- 時薪190~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文件處理與管理: 協助建檔、整理、歸檔、列印、掃描等 2.支援各部門事務: 協助會議行政、準備茶水、協助活動等 3.主管交辦事項: 完成主管交辦的各種工作
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪67000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 參與新藥研發專案之規劃、申請、執行及管理，帶領團隊完成各項研發目標。 2. 進行新藥研發前臨床評估實驗設計、試驗執行、數據分析及報告撰寫。 3. 與跨領域團隊合作，進行新藥專利申請、技術移轉及產業化推廣等工作。 4. 其他主管交辦事項
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪28590元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責文件資料整理及歸檔。 2.負責資料輸入及比對資料正確性。 3.進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 4.外出寄件郵件、每年六月、十二月需配合外出紀錄水電錶業務。 5.接聽電話、一般行政業務。 6.其他主管交辦事項。 7.建築土木相關科系者佳。
全勤獎金勞保健保加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 車輛電控系統（如 VCU、BCM、PDU）與 CAN 通訊協定的設計與整合。 2. 車輛法規測試與認證，包含 ARTC、VSCC 與相關國際標準。 3. 車輛電系設計，含低壓／高壓配線與系統架構規劃。 4. 車輛性能、耐久等測試與資料分析。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機械設計製圖 2. CAD/CAE系統應用 3.車輛底盤系統或齒輪減速機構開發 4.研發技術文件製作
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪32000~36000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
智慧電表及通訊系統整合測試相關工作，包含協助實驗室出入人員管制、透過電腦依據標準作業程序執行測試工作，測試結果資料整理建檔等
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.永續碳管理平台需求規劃並撰寫spec，模組可能包含：塑膠減量、數位產品護照、減碳路徑等。 2.研析國際永續趨勢，包含碳管理趨勢、產業因應ESG法規可能走向及需求等、永續商業模式等，並協助撰寫計畫書。 3.協助未來因應ESPR衍生之客戶生命週期評估輔導需求。 4.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪36160元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 1. 協助研究計畫進行，進行資料彙整 2. 合作機構接洽並協助計畫執行 3. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業 4. 協助績效及成果報告彙整及研究成果推廣 5. 研究相關費用核銷之行政庶務及其他交辦事務 【科系要求】 生物醫農、公共衛生、物理治療、職能治療等相關系所學士或碩士 【應徵條件】 1. 了解長照產業，或對長照產業有高度興趣者 2. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析及研究計畫管理之相關經驗者尤佳 3. 熟悉office軟體、google雲端等應用程式。 4. 具溝通協調能力，學習力強，主動積極，細心負責、敬業樂群 5. 能獨立作業，並具有團隊合作精神 【上班地點】 國家衛生研究院台北院區 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下人員薪資標準， 學士學歷36,160元以上，碩士學歷41,400元以上； 實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【檢附資料】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本。 4. 證書、代表性著作或研究論文。 5. 學士或碩士成績單。 6. 其他有利審查資料。 【應徵方式】 請Email至 irene.chen@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵Dr. 林玨赫實驗室(機構品質助理)」。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪62510元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 合作單位開拓及研究計畫導入及結果數據分析。 2. 長照機構品質指標建立及相關分析工作。 3. 國內外研究文獻收集。 4. 資料整合分析、計畫研提及中/英文計畫及論文撰寫。 5. 成果報告彙整及其他交辦事務。 【科系要求】 生物醫農、公共衛生、物理治療、職能治療等相關系所博士 【應備條件】 1. 了解長照產業，或對長照產業有高度興趣者。 2. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析及研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3. 熟悉office軟體、google雲端等應用程式。 4. 具溝通協調能力，學習力強，主動積極，細心負責、敬業樂群。 5. 能獨立作業，並具有團隊合作精神。 【上班地點】 國家衛生研究院台北院區 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表 博士後研究員薪資：62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【檢附資料】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本。 4. 證書、代表性著作或研究論文。 5. 博士成績單 6. 三名推薦人之聯絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)。 7. 其他有利審查資料。 【應徵方式】 請Email至 irene.chen@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵Dr.林玨赫實驗室(機構品質博後)」。 合者通知面談，不合者恕不退件不函覆。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪62510元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 高齡科技示範場域拓點，並與在地社區場域及長者互動。 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務。 3. 綜效評估智慧科技提升社區長者健康照護與生活照顧之效益調查。 4. 聯繫在地政府、智慧科技產業與在地組織舉辦座談及場域應用會議。 5. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業。 6. 計畫研提、中/英文計畫報告及論文撰寫。 7. 成果報告彙整及其他交辦事務。 【科系要求】 生物醫農、公共衛生、人文社會、智慧科技、公共行政管理及社福產業相關系所博士 【應備條件】 1. 具「精準醫學」、「精準照護」、「普惠科技應用」或「社區中老年身心社會生活狀況調查」相關領域之經驗者尤佳。 2. 具統計分析(SPSS、SAS、R語言)、巨量資料分析及研究計畫管理之相關經驗者尤佳。 3. 熟悉office軟體、google雲端等應用程式。 4. 具溝通協調能力，學習力強，主動積極，細心負責、敬業樂群。 5. 能獨立作業，並具有團隊合作精神。 【上班地點】 國家衛生研究院台北院區 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表 博士後研究員薪資：62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【檢附資料】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本。 4. 證書、代表性著作或研究論文。 5. 博士成績單 6. 三名推薦人之聯絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)。 7. 其他有利審查資料。 【應徵方式】 請Email至 irene.chen@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵Dr.林玨赫實驗室(示範場域博後)」。 合者通知面談，不合者恕不退件不函覆。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪55000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.減碳或空污防制處理系統及材料開發測試 2.高溫廢氣處理低NOx排放控制技術研究開發 3.製程熱流場CFD分析模擬及最佳化控制設計 4.半導體製程碳排及空污實場採樣、監控 5.研提/執行相關科技研發計畫 6.需配合計畫出差(不定期，當天來回) 【研究室簡介】 在半導體製程常會使用到大量的化學成分氣體，其中N2O為製程直接排放第一名的單一溫室氣體，然而，傳統電熱水洗式尾氣處理設備(Local Scrubber)對於N2O的處理效率不佳(＜10％)，面對相關產業減碳之發展趨勢，進行N2O處理效率提升，以符合半導體產業供應鏈減碳之要求 【亮點技術】 #N2O精準還原系統 1.藉由添加還原劑(如甲烷)並精準控制添加量，可有效提升現有傳統電熱水洗式Local Scrubber對半導體製程高當量溫室氣體N2O的處理效率 2.透過還原劑智能化添加系統同步監測Local Scrubber後端還原劑(如甲烷)殘留濃度，建立還原劑安全添加機制，以符合半導體產業易燃性氣體安全使用規範 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪52000~70000元 台中市西區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.需具有大型數據分析專案3年以上經驗 2.交通數據分析、資料庫開發管理 3.以統計、資訊及數學相關科系優先 4.熟悉工具與程式：R、SAS、PYTHON、MYSQL、MSSQL、HADOOP...等 5.此職務工作地點後續可視面談決定於 臺北市信義區 或 臺中市西區 其它說明：需出差、需外派
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
一、協助生醫所強化精準診斷與創新醫療技術研發與產業鏈結。 二、推動跨域合作創新，深化核心技術能量。 三、領導團隊執行醫療器材開發、生物晶片、臨床分子檢測、ISO檢測實驗、自動化控制、機構設計、電控等系統整合與檢測醫材研發 四、監督技術文件的編寫、審查與管理，確保研究成果符合學術標準與產業需求。
良好升遷制度員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 -
