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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 高雄市三民區 3年工作經驗 3天前更新展開
用專業，讓家成為最安心的地方 你不是在賣產品， 你是在幫一個家庭，少一次跌倒、多一份安心。 居家安全，從來不只是工程， 而是一份結合專業判斷、溝通能力與社會價值的工作。 你的角色會是 長輩與家屬信任的顧問、 制度與補助的翻譯者、 也是把「安全」真正帶進家裡的規劃師。 你會負責的工作內容 1️⃣ 長照補助與居家安全諮詢 協助家庭了解政府長照補助與相關資源 與客戶溝通居家安全需求，依照片、電話或到府評估 提供合適的居家安全改善建議（扶手、防滑、動線等） 2️⃣ 居家無障礙改善服務推廣 推廣居家無障礙與安全改善工程服務 協助評估需求，媒合適合的改善方案 3️⃣ 方案與產品專業說明 向客戶清楚說明改善項目、施工方式與產品選擇 提供線上/線下報價與方案說明 與客戶確認實際施作項目，協助客戶完成合約 協助安排後續由專業規劃師到府評估與規劃 這份工作的特別之處 ✔ 結合「業務＋社會價值」，不是冰冷推銷 ✔ 能真正幫助長輩與家庭改善生活品質 ✔ 專業可以累積，影響力會擴大 ✔ 有制度、有團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 做得好，收入與成就感都能同步成長
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
用專業，讓家成為最安心的地方 你不是在賣產品， 你是在幫一個家庭，少一次跌倒、多一份安心。 居家安全，從來不只是工程， 而是一份結合專業判斷、溝通能力與社會價值的工作。 你的角色會是 長輩與家屬信任的顧問、 制度與補助的翻譯者、 也是把「安全」真正帶進家裡的規劃師。 你會負責的工作內容 1️⃣ 長照補助與居家安全諮詢 協助家庭了解政府長照補助與相關資源 與客戶溝通居家安全需求，依照片、電話或到府評估 提供合適的居家安全改善建議（扶手、防滑、動線等） 2️⃣ 居家無障礙改善服務推廣 推廣居家無障礙與安全改善工程服務 協助評估需求，媒合適合的改善方案 3️⃣ 方案與產品專業說明 向客戶清楚說明改善項目、施工方式與產品選擇 提供線上/線下報價與方案說明 與客戶確認實際施作項目，協助客戶完成合約 協助安排後續由專業規劃師到府評估與規劃 這份工作的特別之處 ✔ 結合「業務＋社會價值」，不是冰冷推銷 ✔ 能真正幫助長輩與家庭改善生活品質 ✔ 專業可以累積，影響力會擴大 ✔ 有制度、有團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 做得好，收入與成就感都能同步成長
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
居安照護｜專業技師總監 這是一個帶人、帶制度，也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監， 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班， 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置，很可能就是為你而設。 這個角色在居安，扮演的是什麼？ 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象，多半是長輩與家庭。 每一次出勤，不只是施工，更是「安全感」的交付。 而你，就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情（但不只是「管理」） 一、帶領技師團隊（約聘制水電與居家改善人員） 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範，讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工，讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓，讓品質可複製 規劃技術＋服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手，讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議，讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現，幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件： 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場，也懂人 溝通能力佳，能同時面對技師與客戶 願意下現場，不只是坐在辦公室 加分條件： 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事，真的有感覺 為什麼這個位置，值得你考慮？ ✔ 不是一次性案子，而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗，而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計，不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業，不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷，或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護，正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意：上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區（暫定）
