• 月薪33000~40000元 台中市西區 1年工作經驗 9天前更新
    職位名稱:AI 字幕在地化營運助理(中英組) 【關於我們:職場電腦有限公司】 我們不是傳統的翻譯社,而是專注於「人機協作」的影音技術公司。旗下品牌「創作者俱樂部」已穩定服務超過 200 位頂尖 YouTuber。在 AI 時代,我們追求的是極致的速度與精準的語境。如果你想學習如何駕馭 AI 工具,轉化為高效的專業產出,這裡就是你的舞台。 【工作內容】 AI 流程協作: 運用公司獨家 SOP 與 AI 翻譯工具,完成 90% 的自動化字幕生成,並負責最後 10% 的人工精修(校對語境、斷句、專業術語)。 極速交付管理: 執行「直播/快速字幕」專案,挑戰拍攝後 2 小時內完成 40 分鐘影片字幕的高效流程。 中英在地化修飾: 針對英文影片,確保翻譯內容符合 YouTube 觀眾的口語習慣與流行文化。 品質品管驗收: 負責成品出稿前的最終檢查,確保字幕位置、顏色、語法完全符合客戶標準。 產線優化參與: 在業務空檔參與公司 AI 詞庫建立,提升翻譯精準度。 【我們在找這樣的你】 重度 YouTube 觀影者: 熟悉網路語言,一眼就能看出哪種斷句觀眾讀起來最舒服。 數位工具愛好者: 不排斥 AI 翻譯,反而熱衷於研究如何讓 AI 工作得更聰明。 追求效率的快手: 中文輸入一分鐘 30 字以上,且具備基本的英文閱讀/聽力能力(多益 700或同等能力佳)。 抗壓性與責任感: 能適應「專案制」的工作節奏,享受準時交付後的成就感。 耐得住寂寞的專業: 能專注於電腦前,在影音世界裡精準捕捉每一個訊息。 【加入我們的優點】 掌握未來技能: 你學到的不是打字,而是如何在 AI 時代成為不可被取代的「人機協作專家」。 政府專案補助: 本職缺配合政府就業促進計畫,薪資穩定有保障。 透明的 SOP: 無需摸索,進來就有一套成熟的系統帶你快速上手,成就感來源於不斷提升的處理速度。
    展開
    年終獎金按摩室交誼廳國外旅遊尾牙
  • 時薪200元 新北市林口區 工作經歷不拘 11天前更新
    一、職缺名稱 門市工讀|近龍華/醒吾|可學技術|新莊/林口 ––- 二、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的不只是工讀 也能學到實際技術與經驗 ––- 三、工作內容 ▸ 協助門市接待與基本服務 ▸ 協助施工前準備與收尾 ▸ 基礎環境整理與工具整理 ▸ 學習包膜相關基礎知識 ▸ 視能力可進一步學習施工 ––- 四、職缺特色 ▸ 彈性排班 ▸ 無經驗可 ▸ 可學一技之長 ▸ 表現穩定可轉正職或技術職 ––- 五、適合對象 ▸ 想找穩定工讀的人 ▸ 想學技術的人 ▸ 願意動手做、不怕累 ▸ 做事細心、有責任感 ––- 六、應徵方式(重要) 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫: Line ID:SOS1106 加入後請提供: 1. 應徵職缺(門市工讀) 2. 基本資料(學校/經歷) 3. 是否有相關經驗 4. 可排班時間 若有作品或經驗可一併提供 (亦可寄信) sos1106@hotmail.com ––- 七、工作地點 新莊/林口門市(皆可安排) ▸ 可依個人狀況固定單一門市 ▸ 也可配合兩店支援安排 ––- 八、補充說明 歡迎林口、新莊周邊學生 (龍華科技大學、醒吾科技大學、輔仁大學等) ––- 九、一句話 不只是打工 是可以學技術、累積經驗的開始
    展開
    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 協助產品入庫、計算貨物清單。 2. 產品包裝、檢驗、出貨等作業。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 4. 利用標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.支援部門其他人員。
    展開
    就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪30000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 13天前更新
    一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是技術學習與穩定發展 讓沒有經驗的人,也能累積一技之長 ––- 二、職缺定位 【包膜技術培訓|無經驗可|穩定職缺】 ▸ 從基礎開始學習 ▸ 有完整培訓流程 ▸ 穩定工作+技術成長 適合想學技術、想長期發展的人 ––- 三、工作內容 ▸ 學習車體包膜與機車包膜基礎施工 ▸ 協助師傅進行施工前準備與收尾 ▸ 熟悉工具使用與材料處理 ▸ 門市基本接待與環境整理 ▸ 視學習進度逐步參與實際施工 ––- 四、應徵方式(重要) 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫: Line ID:SOS1106 加入後請提供: 1. 應徵職缺(包膜技術培訓) 2. 基本資料(簡單經歷) 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供,將有助於加快評估 (亦可寄信至) sos1106@hotmail.com ––- 五、工作地點 新莊店(新北市新莊區) (詳細地址面試時提供) ––- 六、薪資方式 ▸ 依學習階段與能力調整 ▸ 通過培訓後可轉技術職 ▸ 技術成熟後收入可提升 ––- 七、我們在找的人 ✔ 想學一技之長的人 ✔ 願意從基礎開始學習 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 可配合排班與培訓 ––- 八、一句話總結 從零開始 學一門技術 讓自己未來更有價值
