- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 3.調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 4.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 5.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 6.麵包店的櫃檯服務
伙食津貼特別休假勞退提繳金勞保健保 - 月薪45000~55000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、訓練病人脫離呼吸器 2、定期更換呼吸氣管路 3、執行拍痰 4、協助CPR流程 5、執行主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助產假產檢假全勤獎金 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
在凱斯，我們深信教育不僅發生在教室，也在孩子的餐盤裡。一份健康美味的午餐，是學齡前孩子探索世界的能量來源。我們正在尋找一位具備「主廚視野、匠心手藝」的合作夥伴，與我們共同翻轉團膳印象，讓健康飲食成為成長的必備養分。如果您是一位熱愛烹飪、具備精準管理邏輯，且渴望在職場與生活之間取得完美平衡的職人，凱斯就是您發揮才華的最佳舞台。 職務說明 (核心職能) 團膳烹飪與領軍：主導中式團膳烹飪，帶領廚房團隊維持餐飲品質。 菜單研發與規劃：結合營養、節慶主題設計每月循環菜單，推廣食育。 精確成本控管：負責食材採購及準備，具備「熟重計算」與損耗管理能力。 食安衛生管理：嚴格落實食品安全法規，維持高標準廚房環境與設備衛生。 跨部門行政協作：發揮溝通協調能力，彈性執行管理庶務與交辦任務。 福利與發展機會： - 三節禮金、生日假及全勤獎金，節慶福利應有盡有 - 提供免費供餐，貼心減輕用餐負擔 - 每月穩定薪資與績效獎金，讓你的努力有所回報 - 舉辦員工聚餐、旅遊等活動，增加團隊凝聚力 - 良好的升遷及學習機會，支持職涯成長 - 員工健康檢查與團保，全方位關心你的生活和健康 我們在尋找這樣的您 具備 2 年以上團膳或中餐烹飪經驗，具備副主廚/領班資歷者佳。 對食材成本控管有邏輯性，能進行精確的採購估算。 性格溫暖、具溝通熱忱，願意與教育團隊共同成長。 持有中餐烹飪相關證照。 準備好用您的手藝改變下一代的未來了嗎？ 凱斯教育機構，誠摯邀請您的加入！
就業保險產假春酒下午茶家庭日 - 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中餐相關科系畢業無經驗可，具廚師丙級證照 2.能吃苦耐勞，福利健全，會依能力作調薪 3.享勞健保及勞退 上班時間 早上8點至13點半 下午3點至7點半
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣麥寮鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並執行產品製造計畫，監控生產流程確保效率與品質。 2. 計劃與管理工廠設備維護，安排檢修時程以確保正常運作。 3. 統籌生產、銷售、物料庫存，優化資源配置與產線管理。 4. 設計並執行標準作業程序（SOP），建立高效生產流程並規劃新技術應用。 5. 監測生產進度與排程，確保按時交貨並達成出貨目標。 6. 分析生產成本與工時，提出並實施品質與成本控制策略。 7. 管理並培訓團隊，制定績效標準並進行定期績效評估。 8. 處理工時計算與報表製作，進行數據分析以提升生產效率。 9. 確保工廠運作符合食品安全與法規，並維持場地衛生標準。 10. 協調各部門活動，處理突發事件並維護工廠穩定運作。 11. 其他上級主管交辦事務。 *必要時，假日須配合生產規劃、設備維護等。
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.零售通路發展策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體&OMO) 3.通路商品管理與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路櫃位管理與店格策略 6.系統需求統籌與流程管理 7.通路業務獎金辦法規劃與管理 8.通路人員選育用留與作業品質管理
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~50000元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新展開
※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具交通工程技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 使用套裝軟體執行專案 2. 電腦軟體的程式編輯、設計、安裝、測試及維護 3. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4. 無經驗可，公司提供教育訓練
尾牙員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行年度各部門年度預算編列作業與彙整。(2年以上預算管理經驗加分)。 3.彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度，策略支援與洞察提供。(例：固定資產請、採預算審核與控制)。 4.各項營業分析資料整理與管理。(例每周週報彙整、月行動計畫等跨部門彙整或經營戰略室的行政事務協助)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作。 6.建立標準化分析框架（SOP）。(或優化作業) 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.管理層報表、報告與簡報製作。 9.其他主管交辦事項。 加分條件： 1.具簡報報告之能力。 2.具有良好的邏輯能力。 3.具跨部門溝通、協調經驗，表達能力良好。 4.具數據處理能力(例如：Excel函數設計、樞紐分析、SQL語法Select等)。 5.具Excel或其他BI使用經驗。 6.研究導入 AI 輔助分析工具，提升洞察速度。 7.願意學習新的BI平台，提升分析效率。
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