面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 8天前更新
**本職缺需有三年以上社區管理經驗**
1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。
2.勤區新進員工報到程序作業。
3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。
4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。
5.具備處理突發狀況與應變能力,協助撰寫調查報告並回報。
6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。
7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯),抗壓性高、執行力強,對人、事、物有高度感知力,具備良好溝通協調能力。
8.薪優面議。
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