    展開
    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪30000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 13天前更新
    【1111人力銀行|艾斯机膜|新莊店|人才招募】 一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是穩定工作與技術學習 不是短期打工 ––- 二、新莊店定位 【新莊店|穩定運作據點】 ▸ 穩定排班|長期發展 ▸ 適合:想穩定工作的正職人員 ▸ 重點:基礎營運+技術培養 ––- 三、工作內容 ▸ 車體包膜/機車包膜基礎施工 ▸ 門市接待與基本服務 ▸ 環境整理與日常作業 ▸ 視能力逐步學習包膜技術 ––- 四、應徵方式(重要) 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫: Line ID:sos1106 加入後請提供: 1. 應徵職缺 2. 基本資料(簡單經歷) 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供,將有助於加快評估 ––- 五、職缺類型 ① 門市正職人員 ▸ 穩定排班 ▸ 長期發展 ▸ 固定收入 ② 包膜技術培訓(無經驗可) ▸ 技術學習 ▸ 從基礎培養 ▸ 可轉技術職 ––- 六、工作地點 新莊店(新北市新莊區) (詳細地址面試時提供) ––- 七、薪資方式 ▸ 正職:固定薪資(依能力調整) ▸ 培訓:依學習進度與能力調整 ––- 八、我們在找的人 ✔ 想穩定工作的人 ✔ 願意學習技術的人 ✔ 做事穩定、有責任感 ✔ 可配合排班 ––- 九、一句話總結 穩定工作 穩定成長 技術可以慢慢累積
    展開
    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務內容:待HR說明 希望您有這些特質: 1. 做事態度積極且獨立 2. 良好的溝通能力,跨部門溝通能力佳 3. 數字敏感度高
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象,道具,POSM,等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工,費用計算,管理品質,維修設備,與廣告費用核算 4.活動SG派遣,SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店) 5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力: 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【Account sales/業務專員–工作內容】 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育,搭配走訪區域,成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通,POSM物料覆蓋,維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎全台欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下: 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 工作職責: 一、門市銷售數據分析與報表整理 1.定期整理門市銷售數據與營運報表 2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 3.優化建議,協助提升業績 二、零售活動規劃與執行 2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 3.執行活動內容並追蹤成效 4.活動後數據回顧與優化建議 三、贈品與門市物料管理 1.規劃活動贈品及門市輔銷物(POSM) 2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 3.協助控管預算與交期 四、專案執行與跨部門溝通 1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 2.與內部溝通協調 3.彙整門市回饋並提供改善方向
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會