• 月薪42000~55000元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新
    主要工作內容: • 專案規劃與時程控管: 擁有專案管理技能,如排程(編制甘特圖)、成本控制及變更管理,推進專案或產品順利完成。 • 技術窗口與客戶對接: 理解客戶需求,將需求轉化為內部的技術規格書,協助處理客戶投訴與技術支援。 • 跨部門協調: 串聯研發、採購、品保、製造等部門,整合資源以解決開發過程中發生的技術難題。 • 文件撰寫與報告: 負責技術文件、規格書、專案狀況報告、成本分析等。 關鍵能力與要求: • 學經歷: 一定年資的相關工作經驗。 • 工具使用:CAD軟體及相關3D建模工具。 • 軟實力: 優秀的跨部門溝通協調能力、抗壓性強、解決問題的邏輯思維。 • 外語能力: 因常需與國外客戶合作,需要一定的英語書寫與口說能力。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新
    - 對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁  - 誠懇踏實,具服務熱誠者 - 正面樂觀,敬業樂群 1.負責介紹及銷售門市商品,處理客戶提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)、 櫃檯結帳、進貨、採購、主管交待事宜、商品陳列、庫存管理、問題處理。  2.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 、具服務熱枕,親切有禮、責任感、 主動積極。  3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 。  4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。清點商品,進、退貨及管理庫存 。  5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  6.維持店櫃週遭之整潔。  7.達成業績目標 8.需會基礎電腦操作能力及發票開立知識
    展開
    旅遊假員工團保誤餐費員工宿舍交誼廳
  • 月薪44000~44000元 台中市北區 工作經歷不拘 37天前更新
    1.負責 HIS 與自製系統資料維護、設定 2.協助資安制度建立 3.跨院整合作業
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.企業客戶經營:了解產業動向,掌握市場趨勢指導業務團隊開發企業用戶 2.企業業務管理:業務業績管理與達標指標追蹤 3.企業用戶商機開發:開發產業商機,指導業務開發商機與締結力 4.資通訊整合方案銷售:搭售ICT服務與產品,達成銷售任務目標
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪57000~58000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:09:00-18:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:57,000-58,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 月薪60800~64200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪大夜班18天以上 *有留任獎金制度
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪45480~52680元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
    一、工作內容 .現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項等。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .引導進出廠區之人員及車輛 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .協助主管公告事項落實 二、時間:07:00-19:00/08:00-20:00(需輪班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:45480~52680元(含津貼)/月上班24天(288H) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    餐點製作、食材備料、包裝出餐、櫃檯收銀、飲料調製、店內環境維護。 ​團隊合作:每班安排 2-3 位同事共同協作,不用擔心孤軍奮戰。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2. 製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊,以提供技術部門使用。 3. 製作撰寫緊急應變手冊。 4. 製作撰寫零件手冊。 5. 協助海外車型文件校稿。 6. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 新專案開發時程建立與準時達交。 2. 負責RD及客戶間之溝通與協調,並擬定排程。 3. 專案相關開發問題解決與進度跟催。 4. 具專案報告製作和報告能力。 5. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 6. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 4天前更新
    *工作職掌: 1. 台灣及海外專案管理: • 負責制定專案執行計劃,包括統合協力廠商、績效預算編制與相關資源及時間之管理 • 監督專案執行,確保預算、時間和資源的有效利用 • 須能配合營運所需之出差任務 2. 風險管理: • 評估專案風險,制定風險應對策略,並監督風險執行情況 • 配合營運發展,提供決策主管執行分析、預警機制與風險控制所需之資訊及建議 3. 預算管理與執行: • 有效管理協力廠商之服務計畫及資源,包括履約條件、成本與執行計畫 • 確保預算之執行效率,包括資源投入與專案進度績效的優化作法 • 主動分析專案執行過程中的問題與挑戰,並及時提出改善建議及實施 4. 報告與溝通: • 及時並主動向管理層報告專案之進展與結果 • 有效與內部及外部利益相關者溝通,並協調各方利益 *績效指標: 1. 專案成本效益: • 專案實際成本與預算成本之比較 • 專案達成預期收益與投入成本的比率 2. 時間效率: • 專案實際完成時間與預期完成時間之比較 3. 風險管理成效: • 專案執行過程中風險發生次數及影響程度的成果 • 預測風險與實際風險之間的差異及作業改善成果 4. 溝通與合作: • 內部和外部利益相關者對專案規劃和執行過程的滿意度調查 • 內部團隊合作與溝通效率的評定
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新
    台業公寓大廈管理維護股份有限公司自成立以來,始終秉持「精益求精,服務社會」的經營理念,在業界樹立了良好的信譽與典範。我們專注於物業管理服務,致力於提供專業、組織化且人性化的解決方案,確保每一座大樓的安全與運作順暢。我們的目標是為每一位住戶創造安心的生活環境,同時推動企業永續經營,成為行業的領航者。 1. 執行夜間建築物區域巡邏,確保環境及財產的安全穩定。 2. 即時處理和應對各類緊急事件,包含防盜、防火與人員安全問題。 3. 操作監控系統,記錄並報告任何異常狀況,確保夜班管理有序進行。 加入台業大家庭,你將享有: - 提供完善的勞保、健保及退休金提撥計畫,確保您的長期保障。 - 每年提供員工體檢,關懷您的健康需求。 - 系統性培訓及清晰晉升路徑,助力您的職業成長。 - 穩定的夜班排班策略,讓工作與生活更加平衡。 我們正在尋找一位守護晚間安全的夥伴,立即加入我們,一起書寫更加安心的未來!
    展開
    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 1天前更新
    咖啡店位於新竹縣竹東鎮我們在找尋喜愛咖啡、熱愛服務與營運管理的你加入我們的團隊。 1. 負責咖啡門市營運管理。 2. 負責店面與客戶關係的建立與維繫並提升顧客黏著度。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行原物料選購,管理庫存、進銷貨分析。 5. 規劃品牌行銷企劃與推廣策略。 6. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7. 負責員工排班績效及升遷評核。
    展開
    全勤獎金年節獎金產假產檢假安胎假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會