- 月薪33000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.客戶接待，處理業務。 2.商品買賣回收。 3.庫存盤點，訂單整理出貨。 PS. 具責任感、細心，可獨立作業者。 完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪33000～38000起，含全勤、勞健保。 另三節獎金、業務獎金（團績）。月排休8天 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹： 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.客戶接待，處理業務。 2.商品買賣回收、上架。 3.庫存盤點，訂單整理出貨。 PS. 具責任感、細心，可獨立作業者。 完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪33000～38000，含全勤、勞健保。具升遷機會 另三節獎金、業務獎金（團績）。月排休8天 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹： 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪33000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1.回覆客服訊息。 2.門市業務接待、處理。 3.賣場訂單管理、上下架。 4.商品包裝出貨。 5.完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪33000～38000，含全勤、勞健保，具升遷加薪機會。 另三節獎金、業務獎金（團績），月排休8天。 除此之外還可以學習一技之長，在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品，自己就能網路銷售，不論是掏寶或是亞馬遜，不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣，蝦皮，露天，甚至其他專門通路，讓您一次了解其中的區別，或許誰都能上拍賣賣東西，相信我，專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微，線上與線下實體及連搭配才是趨勢，如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點，或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中，3C不論在各領域各行業都是必需品，如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品，甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹： 如果您最大的興趣是玩3C產品，是不是應該進科技產業呢？ 但技術一竅不通耶！怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件，好玩好升遷的工作，讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺，無須加班，可挑戰自我，並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店，每一位都有機會成為店長，珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好，相處融洽，不會因為是新人就百般刁難，讓您與企業一同成長。 ＞＞保障底薪另加獎金，無須加班＜＜
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪196~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通 1.協助門市進出貨與盤點、庫存管理與相關行政作業。 2.訂單、包貨、出貨、客退商品瑕疵檢查、客服回復相關問題 。 3.協助主管所交辦的其他事項。 4.工作場所環境清潔整理。
員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金生育補助 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 參與品牌專案、異業合作與行銷提案，從創意發想到執行全程參與！ 1.品牌活動企劃與執行： 異業合作提案、品牌曝光規劃、跨部門協作與時程控管 2.活動月刊與行銷提案： 依市場趨勢設計主題活動，撰寫吸睛文案，強化品牌曝光。 3.行銷成效追蹤與優化： 整理數據、觀察市場，提出改善優化計畫。 4.主管交辦與專案支援： 協助行銷部門活動、提案簡報與相關執行任務。
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 41天前更新展開
【工作內容｜Job Description】 1. Coordinate and oversee in tax management to ensure alignment with the company‘s tax strategy, operational framework, and compliance standards. 2. Provide timely support to executives for overseas investments. 3. Stay updated on global tax legislation changes that could impact the company’s operations. 4. Address ad hoc queries and provide supporting as needed. 【條件需求｜Qualification】 1. Bachelor‘s degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. 2. 2 years of experience in auditing or taxation. Experience in Big 4 firms or listed company is a plus. 3. Experience in handling transactions for multinational companies is highly desirable. 4. Strong knowledge of taxation/accounting principles, regulations, and solid financial acumen. 5. Essential skills: self-driven, excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. 6. Fluent in English and Mandarin. 7. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 41天前更新展開
【加入全球化團隊，讓你的稽核專業走向國際！ 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商，目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場，業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備集團稽核視野與風險管理思維的夥伴，加入集團稽核團隊，透過跨區域稽核、制度建立與流程優化，深入了解不同市場的營運模式，與各區域團隊共同推動管理改善。 【在這裡，您會負責… 】 1.規劃及執行年度、例行及專案稽核，撰寫稽核報告並追蹤改善。 2.帶領團隊執行集團各區域之資產管理、帳務、作業系統及流程等稽核工作。 3.協助各區域建立及優化作業流程、SOP及相關制度辦法，強化內部控制與風險管理。 4.整合各區域稽核議題，提供管理階層風險分析及改善建議。 【我們希望您...】 1.具企業內部稽核經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗，執行力強。 3.邏輯清晰、數據分析能力佳。 擴編職缺＊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 41天前更新展開
【邀請嚮往全球化發展的夥伴加入! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商，目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場，業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備國際視野、資金管理專業及風險管理思維的夥伴，參與海外子公司資金管理與財務規劃，與各區域團隊共同支持集團全球化業務發展。 【在這裡，您會負責… 】 1.負責各事業體的資金管理、資金配置及匯率風險管理。 2.負責海外各事業體財務及資金事項之統籌與協調。 3.負責海外各事業體的財務規劃及授信額度管理。 4.建立及優化資金管理制度、作業流程，整合資金管理資訊並建立相關分析及管理報表。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您...】 1.具5 年以上海外事業體資金管理相關經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗，執行力強。 擴編職缺＊
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 41天前更新展開
【你在這個職位會做什麼】 你將加入集團內部稽核團隊，負責執行海外據點的查核專案執行，針對帳務、金流、作業流程進行實地或遠端查核，並協助彙整報告、追蹤改善進度，逐步建立制度化 SOP。 【具體工作內容】 1. 執行海內外據點的帳務與金流查核專案。 2. 協助彙整稽核報告，追蹤缺失改善與後續回覆。 3. 建立/優化相關作業流程與查核紀錄，推動稽核制度落地。 4. 支援主管交辦的其他稽核任務。 【我們希望你具備】 1. 2年中型事務所經驗，具備查核執行能力。 2. 具備1年會計帳務經驗，熟悉帳務與金流相關查核作業，有流程敏感度。 3. 對制度建立與流程改善有熱忱，能積極主動發現問題與推動改善。 【我們提供的環境】 1. 內部協作順暢、扁平組織，鼓勵主動溝通與制度改善建議 2. 工作與生活平衡，尊重個人節奏與成長空間 ＜依照過往學經歷敘薪＞ 擴編職缺＊
- 年薪650000~850000元 台北市內湖區 1年工作經驗 41天前更新展開
【工作說明】 1. 日常審核前端部門憑證並編製會計傳票 (AR、AP及GL) 。 2. 執行月結作業，檢視科目餘額表合理性，並追縱異常事項。 3. 檢視現有流程並提出優化方案及改善建議 。 4. 其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1. 具中型會計師事務所1年以上經驗或是一般公司會計帳務1年以上經驗。 2. 熟悉EXCEL 函數(如樞紐、Vlookup、Sumif等)及巨集者佳。 3. 期待您與我們擁有共同的核心價值：追求極致與結果導向思維，並富有團隊合作的精神。
- 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責客訴及重大案件的追蹤、協調與處理，協助跨部門釐清問題並完成案件結案。 2. 整理客訴、滿意度等相關數據，分析問題原因，提出服務流程改善建議。 3. 優化售後服務流程與SOP，建立FAQ、應對話術及客訴處理機制。 4. 執行售後服務相關專案，如維修優惠、配件銷售等，並追蹤執行成效。 5. 規劃服務中心教育訓練，並與零售、業務、行銷等部門合作，提升整體服務品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
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