- 論件計酬1000~2000000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是結合 飲品輕食 × 房仲服務 × 客戶經營 的複合式品牌團隊。 除了學習門市運作，也能接觸房仲前置作業與行銷規劃，適合想培養多元能力、未來升遷管理職的你！ 【工作內容】 1.飲品與簡餐製作（依SOP流程學習操作）。 2.電話接聽、門市接待、點單與基本收銀。 3.委託書建檔上架、資料整理、歸檔與資料庫維護。 4.協助租客群組經營（基本回覆、資訊更新） 5.租賃相關文件處理、文書作業 6.行政與後勤支援，確保團隊流程順暢 【工作地點】 •桃園市中壢區：青埔 【工作時間】 • 排班制月排休8天／自由排班＆依主管安排 • 每周一~六 10:00-19:00/週日9:00-18:00 (間休1H) 【薪資待遇】 • 月薪制：$32,000～$62,000（依能力與表現調整） 【條件要求】 • 需測試30分鐘打字。(打字越快越好) • 需具服務熱忱、溝通能力、團隊精神。 • 願意學習多項技能者優先錄取。 •需自備機車 •熟悉文書作業軟體(PowerPoint、Word、Excel)。 【公司福利】 • 員工飲品優惠、免費試飲 • 另有達標獎金、團隊獎金、每月餐費補助 • 完整教育訓練、升遷管道明確 • 節慶禮金、年終獎金、聚餐活動 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 直接加LINE ID: dog0918dog(截圖詢問最快) 聯繫方式:0966-320-305(東小姐) 1) 附上人力銀行履歷 2) 告知全名及電話號碼 3) 告知要應徵的職務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 我們誠徵 專業且穩定 的主管私人司機，為主管提供高效、安全的駕駛服務，確保日常行程順暢無憂。 職務內容： 1. 負責駕駛主管座車，審慎評估交通狀況，嚴格遵守交通法規，確保行車安全。 2. 熟悉主管行程，提前規劃最佳行駛路線，並提供高效、準時的接送服務（涵蓋私人及公務行程）。 3. 維護車輛內外清潔，定期進行保養與檢查，確保車輛維持最佳運行狀態。 4. 進行日常安全檢查，遇突發狀況能即時應變，並負責車輛送修與基本故障排除。 5. 配合主管需求，執行交辦事項，並能彈性調整勤務時間，視需求出差。 6. 具備良好職業操守，誠信可靠、細心負責，無不良嗜好(不菸不酒)，能長期穩定配合。 薪資待遇： • 起薪 35,000 元（依能力態度調薪）。 • 依法提供 勞保、健保、勞退 保障。 休假制度： • 月休 8 天，排休制，國定假日見紅補休。 若您擁有優秀的駕駛技術，並注重細節與服務品質，誠摯邀請您加入我們的團隊!
春酒員工結婚補助產假產檢假年節獎金 - 論件計酬40000~500000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入我們，成為房仲行政秘書的一員！ 廣告標題：招募房仲行政秘書人員！ 無需豐富經驗，只需精通 Word，我們歡迎您的加入！ 【公司名稱】：永義房屋中正天盛店 (天盛不動產有限公司) 【職缺名稱】：行政秘書 【工作內容】：文書資料處理及歸檔工作，包括文件整理、資料管理等 【上班地點】：屏東市中正路420號 【上班時間】：08:30-18:00 (中間休1.5小時) 【上班時間】：每週一至週五，週六 【休假時間】：週六、日休息 【聯絡方式】：邱小姐，電話：0919-260-624 【聯絡方式】：邱小姐，ID：0919260624
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32090~32090元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助代書外出向地政、戶政、稅務局、國稅局等機關申請辦理相關資料。 2.願接受公司長期培訓,公司另安排資深同仁帶領新人及定期教育訓練。 3不動產相關科系畢業者佳。 4.有執照無經驗者另有加給。 5.協助代書辦理案件。 6.有配合仲介公司案件經驗者佳。 到職後須至台南總公司培訓3-5週 地址：台南市北區前鋒路293號
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 年薪400000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
安勤資產顧問股份有限公司是一家專注於不動產與金融服務的專業機構，致力於為每位客戶提供高品質、量身定制的房地產解決方案。我們相信，透過專業的市場洞察力與創新的服務，我們不僅改變市場，也為客戶帶來更高的價值和幸福生活。 1. 協助客戶進行資產規劃，提供財務分析及不動產活化建議 ，有效規劃客戶財務與資產 2. 依據市場動態進行數據分析與風險評估 3. 導入專業金融法規與市場資源，提供實用建議，促成交易 我們的員工福利絕對不容小覷： - 週休二日，兼顧工作與生活平衡 - 激勵及績效獎金，讓努力與回報成正比 - 健保、勞保、員工團保，守護您與家人的健康 - 彈性請假政策，包括產假、育嬰假、陪產檢等暖心假期 - 年度尾牙、春酒及員工聚餐，感受溫馨的團隊氛圍 我們誠摯地邀請熱愛挑戰的您加入安勤的大家庭，一起實現夢想，共創經濟與生活的雙重價值！
產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
Responsibilities The Office Administrator currently supports approximately 15％ of Front Office operations and 85％ of general office administration responsibilities. Below is the job description: 1.Coordinate ADM-related matters with Taipei Branch contacts, including ADM SLA, handle premises-related requests (Real Estate & Premises) 2.Manage access cards and generate regular access reports 3.Handle monthly expense claims and payment requests for vendors and staff 4.Coordinate company seal applications and stamping procedures 5.Support contract requests via ARIBA and provide monthly updates to department heads 6.Assist with annual budgeting processes 7.Conduct monthly fixed asset reporting and support inventory checks for Taipei and Taichung offices 8.Oversee vendor management, including preventive maintenance scheduling, service call handling, and contract lifecycle management 9.Coordinate document transfers to off-site storage 10.Handle insurance matters, including price comparison, approval, and renewal with internal stakeholders and external vendors 11.Coordinate ADM policy renewals 12.Support fire drills