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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 國際業務開發與推廣 2. 技術/產品商品化推策劃及推動 3. 國內外展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責再生能源設備之性能測試、分析，並編撰測試報告與認證文件。 2.執行國際標準及我國法規之比對，確保檢測流程符合相關規範。 3.參與實驗室品質管理系統(TAF、VPC、RPC)維持，以負責稽核、改善及持續精進。 4.配合組織策略，協助建立新興綠能技術之測試能力。 5.執行能專計畫 6.執行中部計畫
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、 負責無人載具之氣動力次系統設計，確保載具達到應用要求。 二、 執行載具結構、空氣動力、推進等核心工程分析與模擬。 三、 參與概念設計、初步設計、細部設計等階段，並產出完善設計文件與報告。 四、 配合其他團隊，密切協調跨團隊合作，針對設計方案及相關技術進行問題檢討與精進。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 時薪220~230元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※出勤時間為固定每週四、週五至辦公室，每次約 3 小時，15:30-18:30 工作內容： 1. 依流程進行課程內容上架 2. 維護網站資料複製貼上 3. 更新課程影片與課程設定 4. 其他例行性後台操作與行政支援事項
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責系統後端架構的設計、開發、測試與維護 2. 維運與優化雲端平台基礎設施（AWS、GCP），監控系統資源，確保系統高可用性與穩定運行 3. 負責系統模組開發（包含：資料庫架構設計、跨系統資料串接、即時數據處理） 4. 設計並開發 RESTful API 與 WebSocket、WebRTC 等，確保前後端資料同步流暢 5. 與前端/APP 開發團隊、PM 跨部門協作，持續優化系統效能與服務穩定度
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責新穎性小分子材料之設計、合成、特性分析及材料性質優化，以契合半導體先進製程之關鍵需求 2.主導高機能性高分子材料之聚合、製備、分析，並致力於其物理及化學性質之精進，提升材料可靠度 3.針對半導體材料之製程應用，規劃並執行嚴謹之材料驗證作業，包含材料特性、製程適應性等全面性評估 4.深入參與材料開發之技術研討、技術報告編撰與產業趨勢分析，為後續研究發展奠定堅實基礎 【研究室簡介】 本團隊致力於開發有機金屬材料、壓克力材料、多苯環類材料與高分子材料。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 研發計畫規劃：協助專案計畫擬定年度及季度研發目標，編列並管理預算，確保專案按時、高品質完成。 2. 跨功能團隊合作：與工程與研究人員等成員密切溝通，有效整合資訊，解決研發過程中遭遇的問題，提升團隊工作效能。 3. 報告與管考制度：協助專案主管進行團隊資源整合、管理與協調。準時提交研發進度報告，提供詳實的數據資料支持管理決策。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
此職位將進行AIDD的相關藥物設計與平台開發工作。 主要工作內容如下： 1.進行小分子藥物設計相關之計算分析，包括結構基礎設計、分子特徵建模與活性預測。 2.應用 AI / ML 模型進行 hit-to-lead 與 lead optimization 分析，協助化合物結構修飾與篩選決策。 3.整合 docking、QSAR、ADMET 等計算結果，建立可重複使用之藥物設計流程與平台模組。 4.與化學、生物及 AI 團隊協作，將藥物設計流程平台化並導入實際研發專案。 5.開發並應用生成式 AI 模型（如 VAE、Diffusion、Transformer），用於新穎小分子結構生成 6.建置藥物、基因與疾病關聯之整合式知識平台，支援標靶探索、適應症選擇與藥物再定位分析。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電路設計與硬體開發 設計並開發高效能的電路系統，涵蓋感測器接口、電源設計、通訊模組等，並確保硬體設計與嵌入式系統有效協作。 2.感測器與硬體模組整合 整合各類感測器（如相機、IMU、光學感測器等）與其他硬體模組，確保與嵌入式系統（如Jetson、Raspberry Pi、ARM等）無縫配合。 3.嵌入式系統開發與硬體整合 負責嵌入式平台的應用開發，並確保硬體與軟體系統的協同運作，解決集成過程中的技術挑戰。 4.程式開發與控制系統設計 編寫和優化程式，支援硬體與感測器協同運作，並進行程式碼測試與優化，確保高效能與可維護性。 5.系統測試、除錯與效能調校 進行系統測試、除錯、效能調校，針對實際應用場景進行調整，確保系統穩定性與可靠性。 6.硬體設計文件撰寫與技術協作 撰寫設計文檔、測試報告，並與內部團隊及外部廠商協作，進行設計驗證與測試，確保硬體設計符合需求。 