- 論件計酬30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城物業不動產 社宅租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ ▶ 社會住宅包租代管服務 承接國家住宅及都市更新中心社會住宅包租代管第5期計畫中央版，協助房東與房客建立 穩定、安全的租賃關係，包括招租、帶看、簽約、租期管理、租金代收代付、修繕協調等完整流程。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、社會住宅代租及管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務， 致力於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租代管合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有600件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
產假就業保險生日假旅遊假國內、外旅遊補助 - 月薪30000~150000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
商用不動產辦公室帶看。公司客源充足、客源全部由公司發給、不用擔心太多人搶食，吃不到餅沒肉吃的問題。培養未來想經營公司開店人員(給予各項資源及全方位經營技術指導)。公司全力培養技術及資源提供→不用自己摸索，不用擔心資深人員藏招不教、培養傳承有緣人。公司環境單純、沒有政治立場、單純穩定 肥缺。有無經驗皆可 無經驗者須上30小時營業員課程後、簡單考試獲得營業員證照後才可當營業員。業務帶看範圍：台北市中心，一定要有機車駕照會騎車。煩請附上簡歷 感恩Line：vito8815李店長
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
住商不動產大安信義加盟店需求粉絲團小編 1. 策劃、撰寫並發布高品質的不動產相關內容，讓品牌聲量直線上升 2. 創造吸睛的視覺化內容，讓資訊更生動易懂 3. 懂AI繪圖、影片剪輯(懂ai讓你更輕鬆) 4. 數位平台經營管理(FB粉絲團、IG、Threads、Line@、google等) 5. 各活動設計、文案撰寫及企劃發想執行 🔥 如果你擁有創意頭腦，且熱愛社群經營，這就是你的舞台！ 現在就加入我們，成為帶領不動產數位轉型的一份子吧！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪37000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
（提供宿舍｜水電維修｜租賃物業） 大都會物業Metrohouse 專營台北大安、中正、中山、信義區市中心捷運旁租賃公寓， 正在招募會基本水電與房間內設備維護的技術夥伴， 一起打造讓租客一住就愛上的空間。 MetroHouse株式會社已在日本正式成立，加入我們未來有機會參予日本房源之經營與開發。 ________________________________________ ⭐ 工作內容 ✔ 套房設備維修（基礎水電、換燈泡、簡易補漆、衛浴設備） ✔ 房源巡檢與品質維護 ✔ 租房家具與電器安裝(小型家電，大型家電聯絡原廠處理) ✔ 網路與監視設備安裝(非經常性) ✔ 公司倉庫備品管理 ✔ 協助新房源開業整備 ~公司提供值勤機車，須備有機車駕照~
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
- 協助主管處理日常行政與專案相關事務 - 負責日文翻譯（日⇄中 ） - 協助與客戶或合作單位聯繫溝通 - 安排行程和說明會整理 - 文件建檔、資料整理與歸檔管理 - 其他主管交辦事項
尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 論件計酬10000~5000000元 台中市北屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 論件計酬30000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車
