• 月薪53000~65000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 煉/軋鋼廠[儲備幹部-電機]工程師: ▲ 常日班、周休二日、免輪班。 主要職務: ※ 【程控整合】/電機設備【運轉管控】。 ※ 【緊急故障排除】、故障報表及運轉【性能檢查分析】。 ※ 電機設備之【升級、改造及保養工程案管控】。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 ※ 新電機設備導入研究及推動。 2. [電機處]設備維護專業人才,[主管、幹部]培育養成 ※ 涵蓋電機、電子、自動化等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 具專業證照 (電機、電子、配線、水電之技術士或技師)。 ▲ 具【電力系統分析】實務 (阻抗、故障電流、保護協調計算)。 ▲ 具大型變電站管理實務 (設備預保、需量管理、計量計費)。 ▲ 具【PLC及變頻器】實務 (西門子、三菱或ABB單機調機或整合)。 ▲ 具【HMI】實務 (WINCC、INTOUCH、GOT等)。 ▲ 具太陽能電廠建置、管理經驗。
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  • 月薪45000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新
    (一) 依據客戶及公司需求進行產品及各式部件之開發及優化。 (二) 規劃各部件組成方式,並符合業界及國際標準規格。 (三) 利用軟體(如:Cad、Solidwork),繪製外型尺寸圖、加工製造圖等各式圖面。 (四) 協助部門進行冷媒系統規劃、熱交換器設計、製造樣式標準化,並確保達成預期效果。 (五) 分析產品構件組成,協助倉管更新BOM表。 (六) 人員及客戶之教育訓練。 (七) 執行部門主管交辦工作事項。 (八) 與本公司營業項目有關之未盡事宜。
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  • 月薪48000~52000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 軋鋼廠[設備維護-機維]技術員,主要職務為負責區內: ※ 軋鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋氣油壓、軸承、潤滑及傳動設備...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
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  • 年薪370000~480000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新
    ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 訴狀撰擬 2. 合約修改 3. 提供法律意見 4. 配合主管交辦事項與追蹤回報
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  • 月薪45000~100000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年,公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者,再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配,月所得可達45,000元以上
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  • 月薪45000~100000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年,公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者,再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配,月所得可達45,000元以上
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  • 月薪42000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作地點:士林區 1.大樓駐衛保全 2.建物週邊安全防護 3.人員進出管控 4.住戶郵件處理
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    員工團保國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新
    有能力持續改善現場推動者 廠務管理、經營管理、文化傳承 7S& 7大浪費的稽核
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳產假
  • 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    【高空作業車 整備/保養】 1. 設備日常維護、保養及更換車體零組件記錄。 2. 出勤至客戶端服務,進行設備故障排除與維護。 3. 設備油路/電子電路查修。 4 .設備外觀清潔與整理。 5. 按照公司整備項目流程,確保設備檢修的功能性及完整性。 6. 執行主管分配的任務,協助公司的運作和服務工作。 ★維修相關科系★ ★有汽車駕照★ ★有維修經驗★
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新
    1.財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.編製工作底稿 4.財務及稅務報告之撰寫 5.客戶稅務問題回覆及處理國稅局往來事宜 6.會計師交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.有規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.管理維護物流倉管作業原則並遵循 3.管理盤點、收貨、整貨、發貨 4.管理倉庫環境整潔、設備溫控 5.冷鏈倉作業 6.工作獎金1,500元/月
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    良好升遷制度員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 12天前更新
    兒童心理衡鑑 兒童發展評估與諮詢 行為治療 遊戲治療 團體治療 親子互動及教養諮詢衛教 可以協助派訓遲緩兒童親職技巧訓練計畫(WHO CST Taiwan)
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    員工聚餐員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助
  • 隨薪所欲