• 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    Job Summary 職務說明 As the Materials Assistant, you will be a key support for the Material Development and Merchandising/Design teams. 作為材料助理,您將成為原物料開發團隊與商品企劃/設計團隊的重要支援角色。 You will work cross-functionally with both teams and external suppliers to track seasonal requests and maintain a robust material library. 此職位需跨部門協作,並與外部供應商配合追蹤每季開發需求,同時維護完善的材料資料庫。 You will find ample opportunities to learn from both your own team, the rest of the organization, and external suppliers. 在這個職位上,您將有豐富機會向團隊成員、公司內部其他部門及外部供應商學習與成長。 Responsibilities 職責內容 Cross-Functional Calendar Management 跨部門時程管理 • Initiate and track all hardware graphic requests from Design to Material Suppliers. • 發起並追蹤從設計部門到材料供應商的所有五金圖稿需求。 • Participate in seasonal handoffs with Merchandising and Design to initiate trim development requests. • 參與與商品企劃與設計部門的每季交接,啟動配件(trim)開發需求。 • Work with the Material Development Manager to initiate and track trim testing for selected fabrics. • 與材料開發經理合作,針對團隊選定的面料進行配件測試並追蹤進度。 • Manage communication among Material Development, Suppliers, and Merchandising/Design teams. • 協調並管理材料開發團隊、供應商與商品/設計部門間的溝通與開發狀況。 • Support the team in resolving fabric and trim development issues. • 協助處理與布料與配件開發相關的問題。 • Facilitate meetings between Suppliers and cross-functional teams. • 安排供應商與跨部門團隊之間的會議。 • Initiate lab dip color requests for approved hardware trims based on product timelines. • 根據產品開發時程,發起所有五金配件的實驗室染色樣(lab dip)顏色申請。 Data Integrity – Centric PLM System 資料管理與準確性 – Centric PLM 系統 • Input fabric and trim data to maintain an accurate materials and color library. • 輸入布料與配件細節,維護 PLM 系統中材料與顏色資料庫的準確性。 • Upload FDS and test reports for all materials. • 匯入所有材料的 FDS(布料資料表)與測試報告。 • Upload images of fabrics and hardware into the PLM system. • 將布料與五金配件的圖片上傳至 PLM 系統。 • Periodically export and review PLM data for accuracy. • 定期匯出 PLM 系統資料並檢查其正確性。 • Take detailed meeting notes and update the Raw Material WIP report. • 在跨部門會議中記錄詳細會議紀錄,更新至原物料開發進度報告。 Material Library Management 材料樣本資料庫管理 • Manage Pantone color communication with the Spyder design team. • 與 Spyder 設計團隊合作,負責 Pantone 色票溝通與申請。 • Maintain a physical library of fabric, trim, lab dips, and print samples. • 建立與維護布料、配件、實驗室染色樣與印花樣本的實體樣本庫。 Skills & Qualifications 技能與資格 • Bachelor‘s degree in textile engineering, materials, or related field preferred. • 紡織工程、材料科學或相關領域學士學位尤佳。 • 3–5 years of relevant experience. • 具備 3 至 5 年相關工作經驗。 • Strong time management and communication skills. • 擅長時間管理,能有效溝通工作需求。 • Detail-oriented, organized, and disciplined. • 對細節有高度熱情,具備自律能力,能夠清楚分析與組織大量資訊。 • Eagerness to learn and grow within the organization. • 對學習新知與在組織內部成長有高度熱忱。 • Proficient in MS Office: Excel, Outlook, Word, PowerPoint. • 熟悉 MS Office 軟體(Excel、Outlook、Word、PowerPoint)。
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    年終獎金員工團保週休二日特別休假員工體檢
  • 月薪40000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 血液透析中心護理人員,需輪班。 2. 其它護理長交辦事項。
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    就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    *必需有食品加工廠 相關經驗。 1. 領導和協調工廠內食品生產計劃,確保按時按質完成目標。 2. 監控食品生產流程,確保符合食品安全法規及品質標準。 3. 推動生產效率提升和成本控制,優化資源使用及產能。 4. 確保廠區設施與設備的妥善維護,保障運營持續性。 5. 培訓並激勵團隊,提升員工的專業技能和工作效能。
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    產假全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐
  • 月薪45000~56000元 台北市松山區 工作經歷不拘 37天前更新
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假旅遊假
  • 月薪50000~80000元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 4天前更新
    ■主要職責 1. 車輛與司機調度管理:負責車輛與司機的調度、協調與安排,確保每次運送任務順利完成。 2. 運輸過程應對:通過電話與客戶或駕駛溝通,迅速處理運輸中的突發狀況,確保問題高效解決。 3. 行政支持:協助主管處理日常行政事務,包括資料輸入、文書整理、簽單管理等,維持內部運作順暢 4. 其他支援:根據營運需求,執行其他指定任務,並促進各部門之間的協作與效率提升。 ■我們期待您具備 1. 有司機及車輛管理相關經驗者。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效促進跨部門協作。 3. 具備危機處理能力,能靈活應對運輸過程中的臨時狀況並提供解決方案。 調度幹部薪資包含底薪及達標抽成獎金機制,和我們一起成長,共創未來!
