面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10年工作經驗 718天前更新
職責要求
【品保部協理】
1.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成
2.推動品質提升活動,持續產品品質改善、提升客戶滿意度
3.規劃未來組織發展人力需求及教育訓練規劃
4.協助客戶段品質改善活動
5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成
【品保部副理】
1.負責客訴與品質議題處理、原因分析、對策研擬、防止再發
2.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成
3.推動品質提升活動,持續產品品質改善、提升客戶滿意度
4.規劃人力運作、考核與行政管理、教育訓練之計畫與執行
5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成
6.主導品技開發與研究
【品保高級工程師】
1.品質分析處理、製程數據統計
2.客戶、製程、產品稽核與後續追蹤改善活動
3.8D報告分析撰寫
4.專案運作
任職資格
【品保部協理】
1.專科/大專以上,理工相關科系畢 。
2.具10年以上品保部門管理經驗,具ISO9001推動(IATF尤佳)、客戶服務處理應用經驗。
3.可配合公司輪調外派
【品保部副理】
1.專科以上,理工科系尤佳
2.10年以上現場品質改善與客戶服務處理應對經驗,5年以上主管管理經驗
3.可配合公司輪調外派
【品保高級工程師】
1.專科以上,理工科系尤佳
2.5年相關工作經驗
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