• 時薪200~200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 38天前更新
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪190~215元 新北市八里區 工作經歷不拘 23天前更新
    1.提供顧客服務,耐心解答商品資訊與處理退換貨需求 2.熟悉商品陳列管理與促銷活動布置 3.操作POS系統進行銷售結帳與開立發票 4.維護店面清潔及執行包裝服務 5.進行商品盤點與庫存管理,確保貨源充足 6.協助行銷活動執行,掌握市場趨勢 7.具備基礎電腦操作與數學計算能力
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  • 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    進口商批發商公司,徵求以下職務相關工作: 1. 負責日常出貨作業,包括包裝、裝箱及發送物流。 2. 正確操作電腦系統,完成出貨單與結帳作業。 3. 核對商品清單,確保數量與內容無誤。 4. 協助管理庫存,定期整理與盤點商品。 5. 與物流合作夥伴聯繫,確保配送準時完成。
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    年終獎金員工團保加班費勞保健保
  • 時薪190~245元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 38天前更新
    【新開店籌備期間將由鄰近地區門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷。】 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪190~245元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 38天前更新
    【新開店籌備期間將由鄰近地區門市面試及訓練,請可接受者再投遞履歷。】 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪34000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪205~205元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日(10:30-21:30) 午餐及晚餐各用餐一小時 享勞健保及勞退、 日薪高2000元以上 *如您想進一步了解詳細工作內容,應徵方式請先加入LINE ID:flower22683268 加入完成後請傳訊息給我,你要應徵的門市店名,我們先以在LINE方式先做簡易面試~
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    勞保健保勞退提繳金
  • 論件計酬5000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務。 2.論件計酬優於業界高抽成,歡迎有興趣挑戰高薪的您加入我們的行列,有專業人員帶領培訓入行。
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    產假產檢假全勤獎金禮品績效獎金
  • 月薪33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.處理廠商貨款或費用等應付款項 2.熟悉稅務流程,每月稅務憑證整理 3.操作財務ERP系統 4.配合會計師報稅審查相關作業 5.處理其他一般會計帳務 6.主管交辦事項
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保員工購物優惠
  • 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜,包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴,完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70%、行政工作30% 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,常態舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長!
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作POS系統進行收付款及交易處理 2.核對每日營業款項並製作收銀報表 3.提供顧客空調及用品相關商品資訊 4.協助展場商品的上架、擺放與補貨 5.處理顧客退換貨及帳務異常問題 6.保持收銀區域整潔並完成日常清點 7.支持展場活動,包括發放促銷單與指引
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    尾牙勞保健保
  • 月薪32000~33000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.資料建檔、維護、更新 2.協助處理事務性行政工作 3.主管交辦事項協助
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    員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~100000元 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新
    設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準,確保設計合規性 4.管理設計專案進度,進行預算與成本控管 5.與客戶溝通,分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 8.監督設計工程執行,確保項目按計畫完成 9.需自備汽車,需要新北展示中心、桃園展示中心移動。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 隨薪所欲