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
採購總務人員 讓第一線安心出勤的關鍵後勤 在居安照護， 每一次準時到位的材料、 每一件品質可靠的設備、 每一張清楚透明的採購單， 都是讓服務順利發生的基礎。 我們正在尋找一位— 細心、負責、懂流程、也懂成本的人， 成為團隊最穩定的後勤支柱。 你的角色使命 你不是只是買東西， 而是確保技師有材料、業務有資源、公司有秩序、成本被控管的人。 你會讓整個居安照護的服務流程，跑得更順、更穩、更有效率。 你會負責的工作 1.採購與供應商管理 規劃與執行公司各項物料、設備與耗材採購 建立與維護供應商名單與報價資料 比價、議價、下單、交期追蹤與品質驗收 2.庫存與資產管理 建立物料庫存制度與安全存量 定期盤點與異常處理 管理工具、設備與公司資產 3.總務行政支援 辦公室設備、環境與耗材管理 協助場地、交通、活動等行政安排 支援各部門日常行政需求 4.採購流程與帳務協助 建立與優化採購流程與表單制度 協助請款、對帳與單據整理 配合財務與內控需求 5.其他專案支援 員工關係活動、配合公司專案與主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新展開
用科技與設計，讓「居家安全」被看見、被理解、被信任。 居安照護正在打造的不只是一項服務， 而是一個屬於高齡社會的「安心生活品牌」。 我們正在尋找一位—— 能把AI 工具、行銷策略與美感設計結合的人， 讓專業被看懂，讓價值被看見。 你的角色使命 你將是居安照護的「品牌建築師」： 用行銷策略為品牌定錨 用視覺與內容建立信任 用 AI 放大效率與創意 用設計語言，讓安全變得可理解、可想像、可選擇 你會負責的工作 1.行銷策略規劃與執行 制定符合市場趨勢與長照產業需求的整合行銷策略 規劃年度、季度與專案行銷方案，並實際落地執行 2.網與社群平台經營 規劃與優化公司官網內容架構與視覺呈現 經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台，提升互動與轉換 3.數位廣告投放與數據分析 操作並優化 Google / Meta 等廣告投放 追蹤成效、分析數據、持續優化轉換率與成本結構 4.異業合作與品牌擴散 開發與整合室內設計、建材、長照、社福、房仲等異業資源 規劃聯名活動、內容合作與品牌曝光方案 5.內容與文宣製作 運用AI工具精準撰寫行銷文案、活動企劃、品牌故事與產品說明 規劃並製作 DM、海報、簡報、網站視覺素材等 6.專案支援 配合公司專案與跨部門合作，支援行銷相關事項 為什麼這個位置值得你加入？ ✔ 產業剛需，高齡社會長期成長市場 ✔ 不是只發文，而是參與整個品牌打造 ✔ AI 工具可自由發揮，不被限制傳統流程 ✔ 設計與行銷並重，創意不被埋沒 ✔ 有舞台累積作品與個人品牌影響力 ✔ 能做出「對社會有意義」的內容 行銷企劃在居安照護將是： ➡ 品牌策略核心 ➡ 未來行銷主管或品牌總監培育角色 ➡ 可發展為跨產業整合行銷專才 這不只是執行職，而是品牌成長的推進器。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
本職位為董事長核心幕僚角色，重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策，轉化為具體行動、專案與成果，確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理，需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態，確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員，確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項，提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責，不僅完成交辦，更確保「做到位」 不逃避問題，能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務，清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理，而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助，需高度參與事項推進與專案執行，不適合僅偏行政或被動等待指示者。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
細心又有責任感的你，誠摯地邀請你一起加入我們的團隊！ 如果你喜歡挑戰自我、擅長悠游在數字思考間，對於公司每日營運有著高度的使命，那你就是我們在找的人！ | 具備會計知識與常識 | 具備溝通與協調能力 | 具備問題解決能力 | 具備文書處理能力 | 具備電腦資訊應用能力 【我們希望你】 | 細心有責任感，對數字敏感 | 願意與團隊合作，也能獨立完成任務
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