- 論件計酬600~600元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🎨 用創意打造引人注目的視覺效果！ 讓你的設計被看見，房地產市場的魅力等著被你用創意描繪！ ✨ 你的每日挑戰包括： 1. 平面DM設計：運用 Photoshop、Illustrator、InDesign，設計一流的廣告與數位內容 2. 網路行銷高手：掌控房地產主題視覺設計，完美呈現專案特色 3. 短影音製作編輯：組合照片與影片，將品牌形象注入每個物件廣告 🌟 加入我們，讓創意與市場趨勢完美結合！ 團隊已經準備好共同實現最大可能，現在只差你的點睛之筆！歡迎加入～
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 掌握不動產相關法規，負責進行市場調研與市場分析，提供洞見以助於業務決策。 2. 熟悉不動產業務運作，協助規劃並執行策略性專案，優化內部流程與資源配置。 3. 負責專案管理，包含時間軸排程、績效追蹤以及跨部門協作確保專案進度順利。 4. 具備優秀的財務分析能力，能進行不動產投資與報表分析，提供財務評估方案。 5. 培養並展現領導才能，參與團隊協作與培訓，有效組織、領導並激勵團隊成員。 6. 熟悉各類軟體工具操作（如Excel、PPT），用於分析、簡報製作與執行業務報告。 7. 具備卓越的談判能力，參與商務洽談、合約條款協商以及客戶或合作夥伴關係建立。 期待您的加入，與我們一同引領不動產創新與發展，共創未來！立即投遞履歷，成為我們的一員。
- 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.負責平日零用金管理 7.月休8天 福利多多 (1)績效獎金+出國獎勵金+年節紅包：與公司一起共享營運成果。 (2)婚喪喜慶、生育補助：努力工作也要兼顧身體健康，鼓勵結婚生子並努力經營好一個幸福家庭。 (3)慶生活動、生日禮金：能在一起就是有緣，每年一次的生日，大家一起來幫你慶祝！ (4)每月同仁聚餐/尾牙：正式人員直系血親及配偶尾牙免費招待，我們都是一家人。 (5)國內外旅遊活動：鼓勵同仁攜家帶眷一起出遊，不僅增加同事之間的友誼，也讓自己好好渡個長假充充電。 (6)年度特休7-30天、榮譽假：休息是為了走更長遠的路，身心靈調適得宜後，才 能在職場上長期穩定成長(同業大多數沒有特休)。 (7)免費健康檢查：公司關心同仁的健康，因有健康的身體加成功的事業才有意義。 (8)員工入股分紅：公司長期績效卓越，盈餘豐厚，願意與全體同仁共同分享、經營這份事業。 (9)同仁買屋賣屋房屋優惠福利 中信房屋-台北菁英團隊 facebook粉絲團 https://www.facebook.com/the.cthouse/
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 年薪560000~780000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
富喬物業管理顧問股份有限公司主要提供物業管理相關服務，重視帳務的準確性、可追溯性與合規性。公司於年初導入鼎新 ERP，目前正處於會計作業與跨部門協作流程的重新梳理與定型階段。 工作內容 1. 處理及審核各項營業費用發票、單據與帳務作業。 2. 日常憑證製作、對帳、收入認列審核，登錄至會計系統並製作傳票及編製科目餘額表。 3. 月結（T+7）：負責 GL 結帳、科目餘額表、並產出財務報表（損益表／資產負債表）等報表。 4. 稅務申報：可獨立完成 營業稅／扣繳申報，處理進銷項帳務；配合 營所稅 與查帳資料準備。 5. 配合會計師年度查帳：能對應查核底稿，重點科目包含 收入認列、應收／預收 等。 6. 協助規劃、檢討並逐步建立會計作業流程（ERP 導入後流程優化），以符合財會及稅務規定。 7. 主管交辦事項與跨部門協作。 必備條件 - 大學以上，會計／財稅相關科系。 - 具 2–3 年事務所或查帳對應經驗（能面對查帳要求與底稿邏輯）。 - 會計基礎扎實，能獨立處理月結、報表與稅務申報。 - Excel 基本整理能力（能自行整理對帳表、追蹤科目餘額）。 這個職位不只是把帳做完、把報表跑出來，更會參與「把事情做得更順、更一致」，包含憑證與對帳作法、科目管理、月結節奏、稅務申報資料整理等制度化與流程優化。若你會計基礎扎實、做事細緻，並願意在變動中和團隊一起把標準流程建立起來，會很適合加入我們。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