by preparing attendance sheets, photos, and reports 13.Assist with occupational safety training, fire drills, and fire safety inspections 14.Act as the main contact point with BTO and manage building-related applications 15.Provide new joiner and leaver support, including access card handling, welcome kit preparation, business card arrangement, title stamp management, and headcount reporting 16.Deliver regular updates and participate in monthly meetings with the COO and department heads regarding administrative matters 17.Perform general office administrative tasks, including seasonal staff event coordination, office layout maintenance, telephone list updates, AE corporate card support, office supplies and stationery ordering, and mask distribution and procurement 18.Support the Dealing Room during trading hours, including meal arrangements 19.Support all matters related to Office Admin & Secretary tasks but not limited to all the tasks list in the JD
- 月薪53000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
The Senior Facilities Coordinator is the single point of accountability of CLIENT’s daily onsite administration management and general affairs management. AFM shall partner with RESS manager on managing office daily operation to ensure business running in a consistent and satisfied condition. Overall as below 1. Reception management. 2. Monthly KPI score with support documents preparation and hold reviewing meeting with team 3. Taiwan FM budget forecast & expense management, CBRE monthly billing/invoice process etc. 4. Vendor management (e.g. vendor survey, contract renew, price negotiate, etc.) 5. Taipei & Hsinchu headcount & seating plan management. 6. Event support (e.g. venue setup, catering service arrange, employee survey & survey data analysis, etc.) 7. EHS support. 8. Ad-hoc/project support 9. Tasks follow-up/ implementation by TW key client, CBRE and line manager Office Operation & Admin Support: 10. Hotel reservations & travel arrangements for NV employees travelling. 11. Preparing invitation letters for NV abroad employees traveling. 12. Managing office supplies (stationary supplies, off premises document storage, beverages and pantry foods and supplies etc.) 13. Business card printing 14. Interior plant management 15. Routine cleaning service 16. Shuttle bus service management 17. Car parking management 18. Reception service management 19. Pest control management 20. Operations data management (space management, CAFM update etc.) 21. Contract filing 22. Updating digital signage 23. Presentation preparation 24. Monthly and Quarterly Budget/Forecasting/Spending and payment management 25. Event Management 26. Participate in ad-hoc projects as assigned. 27. Provide regular standard reports as requested by RESS Manager. Environmental Health and Safety: 1. Daily building inspection to ensure cleanliness 2. Monthly EPA reporting 3. Managing First Aid Equipment and ERT closet 4. EHS Activity Support
- 月薪48000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