把對的服務，帶到真正需要的地方。 這不是一般業務工作， 而是站在「長照 × 居家安全 × 高齡社會」第一線的關鍵角色。 你會負責的工作 1️⃣ B2B 客戶開發與專業拜訪 主動開發潛在企業與機構客戶，進行專業拜訪與合作洽談 建立穩定的合作通路網絡 2️⃣ 長照與社福通路合作拓展 開發並經營居服單位、長照機構、社福團體等合作夥伴 建立轉介與長期合作機制 3️⃣ 服務介紹與需求分析 清楚說明居家安全服務內容與合作模式 了解對方實際需求，規劃合適的合作方案 4️⃣ 商務談判與合作推進 進行報價、合約條件討論與專案合作推動 協助專案順利落地執行 5️⃣ 客戶關係經營與案件追蹤 維繫長期合作關係 持續追蹤案件進度與服務品質 我們特別歡迎這樣的你，來自： 長照產業 房仲產業 社福或相關服務業 把你的人脈與溝通能力，轉成更穩定、也更有成就感的職涯。 為什麼這份工作值得你選擇？ ✔ 剛性需求市場，長期穩定發展 ✔ 專業完整教育訓練，新手也能快速上手 ✔ 不再只是硬推銷，而是提供真正被需要的解決方案 ✔ 時間彈性高，兼顧工作與生活品質 ✔ 收入結構透明，績效看得到、拿得到 ✔ 可培養「居家安全 × 長照服務」的專業一技之長 薪酬與激勵 1.底薪 + 高業績獎金 2.多元激勵制度（依績效另行設計） 讓努力，確實反映在收入上。
員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35458~39500元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁管制、訪客登記、車輛引導。 2. 管理門禁鑰匙，操作監控設備 3. 處理消防警報與突發狀況及安全事件記錄。
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪30000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。
- 月薪32000~45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們在尋找一位兼具數位思維與實體執行力的夥伴。你將負責從品牌端創意發想、數位社群經營，到線下活動的統籌執行，透過精準的數據分析與高效的現場應變，為客戶打造完整的整合行銷方案。 一、 核心工作任務 策略提案與撰寫： 負責客戶專案/政府標案之服務建議書撰寫。 從零開始發想創意亮點、議題規劃，並製作具說服力的 PPT 簡報。 數位社群與內容行銷： 經營社群平台（FB、IG、YT），制定貼文策略及素材方向。 發想自媒體短影音劇本，並協同拍攝、剪輯工作。 活動統籌與現場執行： 規劃並執行各項公關活動，包含廠商議價、物資準備及現場控管。 具備高 EQ 與臨場反應，能獨立處理現場突發狀況與客戶需求。 專案控管與成效追蹤： 跨部門溝通協調（設計、影視、外部供應商），精準掌握專案時程（如：5日內完成提案）。 結案報告撰寫，分析數據效益並提出策略優化建議。 二、 必備專業能力 文案與工具力： 具備快速撰寫社群與品牌文案的能力，熟悉電腦文書軟體操作。 溝通整合力： 優異的平行溝通能力，能在高壓環境下快速協同組員達成目標。 邏輯分析力： 能解讀數據報表，並將複雜資料轉化為清晰的簡報。 實務執行力： 需具備汽車駕照並能實際上路，假日能配合活動彈性出勤。 三、 應徵條件與加分項 經驗要求： 具 2 年以上行銷或活動企劃相關工作經驗。 ➕ 加分項目 (Plus) 1. 熟悉 Google/Meta 廣告投放、EDM 撰寫或具備基本美工設計能力。 2.熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva、Notion 等）提升工作效率者優先錄取。 3.對活動幕後工作有 極度 熱情、具備獨立思考能力、能舉一反三且自我要求精益求精。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。
- 月薪45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 工程現場的管道安全監督和環境衛生檢查，確保作業規範。 2. 執行配管作業相關的安全稽核，並制定必要的預防措施。 3. 進行施工現場巡查，確保管道施工符合職業安全衛生法規。 4. 管理並維護安全相關設備，定期檢查並提出改善建議。 5. 提供安全教育訓練，並對現場人員進行安全操作的輔導與檢核。 6. 協助制定緊急應變計畫，處理突發事故並檢討和改善。 7. 與工程團隊合作，評估施工現場的潛在風險並進行安全管理。 8. 製作相關安全報告及文件，並確保合於法規要求。 台積電工區經驗為佳 請來電0972282167、0989219832楊小姐
- 年薪1500000~3500000元 台北市內湖區 2年工作經驗 17天前更新展開
• Support BD leaders in building and managing pipeline across GPU owners, Neo-cloud operators, enterprises, and strategic partners • Own market and account research, including customer segmentation and partner mapping across the AI compute ecosystem • Build deal support materials: ROI models, customer briefings, competitive comparisons, and meeting prep packs • Maintain CRM hygiene and pipeline reporting, ensuring leadership has reliable visibility • Support commercial proposals and coordination across internal stakeholders (engineering, operations, finance, legal)
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