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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪41000~46000元 台北市中正區 半年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員$41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪41000~46000元 台北市信義區 半年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員$41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪48000~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.需有2年300戶以上社區服務經驗。
年節獎金員工生日禮金禮品員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪43600~78000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.進行建築物及周邊安全巡邏與監控 2.檢查門窗安全性及出入人員管理 3.即時回應警報，處理安全緊急情況 4.依程序記錄安全事件並製作報告 5.操作監控設備並管理鑰匙與門禁 6.保護人員和貴重物品的安全運輸 7.執行消防安全措施並熟悉急救知識
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析和優化金屬製造生產流程 2.設計和改進折床製程並導入新技術 3.制定標準作業程序(SOP)及作業指導書 4.操作並維護折床機台確保運行順暢 5.讀懂技術圖紙及樣品進行精確加工 6.檢查生產品質並進行加工數據分析 7.培訓生產線員工並監控操作規範
- 月薪40000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 你將擔任保全人力調度與現場執行的關鍵角色，負責多個物件的勤務運作與人員管理，確保服務品質與安全標準落實。主要工作內容如下： 規劃並調整保全人員之勤務排班表（例行排班與臨時調度） 每日巡視各管區現場勤務，檢查人員儀容、勤務執行情形及環境狀況 協助新人教育訓練、在職再訓，落實標準作業流程（SOP） 主導人員績效考核、勤怠追蹤與異常處理（含遲到、曠職等） 負責事故初步處理、事件回報與客戶溝通協調 定期與業主／管理委員會進行溝通，回報勤務品質與建議改善事項 配合招募團隊進行面試初篩、人力推薦 【條件要求】 學歷要求：高中職以上 工作經驗：2年以上保全經驗，1年以上管理經驗者佳 具備能力： 熟悉保全勤務作業與班表安排邏輯 可獨立應對現場突發狀況 具備良好的人際溝通與紀律管理能力 需具備：機車駕照與交通工具（需巡視社區）
產假員工生日禮金三節獎金意外險員工團保 -
