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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.整體規劃、設計管理。 2.審核廠商聯絡－會勘、報價、資料收集建檔。 3.協調工地－會勘、稽核、驗收。 4.督促設計資料、廠商報價及案件聯繫與追蹤。 5.審查工程預算編製及工程單價分析。 6.撰寫補充施工說明書及施工補充條款文件，並整合算書、數量計算書、設計圖、施工規範。 7.主管交辦事務。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃、設計及電腦繪圖、套圖、竣工圖。 2.廠商聯絡會勘、報價、資料收集建檔。 3.工地會勘、稽核、驗收。 4.設計資料、廠商報價及案件聯繫與追蹤。 5.工程預算編製及工程單價分析。 6.撰寫補充施工說明書及施工補充條款文件，並整合算書、數量計算書、設計圖、施工規範。 7.主管交辦事務。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.具廠辦建築機電空調管理經驗3年以上 2.獨當一面，整合工程管理計劃 3.與業主開會進度報告 4.與工地管理人員收工會議，進度掌控，品質管理 5.與下包廠商溝通施工進度，圖面與施工界面溝通
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.電腦繪圖、套圖、竣工圖。 2.廠商聯絡會勘、報價、資料收集建檔。 3.工地會勘、稽核、驗收。 4.設計資料、廠商報價及案件聯繫與追蹤。 5.主管交辦事務。 6.會Sketch UP者佳。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪33000~50000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. UPS 設備按裝、保養、故障修繕。 2. 相關電腦機房機電/空調/消防/環控等設備之維護作業與故障排除。 3. 對工作抱有熱忱與負責，相關工作技能公司會給予教育與訓練。 4. 具溝通協調能力，注重團隊合作。 5. 有經驗、有相關證照者，薪資可議。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責空調設備 ( 水系統、風系統、控制系統、負載計算 )包括圖、預算成本估算、計劃進度文件等規劃設計 2.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告 3.供應商之介面澄清與協調 4.施工場地的測量及監工 5.會Sketch UP者佳
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責高低壓設備 ( 高低壓開關、變壓器、電力電纜、空調、消防、火警系統等 ) 2.管理、審核供應商之工作進度、品質控管包括圖、文件等 3.協調專案業主與供應商之間的溝通橋樑 4.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告 5.準備採購、發包作業之相關規範及發包文件 6.供應商之介面澄清與協調 7.進駐工地監督與管理供應商現場安裝、測試等之介面協調與工作進度、品質等
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責MEP項目電力系統、監控系統等規劃設計等工作： 1.設計 ( 高低壓開關、變壓器、電力電纜、空調、消防、火警系統等 )、審查、採購、發包作業所需之相關技術規範、工作說明書、發包文件等之撰寫與整理。 2.負責其他機電設備與土建工程之間的工作及技術界面的澄清、協調與整合工作，確保專案工作能依計畫進行，如期達成各項里程碑期限。 3.於專案施工、安裝及測試期間須進駐工地，監督及管理設備供應商現場安裝之施工、測試工作及協助介面之澄清、協調與整合。 4.管理、追蹤及督導系統供應商及施工廠商之施工進度、里程碑之達成度、品質管理、品質文件之落實，並符合專案及客戶的需求。 5.協調專案業主與供應商之間的溝通橋樑。 6.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告。 7.會Sketch UP者佳。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 時薪195元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📌 條件要求： ✔ 每週排班兩日上班 ✔ 男女不拘，高中以上學歷 ✔ 需有遊玩電玩經驗，能提供基本遊戲資訊給顧客 ✔ 具親和力，思路清晰、口條順暢 📌 薪資福利： 💰 時薪 195 元 + 獎金制度
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36000~42000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 ※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給 ●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照 ●晉升管道透明，有機會晉升管理職 》另有商品銷售、服務優良獎金 》每年三節禮金、公司分紅 》部門聚餐、旅遊津貼 》運動補助與社團補助
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