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  • 月薪50000~80000元 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新
    ■主要職責 1. 車輛與司機調度管理:負責車輛與司機的調度、協調與安排,確保每次運送任務順利完成。 2. 運輸過程應對:通過電話與客戶或駕駛溝通,迅速處理運輸中的突發狀況,確保問題高效解決。 3. 行政支持:協助主管處理日常行政事務,包括資料輸入、文書整理、簽單管理等,維持內部運作順暢 4. 其他支援:根據營運需求,執行其他指定任務,並促進各部門之間的協作與效率提升。 ■我們期待您具備 1. 有司機及車輛管理相關經驗者。 2. 具備良好的溝通能力,能夠有效促進跨部門協作。 3. 具備危機處理能力,能靈活應對運輸過程中的臨時狀況並提供解決方案。 調度幹部薪資包含底薪及達標抽成獎金機制,和我們一起成長,共創未來!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 13天前更新
    1.與用戶及利益關係人合作,深入理解產品使用情境,主導用戶研究(包含訪談、問卷調查、可用性測試等),轉化為設計策略與具體方案。 2.建立資訊架構、設計使用流程與互動邏輯,確保產品操作直覺、一致且符合使用者心智模型。 3.製作原型(Low-Fi至High-Fi),運用Figma等工具進行快速迭代設計與驗證。 4.協助規劃跨裝置一致性的體驗架構與介面設計策略。 5.設計 AI 產品的互動流程(如意圖判斷、對話腳本設計、錯誤處理邏輯等),提升用戶與AI系統間的互動體驗。 6.善用AI工具輔助設計與研究工作,並評估AI在產品互動中的應用價值與風險。 7.與PM、工程師、數據分析師等跨部門團隊合作,整合業務目標與使用者需求,推進產品體驗持續優化。
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  • 月薪40000~60000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 駕駛 5 噸貨車運輸與配送貨物,配送範圍為倉庫與門市往返。 2. 需具備職業駕照,熟悉貨車操作及交通法規。 3. 使用尾門車裝卸貨,確保貨物完整無損。 4. 負責車輛保養、清潔與維護,確保運行正常。 5. 具物流運輸經驗者尤佳,熟悉路線與配送流程。 6. 依公司規範執行配送任務,並完成主管交辦事項。
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  • 月薪40000元 新北市樹林區 1年工作經驗 4天前更新
    1.安全駕駛小客車或小貨車,遵守交通規則 2.熟悉路線安排,高效規劃和執行送貨行程 3.負責載運原材料及金屬製品,確保無損送達 4.裝卸金屬材料或貨品並確保固定牢固 5.定期檢查維護車輛,確保運行正常 6.保持車輛內外清潔,維護環境整潔 7.週六及假日需配合加班
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    年節獎金誤餐費國內旅遊需穿著員工制服勞保
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.團隊管理與人才培育 1)負責工程團隊之人力規劃、任務分配與績效考核,確保團隊運作效率與士氣穩定。 2)指導工程師技術發展與問題解決能力,建立技術知識庫與標準作業流程(SOP)。 2.跨部門協調與專案管理 1)主導跨部門協作(如研發、製造、品保、業務等),確保專案目標、時程與預算達成。 2)負責專案資源整合、風險控管與進度追蹤,定期主持專案會議與狀況回報。 3.製程技術優化與問題解析 1)分析製程異常與良率波動,運用8D、5Why、FMEA等工具進行根因分析與改善對策制定。 2)推動自動化/智慧製造方案導入,提升製程效率與降低人力成本。 4.品質與標準制度落實 1)建立並監督技術標準與品質驗證機制,確保產品符合國際規範與客戶要求。 2)配合內外部稽核作業(如ISO、客戶稽核),擬定應對方案並執行改善計畫。 5.設備管理與資源規劃 1)評估與規劃生產/研發所需設備與資源,負責設備採購、導入與效能驗證。 2)確保設備定期保養與校驗作業落實,降低停機風險。 6.技術創新與策略建議 1)參與公司技術發展方向與新產品開發策略制定,提供技術可行性與市場導向建議。 2)掌握產業動態與新興技術,定期檢討技術藍圖與研發路線。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 10年工作經驗 37天前更新
    1.餐飲部門策略規劃:制定餐飲部門的長期和短期發展策略,確保與飯店整體戰略目標相一致 2.預算管理:負責編制餐飲部門的預算,有效控制成本,確保達到盈利目標。 3.團隊管理:領導、指導和培訓餐飲團隊,確保員工遵從公司政策,提供高品質的服務 4.菜單設計:與廚師團隊合作,制定創新和吸引人的菜單,確保菜品品質和多樣性。 5.品質控制:確保餐飲部門提供的食品和服務符合衛生、安全和質量標準。 6.客戶關係:確保與客人建立良好的關係,解決客戶投訴,回應客戶需求和意見。 7.營運報告:定期向高層管理層匯報餐飲部門的營運情況和進展。
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    員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發新客戶並維繫既有客戶關係。 2.提供產品介紹、報價與銷售方案建議。 3.處理客戶訂單、追蹤交期與售後服務。 4.達成銷售目標,定期回報業績與市場狀況。 5.蒐集市場資訊,回饋產品優化與行銷策略。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險伙食津貼
  • 月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    缺工時代,超高齡社會,需要你去開拓和整合各種管道,招募到適合的人才;透過各種職位的面試,洞察市場變化,提供準確及時的市場薪酬趨勢分析,為員工提供穩定的職業晉升通道; 公司歡迎目標明確,行動力強,善於溝通,願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司! 你將負責招募、薪酬兩個部門: 1、負責薪酬制度優化,進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程,執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展,設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係,進行衝突解決與溝通談判
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    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪45000~55000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 內部資訊系統程式維護。 2. 內部軟硬體設備維護管理。 3. 官網及APP後台維護管理。 4. 相關資訊作業整合與規劃。 5. 其他公司活動支援。
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  • 隨薪所欲