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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 無工作經驗 1天前更新展開
1.7-11超商顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 3年工作經驗 8天前更新展開
1.年度活動規劃研擬、預算編列、執行。 2.產業競爭分析及市場調查分析、評估。 3.跨部門專案事項之規劃、協調、執行。 4.傳媒、公部門關係維繫。 5.代表飯店參與公益活動或其他社團活動。 6.地方人文、觀光、休閒之開發與洞悉。 7.執行飯店節慶、季節、年度活動之規劃、包裝、推廣。 花蓮上班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
**面試者請配戴口罩** 【☆☆需有公設點交經驗☆☆】 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~49000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要職責 1.專案規劃與協助 -可獨立或協助行銷企劃主管制定專案計劃，包括資料收集、企劃、時間表、合約書、預算表等。 -協助團隊和參與專案啟動會議，確保所有相關方對專案目標和計劃有清晰的理解。 2.專案執行與協調 -負責專案的日常協調工作，確保專案團隊的工作進度符合計劃。 -協助跟進專案進展，收集並整理專案狀態報告，及時向行銷企劃經理匯報。 3.資源與文件管理 -協助管理專案資源，包括人力、物力和財務資源，確保資源的有效利用。 -管理專案文檔和資料，確保所有專案文件（如會議記錄、狀態報告、合約文件等）井然有序，並能隨時查閱。 -能準備和維護專案文件，包括專案計劃書、進度報告和最終交付文件。 4.溝通與會議管理 -協助組織並安排專案會議，包括日常狀態會議、問題解決會議等，並負責會議記錄。 -確保專案團隊內部或其他相關方的溝通順暢，及時傳遞重要信息和更新。 5.專案企劃與報告 -協助行銷企劃主管收集專案所需要的資料，並在行銷企劃經理報告前彙整資料。 -協助行銷企劃主管進行專案績效分析，確保專案達到預期的目標和成果。 6.專案結案與評估 -協助行銷企劃主管進行專案結案工作，確保所有交付物符合要求並得到驗收。 -協助組織專案回顧會議，總結專案經驗教訓，並提出改進建議。 -協助準備專案總結報告，並整理和歸檔專案資料。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥有全臺道路駕駛經驗運轉手 （中部地區）甲類大客車、乙類大客車司機 享有勞健保、職災、提撥6％、勞工體檢 年平均薪資： 🔥大巴$60000以上（含底薪+％數抽成+加班費） 🔥中巴$40000以上（含底薪+％數抽成+加班費） 💪跑多領多💪 車型：Hino、Fuso 業務種類：長短途接送、接送機、國軍人員運輸。 職務要求：需配合公司規定於上班時間著統一制服、服裝儀容整潔、配合公司調度車趟、車輛清潔保養管理。 備桃園宿舍、台中停車場。 公司電話：04-24392345 意者請於上班時間來電📞 （09：00~18：00） 預約面試請攜帶駕照、小藍卡。
誤餐費員工宿舍尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥有全臺道路駕駛經驗運轉手 （中部地區）甲類大客車、乙類大客車司機 享有勞健保、職災、提撥6％、勞工體檢 年平均薪資： 🔥大巴$60000以上（含底薪+％數抽成+加班費） 🔥中巴$40000以上（含底薪+％數抽成+加班費） 💪跑多領多💪 車型：Hino、Fuso 業務種類：長短途接送、接送機、國軍人員運輸。 職務要求：需配合公司規定於上班時間著統一制服、服裝儀容整潔、配合公司調度車趟、車輛清潔保養管理。 備桃園宿舍、台中停車場。 公司電話：04-24392345 意者請於上班時間來電📞 （09：00~18：00） 預約面試請攜帶駕照、小藍卡、良民證。