如果您喜歡把事情整理得井然有序，也希望自己的工作能真正「讓前線更順、讓客戶更滿意」，這個角色會很適合您。您將成為管理師團隊的重要後勤夥伴，協助行政與工單流程運轉，讓第一線能更專注在住戶服務與現場處理。 工作內容 1️⃣ 維修工單建立／派工／進度追蹤 - 協助建立報修工單、整理資訊、追蹤廠商進度 - 必要時協調住戶與廠商可行時段（以 Line@ 為主） 2️⃣ Line@ 訊息初步分流與回覆節奏 - 訊息分類、基本回覆與轉派案件給對應管理師 - 確保每件事都有被接住、有後續、有結案節奏 3️⃣ 租約與相關文件製作／用印／歸檔 - 合約、附件與交付文件彙整 - 掃描建檔、命名規則、版本控管與文件流轉 4️⃣ 帳務作業支援／對帳／通知 - 基礎資料核對、對帳協助、催收通知支援（依流程） 5️⃣ 入住資料建檔／交屋文件整理 - 入住資料與點交文件彙整、表單建檔 6️⃣ 續約文件準備／通知 續約所需資料整理、文件準備與流程提醒 7️⃣ 系統資料維護／簡易報表 - 物管系統/ERP 更新、Excel/Sheets 基本整理與輸出 日常工具／系統: ERP、物管系統、Line@、Excel/Google Sheets、自建表單 希望您對「文件建檔與管理」有概念或有經驗（掃描、歸檔、版本控管、命名規則） 薪資與福利: 保障年薪 14 個月（依公司制度發放） 我們希望您具備 ✅ 細心、重視工作品質與準確性 ✅ 做事有條理，願意把流程做得更順 ✅ 溝通清楚，能用訊息把事情交代完整 ✨ 加分：系統思維、流程改善習慣、文件管理經驗 公司升遷發展方向: 資深行政／組長、帳務／財務行政 若你對前線有興趣，也可支持你往轉任管理師發展。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪630000~780000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們在找這樣的您 【您喜歡「把人照顧好」、也擅長把事情「有始有終地完成」嗎？】 如果您對服務、溝通協調、現場作業有興趣，這份工作會讓您快速累積住戶服務實戰，成為能獨當一面的租賃管理專業者。 《我們的服務核心很清楚：【提升住戶滿意度】【把問題確實解決】》 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ 您的日常工作 1. 住戶服務／關係維護：接案、回覆、追蹤、回報，確保狀況結案 2. 維修協調／報修處理：聯繫廠商、安排時間、現場確認、品質控管 3. 簽約入住協調：入住流程、規範說明、交接協助 4. 續約溝通協調：了解住戶需求、協助續約流程、降低退租 5. 租約基本作業：租約流程、租金跟進 6. 糾紛協調／溝通談判：中立協調、提出可行方案、降低摩擦 物件量與工作型態 初階管理師平均125–140 戶／人（依區域） 工作型態與時間比重 客戶關係維護 30％ 現場協調溝通 50％ 行政程序作業 20％ 薪資與福利 底薪起薪：30,000（無經驗可） 證照加給：每張 1,000／月 (不動產經紀營業員證照、租賃住宅管理人員證書) 責任加給：依負責物件數級距 交通補貼：每月最高 1,000 完整培訓：從服務流程、維修協調、入住/續約到問題結案，帶您快速上手 為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ 如果您 ✅ 喜歡與人互動，願意站在住戶角度思考（服務同理心、換位思考） ✅ 有責任感，能把問題「追到結案」而不是「先放著」 ✅ 溝通清楚、願意協調、遇到狀況不逃避 ✅喜歡跑現場、把事情處理好，做出「住戶有感」的服務品質 如果你想做的是「服務做出專業、把人照顧好也能有收入成長」——這個位置很適合你。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬40000~50000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
我知道，現在工作不只為「養家活口」，更是為了「實現自我」。若你的夢想是開咖啡廳或經營自媒體，那太棒了！我不問「你憑什麼進來？」，我只問：「有巢氏東港店能怎麼幫你成就自己？」 房地產是累積人脈與閱歷的最佳捷徑。為讓你安心闖蕩，我準備了最強後盾： 💰 安全保障：月領 $40,000 這是對你「態度」的投資。你全心投入，生活壓力我來扛。 🤖 AI 賦能：拒絕傳統苦力 告別盲目發傳單。親授 AI 工具處理文案與數據，帶你聰明做業績。 🎒 終身技能：建立個人品牌 你不必在這裡待一輩子，但溝通、行銷與人脈經營等能力，保證未來創業絕對實用！ 我不求你是全能超人，只要態度積極，願把這裡當作夢想跳板，都歡迎帶履歷來聊聊。 📍 工作地點：屏東縣東港鎮長春一路52號 (有巢氏房屋) 📱 聯繫方式：0956-721-746 宏忠經理 (可加 LINE) 願上帝親自祝福你前方的道路，無論最終是否成為同事，都願你在專屬的舞台上閃閃發光！✨
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙春酒 -
