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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~60000元 台中市豐原區 半年工作經驗 5天前更新展開
我們是史堤克重量級牛排餐廳，專注於提供原汁原味健康美味的牛排餐點，以重量級料理搭配超值體驗，為顧客帶來無與倫比的美味享受。我們的目標是將震撼的口感與滿足感分享給每一位客人。 工作內容： 1. 按照廚師指示進行食材的切片、切塊及切末等備料工作，確保準確與效率。 2. 負責洗滌新鮮食材，包括蔬果、肉類和其他原材料，並確保食品清潔與衛生。 3. 協助餐點的精美擺盤，提升顧客用餐的視覺享受。 4. 負責廚房設備、刀具等操作工具的日常清潔及基礎保養，維持設備功能良好。 5. 定期清潔廚房及其工作區域，保持環境的整潔和符合食品安全標準。 6. 協助執行簡單的烹飪工作，如製作配菜或簡單調料的混合。 歡迎對餐飲工作充滿熱忱的你加入我們的團隊，在史堤克重量級牛排餐廳這個平台，成為我們家庭的一部分，展現您的專業與能力！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工餐廳需穿著員工制服國內旅遊員工聚餐勞保 - 月薪50000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助物品上料/卸料、大貨車(26噸)載運工作 2. 指定到貨訂單配送商品或物品調撥 3. 主管交辦事項
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責冷凍空調設備系統維護、保養及運轉。 2. 工廠冷凍空調系統設計評估及規劃。 3. 設備機台定期維護、保養，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4. 有經驗者，得以面洽，薪津另議，可以更高之待遇。
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助主管維維繫客戶關係 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.執行主管所交代的命令及專案 4.行程安排 5.配合參加交際聚會
員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪44078~44078元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假全勤獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 7天前更新展開
1. 草擬專案計畫書 2. 發送專案進度給專案利害關係人 3. 監控各項活動完成時間 4. 協助召開專案相關會議 5. 產出各項活動(含CR/IR)的進度及結果 6. 草擬產出專案結案報告
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 工程進度安排及品質勞安管理執行 2. 工程數量估算 3. 工地事務協調溝通
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具有分析及規劃、計畫報告撰寫能力 2.具港灣、物流、海事、航技、船運、綠色低碳及ESG等 （工作/在學研究經驗均可）相關經驗尤佳 3.可依專案需求出差及外派 4.交通/都計/商船/海運/物流/環境相關科系畢業尤佳
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪48000~52000元 新北市泰山區 2年工作經驗 5天前更新展開
「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」（專注執行），美工設計師需要具備更全面的能力，特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力： 一、專業視覺設計技能（硬技能） 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作：精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體，能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力（軟技能） 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力：能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求，將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案，並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向：設計的目的通常是為了解決特定問題（例如：提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗），設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理：能夠管理自己的工作進度，確保在時限內完成任務。 • 團隊合作：在許多公司，設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作，良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力：設計往往需要反覆修改和調整，需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說，美工設計師不僅要「會做圖」，更要「會思考」，是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。
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