- 月薪40000元 台南市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工地現場各項安全衛生規定、執行、巡檢與稽核。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.與相關部門合作，解決安全衛生問題或事故管理 5.主管交辦事項。 6.具工程實務經驗者佳。
就業保險年終獎金伙食津貼免費供餐勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新展開
喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們啟動籌組全新投資團隊，以多角化經營的投資策略，布局不動產與金融商品等投資標的。 1. 熟悉不動產相關法規及實務，提供地政相關法令諮詢服務 2. 精通不動產契約擬定及審核，協助簽立不動產買賣合約 3. 負責不動產移轉登記，包括文件準備與流程管理 4. 具備土地登記及測量相關知識，協助辦理地政業務 5. 拓展財務與稅務知識，不動產稅務及節稅提供專業建議
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 台南市北區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、具有機電相關工作經驗2年以上 2、工地施工現場巡視、協調、問題處理 3、工地進度回報及問題反映 4、工程有關文書作業整理 5、主管交辦任務執行 6、熟電腦繪圖者優先錄取！
就業保險年終獎金伙食津貼免費供餐勞保 - 月薪40000~51000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台中區-大里店、豐原店、埔里店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 5年工作經驗 7天前更新展開
＜職缺描述＞ 本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為55000~65000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金 6000~12000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計 ＜工作內容＞ 1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢 2.協助店經理管理內場團隊，並達到制定的KPI標準 3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 4.分析各營運指標數據並提出改善方針 5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法 6.滾動修正內場SOP 7.餐點品質監督與抽檢 8.安排新人各工作站之教育訓練 9. 分析與製作食材成本報表 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募內場團隊 13.熟悉excel、word基本操作 14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪44100~44100元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門禁管制 2.訪客通報 3.郵務收發 ⭐️每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
〝寡占獨門獨行工程專業〝 1.公司車輛管理.保管及送修等事務。 2.月薪約5萬元~5.5萬以上依績效而調整，二~三個月可加薪。 3.高福利，高所得 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 1.公司出錢培訓報考所有相關證照，歷練成為幹部，你給我1年，我給你一生。 2.依政府職業安全衛生相關法令及業主契約規範，專業執行職業安全衛生管理業務 / 累積實務經驗，發展職場生涯 成就/樂趣： 培養更好的溝通能力與內外業技能
年節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。 總幹事經驗一年以上 財報製作，熟office操作 休假見紅排休
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《磨鼻子動物醫院｜麻醉科醫師徵才》 我們是南桃園地區最大後送醫院，且持續擴大規模與業務量， 每日處理大量重症、影像掃描與複雜手術病例， 對高品質麻醉與疼痛控制有著極高需求。 現在，我們正在尋找一位麻醉科醫師， 與臨床團隊攜手合作，讓每一場麻醉都更安全、讓每一位毛孩都更舒適。 ｜工作內容｜ • 犬貓手術、影像檢查、侵入性治療之麻醉規劃與執行 • 監控麻醉過程，維持穩定生命徵象 • 參與院內疼痛控制與術後照護管理 ｜我們期待您具備｜ • 具獸醫師執照 • 曾接受麻醉科進修、住院醫師訓練或具相關臨床經驗者佳 • 具良好的團隊合作與溝通能力 ｜我們提供｜ • 💰 常態性薪資起（依經驗與能力調整），另有獎金制度 • 🎯 專業分工明確，不浪費您的專業 • 🤝 友善團隊氛圍 + 積極進修資源 📍 工作地點：磨鼻子動物醫院（桃園中壢） 📩 應徵方式：請將履歷與自我介紹寄至 bisousrecruit@gmail.com 📞 聯絡電話：03-4535740（應家榮醫師／陳宇元醫師）
三節獎金績效獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000~51000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪50000元 南投縣埔里鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機，接送學生早晚下課，工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求，人性化調派車趟作業
績效獎金意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪49000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000~55000元 台北市大安區 5年工作經驗 7天前更新展開
＜職缺描述＞ 本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為45000~55000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金 5000~11000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計 ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊，並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 1. 新聞題材發掘與規劃：發掘並評估新聞題材，每週編輯相關新聞供新住民資訊共創計畫之平台使用。 2. 專案協調與執行：負責新聞議題處理及協調，並與外語團隊保持緊密溝通討論。 3. 議題研究與分析：持續關注新住民相關政策、社會議題及文化動態，為新聞內容提供專業建議。 4. 確認團隊完成校稿：負責確認團隊成員完成由AI工具翻譯的新聞文稿校對。 5. 綜整議題發想：密切與團隊討論新住民關心之議題，每週需發想並提交議題於平台供新住民分享討論。 6. 網站新聞上架：協助新聞上架及網頁編輯、管理。 7. 其餘交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業，且已取得學位（畢業）證書者（國外學歷須經駐外單位驗證）。 2. 具備新聞、傳播、社會工作或相關領域之專案管理經驗。 3. 具備基本新聞寫作與編輯能力。 4. 具備社群媒體操作與網站管理經驗。 5. 對新住民議題有高度熱忱，並能理解不同文化背景。 6. 人際溝通與協調能力佳，能與不同族群建立信任關係，能獨立作業。 7. 具備新住民相關工作經驗尤佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇：面議。 工作地點：臺北市中山區北安路55號。 合約期間：定期契約，依專案執行期間，最長一年。 四、甄選方式： 採書面履歷審查，如有任何與新住民議題相關之專案作品集或報導範例請一併附上。符合資格獲通知者始進入面談，面談時間另行通知，不符合恕不退件。
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