價變動、競品動態） 提供促銷、價格調整或通路策略建議
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 3年工作經驗 4天前更新展開
1️.品質與食品安全制度管理 協助建立、執行與維護： HACCP、ISO 22000 食品良好衛生規範（GHP） 確保製程符合食品安全法規與公司內控標準 2️.現場品管與衛生管理 督導洗選蛋、液蛋、加工蛋品等製程： 原料驗收 製程管制點（CCP/OPRP） 成品檢驗與放行 稽核人員衛生、作業環境、設備清潔消毒狀況 3️.人員管理與教育訓練 管理品保／品管／品衛人員之： 工作分派 稽核與考核 規劃並執行教育訓練： 食品安全 作業標準 新人訓練與年度複訓 4️.文件與紀錄管理 審核與維護各項品質文件、表單與紀錄： SOP 表單紀錄 追溯追蹤資料 確保文件即時更新並符合稽核要求 5️.稽核與對外應對 協助或主導： 政府單位查核（食藥署、地方衛生局等） 客戶稽核（通路商、食品加工客戶） 第三方驗證查核 準備稽核資料、回覆缺失改善報告 6️.客訴與異常處理 分析品質異常、客訴案件 原因分析與改善措施追蹤 與生產、業務、物流部門跨部門溝通 7️.法規與風險控管 追蹤食品安全相關法規、標準更新 評估原料、製程、供應商風險 協助風險評估與預防改善
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 品牌社群經營(FB、IG、LINE@、Thread)：熟悉社群媒體、部落格、粉絲團經營操作； 對時事、流行話題敏感度強；文案撰寫流暢有創意，引起TA共鳴。 2. 規劃KOL／創作者等合作策略(人選篩選、合作形式、合約與合作規範、成效指標)。 3. 與社群／數位團隊協作，操作口碑行銷等合作洽談。 4. 具備短影音企劃、拍攝、剪輯等能力。。 5. 新品上市規劃：行銷企劃發想，平面影音素材規劃，競品分析與產品銷售狀況分析。 6. 善用數據分析以優化行銷策略。 7. 異業合作洽談執行。 8. 具二年以上相關產業經驗尤佳
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪32000~60000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進廠維修車輛接待及估價。 2.客戶維修狀況之追踪及交車說明。 3.客戶問題處理解決。 4.車輛修復過程中的回報。 5.具汽車服務廠客戶接待服務相關經驗者佳。 6.採底薪+獎金制度。
就業保險產假國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪40000~45000元 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.會計核算和帳務處理、各項財務報表編製及報表分析能力。 2.資金管理及與銀行融資往來。 3.預算規劃、各部門成效追蹤及成本分析。 4.ERP系統整合及跨部門溝通。 5.部門內部訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31500~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣全家便利商店，創立於1988年，為日本與台灣企業共同合資經營，是國內第二大連鎖便利商店品牌，已擁有超過2800家門市！我們致力於提供快速、便利的生活服務，滿足消費者各種需求，成為您生活中不可或缺的一部分。 【晚班人員】招募 工作內容： 1. 為顧客提供友善與專業的服務，協助商品介紹及解答顧客問題。 2. 使用POS系統進行收銀作業，處理交易與票據，確保收銀流程準確無誤。 3. 執行店舖商品展示與陳列，維護門市整潔，確保營業環境舒適美觀。 4. 負責商品進貨與退貨作業，進行基本的庫存盤點並記錄相關數據。 5. 協助促銷活動的執行與宣導，提升商品銷量並維持客戶滿意度。 6. 處理店內日常清潔與整理作業，確保店內符合衛生與安全標準。 7. 確保夜間營運流程順暢，必要時處理基本的突發性問題。 歡迎有服務熱忱、細心負責的夥伴加入全家便利商店！不論您是否具備相關經驗，我們將提供完善的教育訓練計畫，助您快速適應工作環境並成長！立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子，共同締造便利生活新價值！
- 月薪35600元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
人力資源人員 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 2.End to end 人員招募業務 3.人資行政相關業務之執行。 教育訓練人員 1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 2.訓練專案開發評估與執行 。 3.擔任公司基礎課程內部講師。 4.計時人員管理。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46000~54000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 6.需具備驗光生證照 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 ※【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪34000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 【薪資待遇】 門市人員34000~36000元起 視光科系門市人員36000~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 -
