-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~48000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 月薪40000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 進行基本電信／通訊設備的安裝與零件組裝操作 2. 閱讀並理解施工圖與簡易平面圖，以指導工作流程 3. 負責基礎電纜鋪設與路徑調整，確保布線正確性 4. 執行簡單的數據測量和地面標記作業以支持工程需求 5. 應用基本電工知識處理現場電氣施工與維護問題 6. 維持工地安全作業，遵循相關安全規範與工作程序 7. 使用常見手工具進行組裝、固定與施工輔助工作 歡迎充滿熱情的您加入我們的團隊，戶外工作適應能力，我們期待您的加入，立即投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責通訊設備的安裝、維修及保養，確保設備穩定運行。 2. 熟悉並能進行電機系統維修、通訊設備故障診斷與排除，具備電路圖解讀與分析能力。 3. 維護通訊網絡基礎設施，包括無線電通訊系統和網路設備的高效率運作。 4. 定期執行電信基礎設施檢查，進行電磁波測試與干擾處理，並提供改進建議。 5. 遵守安全規範，熟悉高空作業及密閉空間作業程序，確保維修過程中的人員和設備安全。 6. 與供應商及團隊協調，確保零配件與資源的準時供應，並編制維修報告供管理層參考。 7. 領導並培訓團隊成員，提高團隊技術能力及運作效率，編寫維修手冊並指導安裝流程。 歡迎加入我們的專業團隊！如果您熱愛挑戰並具備相關技能，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責水電系統安裝、維修和保養，包括給水、排水及電力設備的設計與施工。 2. 熟悉弱電系統施工，進行系統安裝、調試以及驗收測試，確保系統運行正常。 3. 進行故障診斷與排除，對水管工程、照明設備及電氣設備進行修復與維護。 4. 規劃並實施網路架構與電信通訊設備的安裝及維護，包括電力供應系統的測試與操作。 5. 閱讀並解讀設計圖紙，協助完成工程規劃、執行及系統效能優化等相關項目管理工作。 6. 確保施工過程及維護作業符合安全標準與相關法規，進行品質控制與安全檢查。 7. 建立維護保養記錄，撰寫技術報告，並與其他技術人員進行溝通與協作。 歡迎加入我們有活力的團隊，與我們一同打造穩定可靠的水電和通訊系統，期待您的加入！立即投遞履歷!
- 月薪60000~60000元 新北市五股區 5年工作經驗 3天前更新展開
PS：需會看現場平面圖。 1. 負責工地現場施工管理，確保工程進度如期完成。 2. 熟悉電信/通訊相關專業知識，並指導現場施工技術。 3. 熟練使用相關專業軟體與工具，進行施工規劃與追蹤作業。 4. 確保現場依據相關建築法規、安全標準及品質要求執行施工作業。 5. 制定並監控工地成本預算，確保項目財務有效管理。 6. 提供團隊領導力，分配工作並協調與支援團隊成員完成任務。 7. 處理現場突發情況，迅速進行問題分析與決策，確保工地運作順暢。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同攜手完成高品質的工程項目，期待您的加入！立即投遞履歷！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.建立施⼯品質管制系統及撰寫品質計畫書。 2.配合專案施⼯項⽬監⼯及配合各級單位查核。 3.與業主單位、設計/監造、施⼯商協調，討論及解決 如⼯法、⼯序、檢驗標準等議題。 4.需具品管人員資格，且有效證照。
- 月薪32000元 台中市中區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責門市商品銷售，包括配件、3C商品、門號及相關保險等項目解說與推廣(需具備翻譯能力。 2. 主動接待客戶，專業診斷問題，提供解決方案並完成售後服務流程。 3. 配合門市營運，確保櫃台環境整潔，商品陳列吸睛並維持店內形象。 4. 熟悉市場動向，掌握最新產品資訊，靈活提供客製化銷售建議。 5. 定期參與內部銷售訓練，提升溝通與談判技巧以滿足業績目標。 6. 確保現金結算準確無誤，並妥善處理收銀與發票開立相關事宜。 7. 執行客戶購後追蹤回訪，建構長期客戶關係及提供高品質服務體驗。 8. 支援庫存管理及需求調整，履行商品進貨核查與系統盤點工作。 9. 網路銷售，直播介紹產品，會由專人代領。 *完成主管交辦事項*
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪32000~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一.產品策略與生命週期管理 1.負責生活保健商品之產品規劃、定價、包裝優化與生命週期管理 2.依據市場趨勢與消費者行為分析，規劃新品開發／汰換策略 3.建立產品定位並撰寫產品企劃書，制定年度產品行銷計畫 二.行銷與通路操作策略 1.擬定產品促銷方案，整合行銷資源與行銷部協同執行 2.規劃通路上架、銷售推廣與陳列策略，提升商品能見度與銷量 3.分析銷售數據、庫存週轉率，提出改善建議與動銷策略 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作，確保專案如期推進 2.主導產品上市時程（Go-to-Market），並追蹤執行進度與績效評估 3.定期舉辦產品檢討會議，追蹤市場回饋並滾動式調整策略
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 -
