- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
【邀請嚮往全球化發展的夥伴加入! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商，目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場，業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備國際視野、資金管理專業及風險管理思維的夥伴，參與海外子公司資金管理與財務規劃，與各區域團隊共同支持集團全球化業務發展。 【在這裡，您會負責… 】 1.負責各事業體的資金管理、資金配置及匯率風險管理。 2.負責海外各事業體財務及資金事項之統籌與協調。 3.負責海外各事業體的財務規劃及授信額度管理。 4.建立及優化資金管理制度、作業流程，整合資金管理資訊並建立相關分析及管理報表。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您...】 1.具5 年以上海外事業體資金管理相關經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗，執行力強。 擴編職缺＊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 7天前更新展開
【你在這個職位會做什麼】 你將加入集團內部稽核團隊，負責執行海外據點的查核專案執行，針對帳務、金流、作業流程進行實地或遠端查核，並協助彙整報告、追蹤改善進度，逐步建立制度化 SOP。 【具體工作內容】 1. 執行海內外據點的帳務與金流查核專案。 2. 協助彙整稽核報告，追蹤缺失改善與後續回覆。 3. 建立/優化相關作業流程與查核紀錄，推動稽核制度落地。 4. 支援主管交辦的其他稽核任務。 【我們希望你具備】 1. 2年中型事務所經驗，具備查核執行能力。 2. 具備1年會計帳務經驗，熟悉帳務與金流相關查核作業，有流程敏感度。 3. 對制度建立與流程改善有熱忱，能積極主動發現問題與推動改善。 【我們提供的環境】 1. 內部協作順暢、扁平組織，鼓勵主動溝通與制度改善建議 2. 工作與生活平衡，尊重個人節奏與成長空間 ＜依照過往學經歷敘薪＞ 擴編職缺＊
- 年薪650000~850000元 台北市內湖區 1年工作經驗 7天前更新展開
【工作說明】 1. 日常審核前端部門憑證並編製會計傳票 (AR、AP及GL) 。 2. 執行月結作業，檢視科目餘額表合理性，並追縱異常事項。 3. 檢視現有流程並提出優化方案及改善建議 。 4. 其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1. 具中型會計師事務所1年以上經驗或是一般公司會計帳務1年以上經驗。 2. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及巨集者佳。 3. 期待您與我們擁有共同的核心價值：追求極致與結果導向思維，並富有團隊合作的精神。
- 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責客訴及重大案件的追蹤、協調與處理，協助跨部門釐清問題並完成案件結案。 2. 整理客訴、滿意度等相關數據，分析問題原因，提出服務流程改善建議。 3. 優化售後服務流程與SOP，建立FAQ、應對話術及客訴處理機制。 4. 執行售後服務相關專案，如維修優惠、配件銷售等，並追蹤執行成效。 5. 規劃服務中心教育訓練，並與零售、業務、行銷等部門合作，提升整體服務品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 如果你喜歡跑門市、解決問題、規劃活動，也想挑戰零售營運與團隊管理，歡迎加入我們！ 1.負責門市零售營運管理、體驗店規劃及教育訓練執行 2.規劃與管理門市形象、POSM、陳列道具及庫存 3.督導廣告物製作、廠商管理、設備維護及費用核銷 4.規劃並管理門市活動、協銷人員及現場執行品質 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接，以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣或業務發展充滿熱忱
- 月薪35000~40002元 台中市西區 1年工作經驗 7天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 區域業績目標達成(面對經銷商洽談出貨、規劃經銷商門市活動細節及流程) 2. POSM物料覆蓋，維護品牌形象 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 新機產品教育訓練 5. 其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向，敢於陌生開發 2.對手機產品有濃厚興趣
- 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.訪客接待、電話接聽與轉接 2.郵件、公文及包裹收發 3.文具及行政用品採購、庫存管理 4.辦公室環境與設備管理 5.行政請款、零用金管理 6.公司活動支援 7.主管交辦事項 教育訓練： 完整Mentor制度，良好工作銜接。 完整工作流程SOP培訓。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 7天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 社群平台經營 1.負責社群平台日常經營與操作 包含內容發布、排程、留言互動及社群維護，熟悉不同平台的操作方式與內容特性。 2.社群內容企劃與創意發想 依品牌、產品及行銷活動需求發想社群內容，能從熱門話題、生活情境及網路趨勢找靈感，規劃貼文、短影音、限時動態等內容。 3.社群話題與互動操作 關注社群熱門話題、迷因及網路趨勢，掌握粉絲喜好與互動方式，適時融入品牌內容，提升社群討論及互動。 4.社群活動執行 配合新品上市、品牌活動及節慶檔期，規劃並執行社群活動，包含活動內容、貼文及互動機制等。 5.社群成效追蹤 定期整理社群數據，觀察貼文觸及、互動、分享及粉絲成長等表現，了解受眾反應並調整後續內容。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 7天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.產品上市專案規劃與時程管理 -制定產品上市整體時程，包含行銷、公關、通路與數位等節點規劃 2.跨部門資源整合與溝通 -串接公關、數位、通路、產品、業務等部門，整合資源並推動專案落地 3.總部對接與資源導入 -作為與總部溝通窗口，掌握全球策略、素材與資源配置 4.風險控管與問題解決 -預判專案執行風險（時程延誤、資源不足、內容偏差等）並提出應對方案 5.專案檢討與流程優化 -建立標準化流程與工具，提升後續專案效率與品質 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 月薪41000~47000元 新北市三重區 工作經歷不拘 16天前更新展開
商品銷售客人服務 客人商品諮詢回答 收銀服務 指引客人商品正確位置 處理客人商品問題並協助客人退換貨事宜 維持架上商品清潔、排面整理、陳列 有3C或百貨賣場經驗者優先錄取 享有員工購物優惠折扣 團績獎金、考核獎金 生日禮金，中秋禮金、端午禮金 #對服務有熱誠的你 #歡迎負責任有上進心的你 #需要熱情活潑不怕生的你 #歡迎對3C商品有興趣的你 加入我們 歡迎 所有求職者
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
遞補育嬰假同仁職缺，任期1年 1.電腦組裝、維修、故障排除。 2.Windows 系統安裝、軟體安裝、錯誤排除。 3.電腦周邊安裝、設定。(如：投影機、印表機、掃瞄器、不斷電系統) 4.還原卡、還原系統、廣播教學系統安裝。 5.需會開手排車
三節獎金勞退提繳金勞保健保 -