誤餐費員工宿舍尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 制定與推動職業安全衛生管理計畫，完善管理流程確保工地安全。 2. 督導工地安全設施設置，進行防護檢查與改善措施。 3. 規劃並執行工地安全巡檢作業，建立異常處理紀錄機制。 4. 熟悉施工機具設備操作規範，監督個人防護具選擇與正確使用。 5. 主導職業安全衛生教育訓練與應急演練，提高員工安全意識。 6. 協助進行工地事故調查，完成災害分析及改善提案建議。 7. 撰寫法規遵循檢核報告及安全稽核報告，確保符合主管機關要求。 8. 管理承包商安全衛生事務，建立協調與監控機制。 9.協助現場工程推進工作。
全勤獎金三節獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
王品集團正在尋找一位兼具創意與邏輯思維的資深數位產品設計師，主導 App 或 Web 的使用者體驗設計。你將與產品、工程與數據團隊密切合作，從大膽提出創新改版方向，到根據用戶行為數據進行細膩的設計迭代，提升產品價值與用戶滿意度。 你會負責： ．規劃與設計 App 或 Web 的 UI/UX ．針對產品現況提出創新改版方向與設計策略 ．與產品經理及工程團隊緊密合作，確保設計落地並符合技術可行性 ．建立與維護 Design System，提升設計一致性與效率 希望具備： ．5 年以上 App 或 Web 產品設計經驗 ．具備良好視覺設計與資訊架構能力 ．能以數據為驅動進行設計判斷與優化 ．具備獨立思考與提案能力，能主動驅動設計方向 ．良好的溝通與跨部門協作能力 加分條件： ．參與用戶研究、易用性測試的經驗 ．面談時請準備 Portfolio 展現完整的設計能力
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
【職位職責】 1. 與遊戲客戶保持日常溝通與合作關係，準確解讀並傳達客戶需求，並與內部團隊共同消化與推進執行。 2. 控管專案的進度與效果，及時與客戶溝通，確保項目有效推進，與內部東南亞團隊共同執行。 3. 對接公司內部及外部供應商，確保項目順利進行。 4. 善於發現與解決問題，對無法解決的問題能及時上報主管。 5. 能接受東南亞出差（頻率依項目狀況，一年約3-4次，每次約4-7天）。 【要求】 1. 英語流利，可作為工作語言；會泰語或是其他東南亞小語種者尤佳。 2. 2年以上廣告公司項目執行經驗或遊戲公司海外推廣落地經驗。 3. 對遊戲產業、ACGN文化與新興網路潮流具一定理解。 4. 高自驅力與責任心，能即時回應客戶需求並推進專案進度。 5. 有線下活動專案管理經驗為佳。
就業保險年終獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市安樂區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 協助作業員機台困難排除、維護、保養。 3. 進行設備改造、升級或開發，以提升生產力。 4. 監督並指導作業員符合生產程序。 5. 訂單多時需配合加班到20:00，加班費另計。 6. 上班地點離日常居住處逾20公里提供交通津貼。
產假產檢假員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、 現場製程管制及原物料、產品品管檢驗。 2、 辦理國內外原物料查驗、及包材營養標示確認。 3、 執行作業現場稽查、紀錄與控管工作。 4、 品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化。 5、 制定、審核品保相關規範文件，維持公司品管體系的運作。 6、 對原料商、供應商進行質量稽核及驗廠及溯源管理。 7、 負責公司品管體系的執行，品質問題跟蹤處理。 8、 跨部門溝通與協調品質問題 9、 客訴案件審核、處理與提出改善報告。 10、執行、強化生產產品品質管理系統(ISO 22000, HACCP)。 11、具食品廠品管主管相關經驗3年以上者
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 乙級職業安全衛生管理員或同等資格。 2. 與職業安全衛生領域有關技能。 3. 主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.作業流程及工作職能職責的規範有建立以及規範維繫&維護的運轉 3.依計畫完成生產流程及公司交辦任務 4.能完成各部門協調溝通 5.曾擔任過 生管&品管&倉管&工務等職務經歷尤佳 6.具有主管管理職務相關經驗至少3年以上
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 -