對建築、空調系統、設備等實施預防性維護及維修，監管系統的運行及績效。具有暖通相關管道、電氣、清洗等相關專業保養維修作業的能力。 遵守與執行公司指令與各類與工作安全相關的所有法規 監督和檢查承包商的工作。承包工程包括燈泡維修、門鎖、咖啡機、飲水機、UPS、HVAC、空調管道、電氣系統等。 定期對火警系統、電力系統、緊急避難系統、空調設備和建築照明系統進行預防性維護並監控系統的運行和性能做成紀錄備查。 執行指定的維修、緊急和預防性維護。根據需要完成維護和維修記錄 估計完成維修所需的時間和材料。訂購必要的材料和用品以完成所有工單任務 對於臨時性維修或小型項目，提供技術方案，並根據需要提供相關數據 完成設備檢查工作並記錄實際數據 如果在非工作日發生緊急問題，可以返回現場協助處理。緊急問題解決後，記錄並向上級管理團隊報告 支援駐點一般性雜務事項及主管交辦任務 -Subject matter expert for repair & maintenance (R&M) activities across campus (break-fix & preventative maintenance) -Self-performance of break-fix repairs throughout campus or assigned buildings -Support preventative maintenance program throughout campus or assigned buildings -Lead lockdown activities with support of maintenance technician for campus -Supports vendor management of R&M vendors for the campus or assigned buildings -Self-performance of PM activities throughout campus or assigned -Trainee / self-performance of break-fix activities throughout campus or assigned buildings -Self-performance of lockdown activities at the campus with direction of Building Engineer -Escorts R&M vendors as needed for completion of preventative maintenance or break-fix activities for the campus or assigned buildings -Continuously drive positive safety culture -Employee engagement (WOW awards, safety hero, applause)
- 論件計酬1000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
您好，我們是位於中山路上的住商縣府縣加盟店 ❤️工作內容： ––––––––––– ▷不動產買賣仲介服務 . ▷針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售. ▷房屋開發及土地開發. ▷提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢. 🎉上班需要簽到，下班不用 ––––––––––– 每周固定周二開一次會議，開完就散會，不會要求沒意義的開會 老闆自己也不喜歡沒意義的事情 老闆喜歡賺錢 目前徵求正職，需值班 無招募兼職業務 🎉只要你願意努力學，老闆絕對教 ––––––––––– 歡迎來挑戰 我們不畫餅，因為加入不合適，你會自己評估自己的狀態 ❤️但是搞不好黑馬就是你，因為人有無限可能❤️ 🎉歡迎加入住商屏東縣府團隊🎉 來電預約面試時間，敬請攜帶簡易履歷 🍏住商不動產-屏東縣府店(百居易房屋有限公司) 🍏店址：屏市中山路223-1號 🍏08-766-1000
國外旅遊員工聚餐尾牙治裝費或兌換券需穿著員工制服 - 論件計酬1000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀.肯打拼.挑戰高薪的朋友一起加入我們大家庭 住商不動產 人才篩選是由公司主管進行 來了解傾聽每位求職者的需求和才能，幫公司與您共同來達到賺取高薪的目標 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 住商縣府店希望每位員工，都能勇於挑戰自我 1.不動產買賣仲介服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.房屋開發及土地開發 4.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ◎我們不需要天天開早會，只開有意義的會議，幫助你創造更多的業績 ◎我們提供各種網路行銷廣告:刊登591、319、住商官網、FB、LINE、樂屋網、大型看板、等行銷廣告，客源多 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️公司福利: 1.各項工作獎金、年終獎金、成交獎金 2.不定期國內外員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.有吃不完的零食、飲料 5.活潑且開放的工作氣氛 6.主管親自帶領 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果看完以上您還再猶豫的話，建議您親自到公司面試一趟
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪29000~33000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
【主要內容】 1. 處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 2. 官方line回覆房客訊息 、關懷房客 3. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 4. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 5. 退租點交及辦理相關程序，包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 6. 安排租客續約、協助刊登資料更新 7. 跟進出租進度，與業務端保持資訊同步 8. 追蹤保固期與年度檢修項目 9. 其他主管交辦事項. 【任職特質】 1. 喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心的夥伴。 2. 工作穩極認真負責。 3. 能文書、Excel紀錄作業、與學習新系統。 4. 積極參與公司訓練課程，及增進夥伴交流。 5. 配合機動外勤, 需自備交通工具 6. 有紀律感與時間管理能力 張經理：0981-888-868 LINE：0981888868 【公司簡介】 ⭐富山不動產在地深耕35年，擁有多項事業部門包括建設部、仲介部、土地開發部、社會住宅部、包租代管等，連續五年榮獲台灣房屋屏澎東區109-113年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 📣113年正式加加【永慶不動產】，成為潮州第一品牌示範旗鑑店，提供在地青年更專業優質訓練。 【富山不動產集團提供服務】 1.土地開發、工廠買賣 2.房屋買賣及租賃仲介 3.一般租賃包租及代管服務 4.社會住宅包租/代管服務 5.家族資產盤點、配置建議及規劃 6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 7.房屋裝修諮詢及整修工程 【富山團隊專業人員堅強陣容】 🏆20年土地交易經驗顧問 2人 🏆20年新成屋成交一把手 2人 🏆18年土地整合開發達人 3人 🏆 8年商仲租賃達人 3人 🏆縣政府包租代管專案小組 3人 🏆全球前二大稅務顧問 1人 🏆專業不動產業務 20人 一樣都是要做業務👩🏻💼 當然選擇超強的高手雲集業務團隊🏆🏆🏆 🙆富山集團優勢🙆 ✔經營口碑35年 ✔培訓人員最多 ✔最強空拍團隊 ✔視頻媒體教學 ✔強大訓練體系 ✔完善業務制度 ✔首創年終獎金 ✔年年海外旅遊 ✔高額福利年終 📣富山不動產以打造優質專業精品不動產及房仲團隊為目標，提供夥伴： 一、完整的教育訓練 二、完善的工作制度 三、舒適的工作環境 四、彈性的工作時間 五、高效的團隊合作 六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、 https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 -
