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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。 7.主管交辦工作事項。
- 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 37天前更新展開
一、建商與業主交辦事項執行 二、社區整體規劃經營 三、領導統御管理執行 四、裝潢施工管理 五、社區行政事務 六、社區資產建置 七、需有社區代管期服務經驗
全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作說明】 1.機房設備管理（主機設備拆裝/軟體元件安裝/電信及網路線路佈線）。 2.協助 ISO 27001及資通安全認證之相關業務執行。 3.建立並維護資安政策與程序。 4.協助程式工程師測試程式功能，提供修改、升級及優化建議。 5.前往客戶所在地進行裝機。 6.網路/IP規劃管理，基礎防火牆設定管理。 7.DNS、Web伺服器管理。 8.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 1.具備3年以上資訊相關工作經驗。 2.具備Windows Server及Linux系統之維經驗，可獨立作業者。 3.邏輯力、反應力、學習力強。 4.具備電腦基本硬體處理能力(拆機、裝機、硬體基本異常檢測)。 5.具備基本網路架構知識(網路線建置、拉線、分享器設定等)。 6.善與人溝通(該職務為客戶與程式設計師間之溝通橋樑)。 7.熟悉ISO 27001資訊安全規範。 8.需能獨立作業
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Description 職務說明 As the Senior Technical Designer, you will be an integral part of the product creation process, ensuring that all products meet Spyder’s high standards for fit, function, and quality. 作為資深技術設計師，您將在產品開發流程中扮演重要角色，確保所有產品在版型、功能與品質上皆符合 Spyder 的標準。 You will work closely with Design, Product Management, Materials, and Manufacturing teams, providing expert technical guidance from concept to commercialization. 您將與設計、產品管理、材料開發與製造團隊緊密合作，從產品概念到商業化過程中，提供專業的技術指導。 You will focus on outerwear and sportswear, managing fit approvals and garment construction while collaborating with global vendors to meet timelines and quality targets. 您將專注於外套與運動服的版型確認與結構優化，並與全球供應商合作，確保達成時程與品質目標。 You’ll thrive in a dynamic environment, handling multiple product types including knits, sportswear, and outerwear. 您將在快節奏的工作環境中同時處理多樣化的產品類型，包括針織品、運動服與外套。 Your technical skill and detail orientation will help deliver high-performance, innovative apparel. 您的技術專業與對細節的敏銳度，將協助我們打造創新與高機能的服飾產品。 Responsibilities 主要職責 Product Development & Fit Management 產品開發與版型管理 • Lead fit sessions using live models; provide feedback to improve fit and construction. • 主導真人試穿會議，提供改善版型與結構的建議。 • Analyze patterns and construction to ensure they meet specs. • 分析紙樣與服裝結構，確保符合產品規格。 • Work with Design and Product teams to implement changes. • 與設計與產品團隊合作執行版型與設計修正。 • Provide technical guidance to vendors and factories. • 向供應商與工廠提供技術指導。 • Identify and reduce development risks. • 主動發現並降低開發風險。 • Manage approval from SMS to Gold Seal/PP. • 負責從銷售樣到產前樣的樣品核可流程。 • Review and comment on fit samples for timely approvals. • 評估試穿樣品並提供意見，確保準時核可。 Technical Documentation 技術資料管理 • Create and maintain Tech Packs with specs and measurements. • 建立並維護包含產品規格與量測資訊的技術規格表。 • Update specs based on fit feedback. • 根據試穿回饋更新產品規格。 • Finalize specs for production. • 最終確認規格以供量產使用。 Cross-Functional Collaboration 跨部門協作 • Work closely with Design, Product, Materials, and vendors. • 與設計、產品、材料開發與供應商密切合作。 • Align development timelines and quality expectations. • 確保開發時程與品質標準一致。 • Coordinate with manufacturing to enhance efficiency and margin. • 與製造部門協作以提升製造效率與利潤。 Innovation & Industry Awareness 創新與產業趨勢 • Stay updated on trends and technologies. • 了解市場趨勢與新興製造技術。 • Suggest process improvements and fit standards. • 提出流程改善建議並協助建立版型標準。 • Integrate sustainability and performance into development. • 將永續與機能導向融入產品開發流程。 Skills & Qualifications 技能與資格 • Bachelor’s degree in Apparel Design, Textile Science, or related. • 服裝設計、紡織科學或相關科系學士學位。 • 3–5 years in technical design or product development. • 3–5 年技術設計或產品開發經驗。 • Familiar with pattern making, grading, and garment construction. • 熟悉打版、放碼與成衣製作流程。 • Fit session experience with live models. • 具備真人試穿會操作經驗。 • Proficient in Adobe Illustrator; 3D software is a plus. • 熟練 Adobe Illustrator；會使用 3D 軟體者佳（如 CLO、Browzwear）。 • Strong organization and problem-solving skills. • 具備良好組織與問題解決能力。 • Excellent time management across multiple projects. • 具備良好的時間管理能力，能同時處理多項專案。 • Strong communication and team collaboration. • 良好溝通能力與團隊協作精神。 • Knowledge of costing and production processes. • 了解成本與生產流程。 • Proficient in MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint). • 熟悉 MS Office 軟體（Excel、Outlook、Word、PowerPoint）。 • Able to travel domestically and internationally (up to 10％). • 可接受國內外出差（約佔工作時間10％）。
年終獎金員工團保週休二日特別休假員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Finished Goods Production 成品生產 Support the Sr. Production Manager by reviewing WIP reports for weekly changes and delivery updates. 協助資深生產經理，定期檢視在製品（WIP）報告，追蹤每週變動與交貨狀況。 Coordinate with the Logistics team to update and maintain accurate transit tables and freight costs. 與物流團隊合作，更新並維護運輸時程表與運費成本資訊。 Analyze projected fabric in-house dates and garment lead times to ensure target ETD dates are achievable. 分析預估布料入庫日期與服裝生產週期，以確保出口目標日期能如期達成。 Collect and catalog all vendor onboarding documents and track completion of compliance requirements for each vendor. 收集並歸檔所有供應商認證文件，追蹤其合規要求的完成狀況。 Enter approved purchase orders with an emphasis on accuracy and timely execution. 輸入經核可的採購單，確保準確性與執行時效。 Skills & Qualifications 技能與資格 Requires a BA (or equivalent) in Fashion Merchandising, Business, Supply Chain or related field. 需具備時尚商品、商業、供應鏈或相關領域學士學位（或同等學歷）。 Minimum three years experience in production and sourcing. 需具備至少三年生產與採購相關經驗。 Understanding of design, development and production process from beginning to end. 需具備從設計到量產之整體流程的了解。 Basic knowledge of fabric and garment production process preferred. 具備基本的布料與服裝生產流程知識者佳。 Strong analytical skills, ability to leverage systems and files to access data effectively. 具備良好的分析能力，能有效運用系統與資料進行分析。 Professional working proficiency in English and strong communication skills, clear and concise with the end-result in mind. 需具備良好的英文能力與溝通技巧，表達清晰，結果導向。 Effectively ability to manage to seasonal deadlines and work well in a team environment. 能有效管理季節性時程並具備良好的團隊合作能力。 MS Office – Excel skills are a must. 需熟練操作 MS Office，特別是 Excel。 Relevant experience in the apparel industry preferred. 具服裝產業相關經驗者佳。
年終獎金員工團保週休二日特別休假員工體檢 - 月薪40000~48000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
就業保險良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項
就業保險年節獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項
就業保險年節獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用 .NET Core (6+) 撰寫後端 API（RESTful 為主）。 2. 使用 Vue 3 進行前端介面開發與互動功能實作。 3. 開發新系統及既有系統功能優化與重構、協助追蹤與除錯程式錯誤（Debugging）、撰寫單元測試（MSTest 為佳）。 4. 撰寫與維護 T-SQL 查詢與儲存程序（Stored Procedures）、使用 Entity Framework Core（Code First / Database First 均可）進行資料存取層開發。 5. 熟悉 Git 操作流程，能配合團隊進行 branch/merge 操作。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 6天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
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