7.跨部門合作與專案推動 與軟體開發、演算法及電子團隊密切合作，推動專案的順利落地，確保各模組的順利整合。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙產檢假 - 月薪41400元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【研究領域】 本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化研究 2. 失智症照顧與照顧模式研究 3. 社區健康促進與社會處方簽（social prescribing） 4. 非藥物介入研究 5. 長期照護政策與照顧模式創新 【工作內容】 本職務為研究團隊重要之行政整合與研究支援角色，工作內容包括： (1)研究計畫行政管理： 1. IRB申請與研究倫理相關行政流程 2. 月報、季報及年度成果報告整理 3. 計畫進度追蹤與行政資料整合 (2)經費管理與核銷 (3)研究活動與專案執行： 1. 協助規劃與執行研究活動及工作坊 2. 與院內行政單位及合作機構聯繫 3. 活動紀錄與資料整理 (4)研究支援： 1. 文獻搜尋與閱讀整理 2. 協助研究簡報製作 3. 研究資料整理 (5)科技應用： 1. AI工具應用於資料整理與研究行政 2. 基本影音剪輯或簡報視覺化製作 (6)其他相關交辦事項 【我們期待的研究助理特質】 本職務需要「高度主動性與整合能力」，我們特別重視以下能力： 1. 能主動規劃工作與追蹤研究進度 2. 具行政整合與專案管理能力 3. 工作細心、錯誤率低 4. 具良好溝通與跨單位協調能力 5. 能在多項任務中保持效率與品質 研究團隊的工作節奏相對緊湊，研究助理需能「主動掌握工作進度並提前規劃行政流程」。 【應徵條件】 1. 具碩士學位（健康科學、社會科學、老年學、長期照護或相關領域尤佳） 2. 具研究計畫行政或研究助理經驗者優先 3. 熟悉文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 4. 具簡報製作能力 5. 具AI工具或影音剪輯能力者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士級研究助理薪資41,400元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年4月中旬，詳情與研究室主持人協商。 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至wyhua@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵碩士級研究助理-姓名」。 1. 個人履歷 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 華小姐 Email：wyhua@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51219
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【研究領域】 研究團隊強調跨學科整合，結合醫學、公共衛生與社會科學研究。本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化 2. 失智症照顧研究 3. 社區健康促進與社會處方 4. 非藥物介入研究 5. 高齡政策與照顧模式創新 【工作內容】 1. 規劃與執行研究計畫 2. 研究資料分析與論文撰寫 3. 協助國際期刊投稿 4. 參與跨領域研究合作 5. 協助研究團隊研究推動 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究員特質】 1. 對高齡健康或照顧研究具有長期興趣 2. 具研究整合與獨立研究能力 3. 能主動推動研究進度 4. 具良好學術寫作能力 5. 具跨領域合作與溝通能力 本研究團隊研究取向，重視學術品質與實務影響力，研究員需具備獨立自主研究能力與合作精神。 【應徵條件】 1. 已取得博士學位（健康科學、社會科學、老年學或相關領域） 2. 具質性或量化研究能力 3. 具國際期刊發表經驗者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表敘薪，博士後研究員薪資62,510元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年4月中旬，詳情與研究室主持人協商。 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至wyhua@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」。 1. 個人履歷（含著作列表） 2. 研究興趣說明 3. 代表性著作 4. 兩位推薦人聯絡方式 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 華小姐 Email：wyhua@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51219
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