面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
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工作職責:
一、門店營運數據分析與資源效益優化
1. 分析市場趨勢與關鍵指標(如銷售表現、產品結構、零售資源投放等),評估策略與執行成效,提出具體優化建議,支援營運目標達成
2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃,提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點,並參與相關專案制度與流程優化,提升整體營運效率。
二、零售門店活動規劃及贈品採購管理
1. 規劃各通路主題活動,並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料(如POSM輔銷物、體驗禮等),定期產出活動成效分析報告,作為後續優化依據
2. 依活動類型規劃主題贈品,負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理),掌握風險控管
三、專案執行管理與跨部門協作
1. 擔任專案跨部門溝通窗口,協調並推動各部門執行專案,進度追蹤、問題彙整及成效追蹤
2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋,作為改善建議及策略調整的依據,優化專案運作效率及成果
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